2014-03-19
第一金控旗下第一銀行延攬優秀人才祭出高薪，今年徵求儲備幹部(MA)特地調高底薪新台幣3000元達4萬6千，加上員工優惠存款及福利，首年月收入可超過5萬元。
儲備幹部加薪
由於近年海內外金融服務業務不斷開放，因應此趨勢積極布局海外據點，同時將資源大量投入培育中高階管理階層的MA，今年預計招募20至30位，完成基礎訓練且通過選拔，將派至海外據點開疆闢土。一銀表示，MA1年後如通過考核將晉升1職等，底薪可再上調4000元，加上年節獎金、年度績效、超盈餘獎金及員工紅利後，年所得可上看百萬元，在同業MA薪資中具有一定的競爭力。
103年度招考257人
另外，第一銀行103年新進行員甄選將在3月21日開放線上報名，報名截止日期至4月2日，預計招考一般行員、客服人員、資訊人員、營繕建築工程人員…等，共257人。
資料來源:東森新聞雲
八大行庫招兵 一銀招考255人
2014-03-04
因應各行庫退休潮及海外擴張的人力需求，今年八大行庫將擴大徵才，預計將招募逾1350人，增員人數比102年多一成左右。其中，3/3公告招考訊息的第一銀行，將釋出255個行員名額，成為各公股行庫中領先第一個大規模徵才的銀行。
公行庫平均釋出200缺額
依各行庫提出的今年徵員規劃，台銀預計將招募200人，亦即將在本月中定案；華銀預計約250人左右，今年上半年招考；兆豐銀也將招考220人，若包括兆豐金控部分，則對外招考人次達350人。
徵求行員、客服及資訊人員
其中，昨日打頭陣的一銀新進行員甄選，報名從103年3/21上午9:00至4/2的下午18:00為止，一律採網路報名，預計第一試於4/20（日）上午於台北舉行，視類別不同，將進行英文與專業科目的筆試測驗。招考類別包括一般行員、客服人員、資訊人員。今年除徵求具經驗的理財行員外，一銀更開放三分二的職缺，如金融組、法律組、外務組、及櫃檯組的一般行員，應屆畢業生都可報考。薪資待遇部分，預計將招募40名，有2年經驗且有取得專業證照7職等的理財行員，起薪將從43506元起跳，至於其他一般行員，起薪則依職等、條件不同，起薪為30295元或33255元。
資料來源:東森新聞雲
第一銀行 103 年新進行員甄選簡章
2014-03-11
第一銀行 103 年新進行員甄選重要時程表
| 試別 | 要 項 | 時程 | 備註 |
| 第 一 試 ： 筆 試 |
報名期間 | 103 年 3 月 21 日(星期五)09:00 至 103 年 4 月 2 日(星期三)18:00 |
一律採線上報名作業。 |
| 網路查詢及列印 測驗入場通知書 |
103 年 4 月 14 日(星期一)09:00 | 直接由網頁查詢或列 印，不另行郵寄。 | |
| 測驗日期 | 103 年 4 月 20 日(星期日)上午 | 僅設台北考區。 | |
| 試題與選擇題 解答公告 |
103 年 4 月 21 日(星期一)12：00 | 公告於甄選專區網頁。 | |
| 試題疑義申請 | 103 年 4 月 21 日(星期一)12：00 至103 年 4 月 22 日(星期二)18：00 |
於甄選專區網頁登入 「試題疑義」申請，逾 期或以其它方式申請恕 不受理。 | |
| 測驗結果查詢 | 103 年 5 月 14 日(星期三)09:00 | 公告於甄選專區網頁，不 另行郵寄。 | |
| 測驗結果複查申請 |
103 年 5 月 14 日(星期三)09：00 至 103 年 5 月 15 日(星期四)18：00 |
採網路申請，逾期或以其 它方式申請恕不受理，複 查成績以一次為限。 | |
| 寄發複查結果 | 103 年 5 月 21 日(星期三) | 以簡訊通知並輔以掛號 寄發。 | |
| 第 二 試 ： 面 試 |
網路查詢及列印 測驗入場通知書 並開放下載 新進人員資料表 (含簡要自傳) |
103 年 5 月 14 日(星期三)09：00 至 103 年 5 月 16 日(星期五)12：00 |
直接由網頁查詢列印， 不另行郵寄。 |
| 測驗日期 | 103 年 5 月 25 日(星期日) | 設台北考區。 |
|
| 錄取名單公告 | 103 年 5 月 30 日(星期五) | 公告於甄選專區，相關錄 取人員名單移請第一銀 行辦理後續進用事宜。 |
註：本簡章各項內容若有變更，以第一銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準！
壹、職缺類別、需才地區、資格條件、甄選方式及正取名額
一、本次甄選合計正取 255 名，有關各類別所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試
