聯合報╱記者高詩琴／台北報導】 2013.02.27 02:57 am

因應信義線即將通車，台北捷運公司將招募378位新進人員，包括100多名列車司機員與40多名隨車站務員，試用期滿後薪資為2萬9千元至5萬2千元。

北捷表示，將招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含原住民及身心障礙人員），一共29類378名。今天上午十點起，將把報名簡章於北捷官網公告，公告及受理報名期間為今天至3月5日下午5點，歡迎民眾踴躍報名加入捷運服務行列。

北市教育局宣布，明年1月將辦理「台北市101學年度第2學期公立幼兒園契約進用教保員甄選」，預計招募7名教保員，本月23日現場報名，下月13日初試、26日複試。

教育局表示，今年7月招募133名教保員，因部分老師轉職有7名職缺，因而辦理招考，起薪約3.4萬元，明年7月因應幼兒園增班，預計將再招募60名幼教老師和教保員。

資料來源:蘋果日報

記者蔡怡杼／台北報導

不畏景氣冷颼颼，銀行、金控業今年獲利挑戰創新高，年終獎金有望維持去年時的水準，不僅類股獲利王富邦金喊出最高超過10個月外，公股行庫平均也都有4-6個月的水準，兆豐金旗下的兆豐銀甚至上看7.7個月的傲人成績。

2012-11-23

台南市政府102年度第1次各機關約聘僱用臨時人員公開甄選，即日起至11月26日止受理報名，初審計有21個機關，124個職缺，12月23日甄試，歡迎民眾踴躍參與競試。

台南市府表示，約聘僱臨時人員甄試由勞工局職訓就服中心辦理，101年已分別於3月24日、5月5日辦理，總計釋出202個職缺，吸引近4000人報考，其中共3109人通過報名表審查，2069人應試，共錄取185人，平均錄取率近1成。

2012-10-30

考選部 公告

一、旨揭考試命題大綱內容，請見本部全球資訊網之應考人專區/命題大綱/專技人員各應試專業科目命題大綱及參考用書（含海考細目表）。

教育部統計， 民國83年開放師資培育多元化至今，共培育16萬多名儲備教師，其中約5成找到正式教職。教育部發布「100年師資培育統計年報」，83年「師範教育法」修正為「師資培育法」後，教師改為儲備制，有教師證不保證有教職。

根據教育部統計，83年至100年全國大專院校一共培育出16萬9140名儲備教師，其中8萬9830人陸續取得正式教職，1萬7394人在公立學校擔任代理代課教師。 不少人拿到教師證後，最後卻走向其他職業。統計顯示，有4872人在公務機關擔任正式編制人員，3萬5684人從事其他行業（有勞保在職紀錄），3469人還在全職讀碩、博士。 扣除上述類別，還有約1成、1萬7891人不知去向。教育部中等教育司長張明文表示，可能是在出國、當家庭主婦或是待業中。 張明文表示，目前師培量逐漸穩定，每年人數減至93年最高峰的4成，100年為5728人（取得教師證書）。

一、報名期間：101年8月23日(星期四)9：00至101年9月10日(星期一)18：00(一律採網路報名作業)。

2012-08-08

板信商業銀行101年新進行員甄試重要時程表

金函86折起 輸入通關密碼折千元現金

壹、甄試重要時程表

101年台灣銀行檢劵員甄試簡章

2012-07-04

因應托兒所、幼稚園改制為幼兒園，以及托嬰中心林立，幼兒照顧時間難以正常工時安排，勞委會決定將幼兒園及托嬰中心指定納入勞基法第30條之1變形工時 (即彈性工時)適用對象，未來上述幼托機構工作人員可以彈性調整每日工時及例休假。最快8月生效實施。

