2014-01-22
元大證領軍徵才下，整個元大金控集團今年全體徵員規模上看400人。據了解，元大金合併紐約人壽後，「三引擎」徵才布局隨即展開，其中最大子公司元大寶來證券已率先在本周發布徵才啟事，擬招募150名營業員及財管菁英，並計畫在3月中旬就將新進人力補齊到位。
若再合計銀行擬招募100人、壽險下半年擬徵求至少百名以上業務員，整個元大金集團今年徵員規模將上看400人，可說是近年規模最大的一次。
其中，由於元大寶來證在證券市場的市占龍頭地位，因此徵員行動具有相當指標作用。
元大金副董事長、元大寶來證券董事長申鼎籛先前接受本報專訪表示，由於金管會開放財管業務可兼營，今年準備招募大批營業員補足人力缺口。
對此元大金指出，元大寶來證券也已展開實際行動，本周一起發布徵求「財富管理業務菁英」的公開啟事，詳載徵才條件，並且歡迎銀行、保險業領域的人員跨業投入，為首家在農曆年前正式展開求才行動的券商。
對本次徵才條件，元大高層指出，由於主管機關是開放受託兼信託，因此財管人員有證券營業員執照是必備條件，目前元大寶來證取得財管執照的分公司共95家，若以每家1～2人的員額配置來看，求才規模至少超過100人，約150人。
銀行方面，元大銀行去年11月已完成158人次的優退，今年將招募新血，預計徵求100名的財管及保單銷售人員；至於壽險，由於紐約人壽原本產品線就以傳統保障型商品為主符合政策，不必大幅調整，因此元大金內部已規劃，壽險業務員的徵求可在下半年展開。
相關人士透露，紐約人壽出售談判歷時兩年，將近150名業務員在近兩年也陸續離開，估計屆時要重新招募的業務員至少會超過100人。
資料來源:中時電子報
永豐金大舉招募350位新血
2014-01-22
登陸有成，永豐金今年將對外徵員350人。永豐金今年也三管齊下，大舉展開人力徵求布局的金控，永豐金高層指出，永豐金旗下的永豐金證券，已確定將招募80名新進人力，至於剩餘的270名人力，將由銀行與租賃挑大樑，其中銀行端就會招募超過200名新進人力。
永豐金今年的人力需求主要以登陸布局為主。永豐金策略長張晉源表示，今年南京子行開張之後，第一年就有至少50人的人力需求，而隨著子行之下據點、業務的逐年擴張，明年的人力需求會更高，因此必須提前儲備海外人力。
目前國內金融業赴大陸設置租賃公司者所在多有，但除了中租公司以租賃為母體本業，像永豐金大手筆為租賃公司徵才的可說是金控第一家。
永豐金高層指出，永豐金在大陸設置的租賃公司，合計已開業及正籌備開業的分公司，遍及南京、昆山、廈門、東莞、天津等重要城市，因此對於租賃業的專業人力需求也非常高。
至於永豐金旗下的永豐金證券，目前也是國內前五大券商，證券業者指出，包括元大金、永豐金兩大金控集團，都表態旗下券商今年將大舉徵才，應會發揮帶頭效應。
另外獨立券商群益金鼎證券董事長王濬智上周在集團尾牙忘年會也指出，今年預計徵才200人。券商高層表示，前五大券商已陸續展開大規模徵員需求，估計今年國內券商在市場上可創造的就業機會，少說也會超過500人次。
資料來源:中時電子報
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