科目如下表：
| 職 等 |
職缺類別 類組代碼 |
資格條件(均須取得) | 甄選方式 | 需才 地區 |
正取 名額 |
| 七 | 一般行員 (理財組) (F1401) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校
畢業，並已取得學士學位證
書。 2.下列測驗均合格，並取得相關證 明： (1)人身保險業務員資格測驗； (2)投資型保險商品業務員資格測驗； (3)信託業業務人員信託業務專業測驗 或信託業業務人員信託業務專業測 驗【信託法規乙科】； (4)投信投顧業務員資格測驗或投信投 顧相關法規(含自律規範)乙科測驗； (5)結構型商品銷售人員資格測驗； (6)金融市場常識與職業道德測驗 (須在有效期間內)。 3.工作經驗：自 100 年 1 月 1 日起， 擔任銀行理財專員 2 年（含）以 上經驗者。 補充說明：櫃檯人員具金融商品 行銷經驗不符合「理財專員」年 資採計，建議報考其他類別。 4.於試用期滿擔任理財顧問工作。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 理財規劃實務(含投 資學及財務分析) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北 地區 |
40 |
| 六 | 客服人員 (F1402) |
1.學歷：國內、外專科(含)以上學校
畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗：具銀行業客服進線服務 人員(inbound) 2 年（含）以上經 驗者。 ◎通國、台語。 ◎諳英文或日文尤佳。 ◎可配合 24 小時及假日輪班。 ＊面試得加分條件 具全民英檢中級檢定初試合格、或 TOEIC 測驗成績 550 分以上、或 TOFEL CBT 測驗成績 163 分(iBT 57 分)以上、或 IELTS 測驗成績 4 分以上、或日本語能力測驗(JLPT) 3 級或 N3 級證明 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(20%) (2)專業科目(80%)： 數理邏輯測驗 ※英文為選擇題；專業科目 採非選擇題命題方式 2.面試 |
台 北 市 |
12 |
| 六 | 資訊人員 (F1403) ◎視業務 需要可配 合長期派 駐海外工 作 |
學歷：國內、外大學(含)以上學校，
資訊工程相關科系(請參閱甄
選專區常見問答)畢業，並已
取得學士學位證書(含應屆畢
業生)。 ◎可配合職務需要於假日或夜間工 作。 ◎具資訊系統規畫、開發之工作經 驗尤佳。 ◎具伺服器、網路、防火牆等管理 經驗尤佳。 ＊面試得加分條件 ■IBM大型主機系統或UNIX系統之 開發維護經驗 ■精熟 Java 或.NET 或 Notes 等語 言 ■具關聯式資料庫管理或組合語言 程式設計經驗者 ■熟 VMware 伺服器虛擬化或 SAN 儲存區域網路，具備異地 備援規劃及實務經驗者。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(30%) (2)專業科目(70%)： 邏輯推理、計算機概 論 ( 含 基 本 程 式 設 計) ※英文為選擇題；專業科目 採選擇題與非選擇題混 合命題方式 2.面試 |
台 北 市 |
9 |
| 六 | 一般行員 (法律組) (F1404) |
學歷：國內、外大學(含)以上學校， 法律相關科系畢業，並已取 得學士學位證書(含應屆畢業 生)。 | 1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 法律常識 ( 含票據 法、銀行法、民法、 強制執行法) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北 地區 |
10 |
| 六 | 一般行員 (金融組) (F1405) |
學歷：國內、外大學(含)以上學校畢
業，並已取得學士學位證書
(含應屆畢業生)。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 金融專業知能(含會 計學、經濟學、票據 法、銀行法、民法總 則及債篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北 地區 |
90 |
| 五 | 一般行員 (外務組) (F1406) |
1.學歷：國內外大專(含)以上學校畢
