2013-1-15

補教業者指出,儘管國營事業的績效獎金被砍,但考上國營事業起薪三萬六千元,還是比一般企業穩定;加上國營事業考試科目比高普考等一般公職少,未來還是很有吸引力,報考人數應該不會差太多。

目前國營事業招收新血,只有考選部為台鐵舉辦的鐵路人員特考,屬於公職考試,去年錄取八百多人,多達五萬三千多人報考,起薪三萬元到四萬六千元不等;至於台電、中油、中鋼等國營事業招考,都非公務人員考試,各自舉辦或聯招。

志光教育科技集團督導張家旗指出,考公職和國營事業,和經濟景氣有很大關係,幾年前金融海嘯,很多上班族被資遣或放無薪假,紛紛向補習班報到,回頭準備公職或國營事業考試。

張家旗指出,台電等國營事業,起薪約與普考起薪相近,若表現良好,四年後可調薪到四萬六千元,相當於高考起薪。

他說,雖然未來績效獎金被砍,但工作還是相對穩定,不用怕被資遣或放無薪假,應該還是很有競爭力。

國營事業招考的另一特色,是考科較少。

張家旗指出,限大學以上學歷報考的高考,專業科目共要考六科,但國營事業考試,只有二到四科,門檻相對較低,很多人同時報考公職及國營事業;但若同時都錄取,很多人會放棄國營事業選擇公職,因為公職將來有月退。

資料來源:聯合新聞網

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明年鐵飯碗 恐史上最難搶

2012-12-18

具有鐵飯碗性質、工作有保障的國營事業,在景氣低迷、失業飆升氛圍下,成為求職者搶破頭的職缺。台鐵、中華郵政、台灣菸酒公司等透露,明年將釋出逾千名職缺大舉徵才,預期報名人數將達10萬人,錄取率恐再創新低。

國營事業員工平均年齡偏高,接近50歲上下,台鐵、台酒近年都出現大批離退潮。為補充退離員額,充實技術人力、提升服務品質,明年度各公司內部均釋出職缺,招募新血。

台鐵員工平均年齡47歲,近年來出現退休潮,明年7月預計有500名員工辦理退休;為持續精進人力,加上花東線鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求,明年度也將招募至少500名員工。

今年6月台鐵招考新血,競爭空前激烈,只招504人,卻有高達5.4萬人報名,錄取率不到1%。考選部統計,97年鐵路特考只有2.1萬人報名,想捧「鐵」飯碗的人,在短短4年內激增1.5倍。

台灣菸酒董事長徐安旋透露,目前台酒員工平均年齡為58歲,5年內預估將有超過2千人屆齡退休,約占總員工數的3成;為因應明年的大退休潮,台酒將擴大徵才,預估最少開缺100名員額,希望吸引新血輪加入,以充實「百年老店」的戰力。

台灣菸酒徵才將在明年5月公告、9月考試。徐安旋說,為提高服務品質,包括負責行銷規畫,以及外勤赴賣場,陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目,需才孔急,求職者不妨考慮朝此方向發揮所長。

民國92年改制為公司的中華郵政,近十年均辦理擴大招考,近3年更因大批員工辦理優退,為因應人力需求,招考人數超過2,200人。中華郵政主管透露,預估明年優退名額仍多,若各地區提出增加用人需求,徵才名額可望維持千名水準。中華郵政今年共開出1,445名職缺,總計共3.76萬人報考,錄取率由往年2.4%提升至3.8%。

資料來源:yahoo新聞

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快報考! 國營事業大舉招1400人

【聯合報╱記者王茂臻/台北報導】 2012.09.16 02:33 am

中油最近將大幅招考雇員283名,從9月24日至10月4日接受報名。公職補習班業者指出,未來數年是國營事業招考高峰,有意投身國營事業者,最好把握這段黃金報考期。

經濟部所屬國營事業今年共釋出約1400個職缺,除中油、台電等5家經濟部所屬國營事業聯合招考800餘名職員外,各家公司還另辦理招考,預計招聘600名雇員。

中油今年招考雇員共283名,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、輸氣、油料操作、航空加油、航空車輛修護、鑽井、採油、事務與消防,委由台灣金融研訓院代辦甄選作業。

國營事業人事主管指出,由於國營事業員工平均年齡偏高,2、3年後將逐漸進入員工退休高峰,因此這幾年會增加聘用新進員工人數。

中油雇員錄取後,試用期薪水約2.3萬元,試用期滿後以2.7萬元起薪,雖然低於職員的起薪3.7萬元,但在景氣差、失業率攀高之際,國營事業招考仍有吸引力。

中油表示,此次招考分台北、台中與高雄三考區辦理,並依筆試總成績順序,按各甄選類別及工作地區的錄取名額倍數通知參加複試,複試合格者再按甄選總成績高低順序錄取。
 

資料來源:聯合新聞網

 

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