國考應援團(原公職王網路書局)

2014-02-11

警察特考3月將開始報名，考試院今天召開小組審查會決議，體能測驗跑走項目維持男性跑走1600公尺、女性跑走800公尺。

警察特考3月11日開始報名，考選部原本打算修正體能測驗項目改考立定跳遠、1200公尺跑走；男女身高標準下修3公分。

2014-02-08

為解決偏鄉、離島找不到老師及代課鐘點老師過多的困境，教育部國教署昨天在全國教育局處長會議上，端出18項策略，包括今年編10億增聘1500名國小教師，總共開缺可望達2000多人，對待業的流浪教師是一大福音；另學生總數30人以下偏鄉小校，103學年度將試辦「混齡教學」等。

對離島偏鄉難以找到教師的問題，教育部研議讓下鄉服務達一定年限的教師，可優先介聘到都會地區，增加誘因。另外也逐年擴增師培大學公費生名額，保障偏鄉穩定的師資來源。

2014-02-06

考試院近年考績丙等都有2到3%的比率，銓敘部列出考列丙等27項條件，包括性騷擾、不聽指揮、服務態度惡劣等。

不過，銓敘部所列出的第27項考績宜列丙等條件「因公受傷請公假、因案受免職或停職處分，全年無工作事實，或考績年度內請延長病假（扣除因安胎所請之假）超過6個月者」，有考試委員認為，因公受傷請公假，全年無工作事實就要被打丙，規定太嚴苛，要求銓敘部再研議。

2014-02-06

警察特考3月開始報名，考選部研擬將男女身高標準下修3公分，將原本的體能測驗仰臥起坐及引體向上（女生屈臂懸垂）修正為立定跳遠，此外跑走測驗也將男女標準拉近，部分考試委員認為，不利女性報考人員因而產生分歧，全案改交考試院小組審查。

面對質疑對女性不友善，考試委員趙麗雲與考選部長董保城先後做出回應表示，應著重警察「職能」需求，而非男女問題，董保城表示，匪徒不會理會警察的性別，同時強調，考選部與用人機關著重的並非性別，而是考量工作表現。

2014-02-05

台北市教育局表示，103學年度將新設南門國小附設幼兒園，並將於34所國民小學附設幼兒園增設42班，其中以3歲班有28班、4至5歲班有8班、2歲班有6班，預計有1200名幼兒受惠。

教育局表示，台北市目前有148所公立幼兒園，目前4、5歲班的公私立比例為4比6，但3歲班的公私立比例為2比8，因此增開的42班會以3歲班為主，為協助年輕父母、雙薪家庭減輕育兒負擔，將積極評估擇定合宜區域規劃增班，並逐年增加平價幼兒園，以滿足本市家長對教保服務量的需求。

2014-02-02

公務員涉貪遭起訴時有所聞。考試委員高永光建議，將行政倫理納入初考、地方特考、高普考等考科題目，加強行政倫理認知。

高永光說，輔大教授陳榮隆所率研究團隊曾在澳門廉政公署所主辦的「倡廉守法」研討會上，發表「台灣當前貪污犯罪現況、成因與防制對策」的論文指出，一般貪瀆案件涉案人以基層人員所佔比例最高達53.2％，其次中階佔36.96％，高階人員則佔9.48％最低。

2014-01-24

合庫銀行總經理林鴻琛昨日表示，除1月徵求25名外匯交易員的人力需求外，隨國際業務拓增，將在5、6月間進一步開出新人力需求，徵才缺口高達95人，預計上半年新增人力將近130人，徵才類型涵蓋衍生性金融商品、全球菁英儲備人員（GA）都是重點網羅對象，起薪約在3.6萬元至4.2萬元間。

據了解，合庫銀的GA人力需求多在國立大學畢業或碩士以上學歷為主，預定只徵求20人，晉升速度會比一般行員快速，半年內可瞭解銀行各層級實務經驗，受訓完畢且經過考核，應有1等專員的資格，不必經歷3至5年2等專員的磨練期。

2014-01-24

民眾向《蘋果》爆料，考選部昨悄悄公告公務人員考試規費案，以調查局三等考試（比照高考三級）為例，原報名費僅一千一百元，調漲後加上新增需收費的體能測驗六百元與口試費八百元，應考費用總額高達兩千九百元，漲幅達二點六三倍，打算今年應考的陳姓考生痛批根本搶錢。

再不調整恐破產

2014-01-22

元大證領軍徵才下，整個元大金控集團今年全體徵員規模上看400人。據了解，元大金合併紐約人壽後，「三引擎」徵才布局隨即展開，其中最大子公司元大寶來證券已率先在本周發布徵才啟事，擬招募150名營業員及財管菁英，並計畫在3月中旬就將新進人力補齊到位。

若再合計銀行擬招募100人、壽險下半年擬徵求至少百名以上業務員，整個元大金集團今年徵員規模將上看400人，可說是近年規模最大的一次。

2014-01-19

考選部今年在國家考試推動使用複選題，為讓考生清楚了解複選題計分方式，考選部將不同分數的題目答對各選項的得分，詳列並公布在考選部的網站上，供外界參考。

考選部指出，國家考試測驗試題過去都是單選題，但是從測驗評量功能而言，複選題型比較能夠測量出考生的擴展、深入或多重的知識與推論能力，也可以降低考生猜測答案的因素影響。