業，並持有畢業證書者(含應
屆畢業生)。 2.具備普通小型車駕照及普通重型 機車駕照。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(20%) (2)專業科目(80%)： 金融專業知能(含會 計學、票據法、銀行 法、民法總則及債 篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北 地區 |
50 |
| 一般行員 (外務組) (F1407) |
新竹 苗栗 地區 |
5 | |||
| 一般行員 (外務組) (F1408) |
彰化 地區 |
5 | |||
| 五 | 一般行員 (櫃檯組) (F1409) |
學歷：國內外大專(含)以上學校畢 業，並持有畢業證書者(含應 屆畢業生)。 | 1.筆試：共測驗二科 (1)英文(20%) (2)專業科目(80%)： 金融專業知能(含會 計學、票據法、銀行 法、民法總則及債 篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北 地區 |
34 |
| 七 | 營繕建築 工程人員 (F1410) |
1. 學歷：國內、外大學(含)以上學
校，建築工程相關系所畢業，
並已取得學士學位證書。 2. 具相關建築工程規劃、設計等 實務工作經驗一年以上。 3. 具 Autocad 繪圖、文書、行政 等能力。 ＊面試得加分條件 ■具建築物室內裝修專業技術人 員證照 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(20%) (2)專業科目(80%)：含 建築設計及工程估 價 ※英文為選擇題；專業科 目為非選擇題 2.面試 |
台 北 市 |
2 |
注意事項：
1.台北地區，係包含台北市、新北市及基隆市。
2.新竹、苗栗地區，係包含新竹市、新竹縣及苗栗縣。
3.上表所列學歷需為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
4.預計於 103 年 7 月 15 日前取得符合資格條件規定之畢業證書或學位證書應屆畢業應考人得先行報考，如獲通知參加第二試(面試)，當天請檢附學生證影本及至最近學期之成績單。
5.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本(可自行翻譯或委由翻譯社翻譯)，並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」檢附經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽 (認)證。
目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。
6.工作經驗證明文件如下(均須檢附)：
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」；
(2)「服務機構所開立加註工作部門及職務內容之工作經歷證明、在職證明或離職證明」。
7.以上所列畢業證書、工作經驗證明、普通小型車駕照、普通重型機車駕照或測驗合格證明等資格條件限於103年5月24日(含)前取得(應屆畢業生之畢業證書須於 103年 7 月 15 日(含)前取得)。
8.應考人所繳交各種證件影本及證明資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄選期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄選完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
9.各類組於試用期滿前，應取得指定證照(詳見：玖、錄取及進用第八項、第九項及第十項)，未取得者，視同試用考核成績不及格，不予正式任用。
貳、待遇與福利
一、支薪如下說明:
(一)一般行員(理財組)以七等一級(高級辦事員)進用，敘薪 43,506 元/月(含伙食費)。
(二)一般行員(法律組)、一般行員(金融組)、客服人員、資訊人員以六等一級(中級辦事員)進用，敘薪 33,255 元/月(含伙食費)。
(三)一般行員(櫃檯組)及一般人員(外務組)以五等三級(初級辦事員)進用，敘薪30,295 元/月(含伙食費)。
二、其餘福利、獎金等依第一銀行相關規定辦理。
資料來源:金融研訓院
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