2014-01-19

經濟部所屬國營事業民國102年11月招考逾千人，預定本月底將公告初試合格名單，農曆年後舉行口試， 2月底公布錄取名單，3月初報到。

經濟部所屬台電、中油等國營事業，102年新進職員甄試到考率約55.65%，預計錄取1040人，平均錄取率僅約5.46%，競爭相當激烈；預計錄取後起薪每月約新台幣3萬5000元至3萬8000元之間。

2014-01-17

全民英檢中高級考試，2 月18日開放報名，今年為方便考生加速取得成績，新增「一日考」，不僅一天內可以完成聽、說、讀、寫4項測驗，考後6周內就能取得成績。

財團法人語言訓練測驗中心昨天指出，英檢中高級每年在4月和10月考試，初試通過才能考複試，從考兩次到拿到成績，原本要4個月。

2014-01-15

農曆春節將至，企業員工最期待的，就是領到年終獎金過好年！去年悶經濟，金融業表現相對出色、獲利甚至創新高，年終四個月起跳，富邦金更上看十二個月，羨煞其他產業；而傳產當中的台塑集團昨在總裁王文淵拍板下，將慰勉金翻倍增至一萬元，賞了員工新春大紅包，估集團旗下四萬人受惠。

金控獲利王富邦金，去年大賺三百二十六億元，相當於每天開門就賺進九千萬元，創下成立金控以來新高，總經理許婉美說，年終獎金部分一定比去年好，「表現最突出者，年終獎金加上分紅獎金可上看十二個月。」

2014-01-12

103年公務人員初等考試於1月11日至12日分兩梯次在臺北、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東等8考區同時舉行，並於1月12日下午圓滿結束。考試期間，李典試委員長雅榮、葛監試委員永光均蒞臨考場巡視並對工作人員致慰勉之意。本項考試總計應考人數43,984人，經試務處統計，到考人數32,915人，到考率為74.83﹪，惟實際數據以榜示後登載於考選部全球資訊網考試統計項下之資料為準。考試期間共有12人發生違規事件，皆依相關規定處理並公告。

    考選部部長董保城表示，將於1月13日在本部全球資訊網站（http：//www.moex.gov.tw）公布測驗式試題答案，應考人可以憑考畢試題核對作答情形。如有試題疑義，至遲需於本項考試完畢之次日起5日內（即1月17日前）提出。

2014-01-11

國營事業徵才通常都搶破頭，尤其待遇、福利好的國營行庫，堪稱必搶「金飯碗」。今年台銀人壽徵才罕見開出12職等、84K月薪的職位，報名人數寥寥可數、不到5位，原來要找的是精算人員，但待遇卻低於市場水準。台灣菸酒公司雖設有研發部門，但也因待遇太差，「有博士學位的人都走光了」。

　公股行庫12職等人員大概都是超過50歲的資深高階主管，約略相當於民營行庫的副總級主管。台銀人壽開出的徵才條件乍看不錯，但仔細一看，居然要求須11年以上的年資並具備精算相關經歷，保險業人資主管指出，相同資歷的可簽證精算師一般月薪都超過10萬以上，薪水誘因不足、挖角困難。

2014-01-10

立法院院會今天三讀修正通過公職人員財產申報法部分條文，配合法官法規定，本俸6級以上法官、檢察官向監察院申報財產。

現行公職人員財產申報法規定，簡任第12職等以上法官、檢察官申報機關為監察院。

2014-01-05

一般警察特考的體能測驗項目，今年將有重大改變。考選部決定修改相關考試規則，確定要改考立定跳遠，男性及格距離為190公分以上，女性及格距離為130公分以上，同時將跑走測驗的距離，不論男性或女性都改為1200公尺。

考選部日前已預告修正警察特考的考試規則，徵求外界意見。除了體能測驗項目改變外，也變更一般警察人員考試體格檢查的時間點，原規定通過第二試體能測驗後再實施體檢，但為免第一試錄取人員未經體檢，就參加第二試體能測驗，有可能發生意外，或者體能測驗合格後，卻沒有通過體格檢查的情形發生，因此將體檢時間改為第一試（筆試）錄取後，體格合格者才能參加體能測驗。

2014-01-03

一、103年專技高考第一次食品技師考試預定於103年6月7日至8日舉行，同年3月4日至13日受理報名。如擬以部分科目免試之資格報考前揭考試者，應於本(103)年1月13日以前提出部分科目免試申請並寄出申請費件（以郵戳為憑），始完成申請程序。凡未能於本次考試報名2個月前提出申請並繳驗完備費件者，該次考試不予部分科目免試，均須應試全部科目。

二、網路下載減免科目申請書表及多元繳費方式：

2014-01-02

今年中小學及幼兒園教師資格檢定考試3月9日舉行，今起報名。教育部提醒考生，今年國小教檢有重大變革，將加考數學能力測驗，沒修過相關課程的考生，最後關頭要加緊準備。

此外，今年教檢也將減少記憶題，增加模擬教學現場、著重應用分析的考題，並增加非選擇題，配分占4成；另將增加題組式題型，例如非選題會結合不同概念，出2-3個子題，每子題4-6分，避免考生只是某個概念不會，就扣10分以上。

2014-1-1

台鐵近期頻有新車上路，展現老店新氣象，台鐵員工平均年齡約47歲，近年來也出現大批退休潮，明年預計將有數百名員工辦理退休，為因應花東鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求，明年可望維持近年的招募員額，持續開缺至少600餘名。

台鐵已連續五年持續舉辦鐵路特考，已補充約4千名人力。以今年6月的鐵路特考為例，高達3萬9,028名考生報名，共同競逐620個職缺，錄取率僅有1％，競爭相當激烈。