台灣國際造船公司101年度新進工程師招考簡章

中龍鋼鐵公司101年 新進基層人員甄試簡章

一、初試（筆試）報名期間：101年6月22日9：00至101年07月03日18：00

「凍薪」年代，你怎麼還淡定得了!
油電雙漲、景氣不穩，有52.4%的企業不加薪、16.8%的企業採「凍結人事、減少支出」來因應，上班族不滿情緒已達崩潰邊緣。行政院主計總處5月22日公佈第1季受雇員工薪資調查，今年一至三月每月平均薪資比去年同期縮水767元，跌幅1.36%創史上第四慘，僅次於2009年全球金融海嘯宇2001、2002年網路泡沫化。

把薪水變大 凍薪年代理財書賣

網路報名及繳費：101 年6 月06 日（星期三）上午8 時起至101 年6 月10 日（星期日）晚上12 時止
初試時間：101 年7 月1 日（星期日）

每天只要到銀行「數鈔券」，沒有業績壓力，1個月就有3萬3000元的薪水，這種工作應羨煞不少上班族吧！

台灣銀行日前公告，每3年招募一次的「檢券員」最近將開跑，這次預定招募41人，名額分別是北區（北、桃、竹苗縣市）32個，中南部9個。

台銀主管說，檢券員主要工作是整理從市面上收回的舊鈔票和舊硬幣，分成用手工和用機器整理，但大部分工作都由機器代勞，檢券員多數只要「看著機器整理結果」即可。

不過，為了讓檢券員能辨識鈔券的真偽，新進人員必須訓練、學習用手工整理鈔券，用手的觸感直接辨別真鈔或偽鈔。另外，因鈔券須整理成一疊一疊或一捆一捆，這項工作也是人工進行，但整體而言，工作不算粗重。

台銀主管說，或許有人會認為，整理鈔券的工作較枯燥，而且升遷機會少；但每個工作各有利弊優缺，還是要看每個人的個性和想法。

台銀目前有100名檢券員，連這次招考新進人員將達到130至140人；但因工作穩定，不少檢券員進來後都一直做到退休，所以相關職缺每隔3年才招考1次。

台銀主管說，該行是接受央行委託整理鈔券，檢券員雖非台銀員額，但待遇等都是比照銀行基層福利；因福利不錯、每年固定加薪，學歷限制又低，每次招募都吸引大批年輕人報考。

但也有人把檢券員當作跳板，不少人工作數年後參加銀行公開考試，每年都有一、兩個人考上台銀及其他銀行。

新進檢券員起薪3萬3000元，加上加班費及獎金（獎金比照台銀行員），每月超過4萬元。台銀主管說，「每天來銀行數鈔票，只要銀行達成預算目標，年終獎金就4.6個月，很多人願意做到退休。」

台銀公告，檢券員招募無年齡限制，報名日期自6月28日起至7月12日止；7月29日第一試（筆試）、8月26日第二試（模擬實作與口試）。凡具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍均可報考。

學歷方面，凡教育部認可國內、外高中職以上學校畢業持有證書者（或以同等學力報考）均可報名；筆試分普通科（國文、英文各占60%、40%），及綜合科目（含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要）。

資料來源：聯合新聞網

【引用自喬伊老師-《公幼教保員-HOLD住命題範圍5000題》序文】

一、天上掉下的禮物

幼托整合談了二十年，終於「幼兒教育及照顧法」通過，幼托整合由教育部統籌辦理。幼兒園師資人力規畫中多了「教保員」職缺，且必須具備國內外幼兒教育相關學位學分者始可報考，這真是天上掉下的禮物。機會是給準備好的人，這難得的公職缺額，所有公立幼兒園將於五年內以考試方式錄用分發，掌握這難得機會，將可如願跨入公職窄門。

二、勤做考古題

公職考試中若為選擇題型，想要拿高分的唯一密訣就是「勤做考古題」。由於過去沒有教保員考試，所以可參考四技和二技幼保科歷屆試題。每年舉辦的教師檢定和教師甄試歷屆試題，也是重要參考依據。本書整理這兩大類歷屆試題共計6000題，若能勤做熟練融會貫通，準備這場教保員考試將不會太困難。

三、正面思考找答案

做歷屆試題也並非易事，這幾年教檢和教甄競爭激烈，各項考試題目都非常艱澀困難，答案模擬兩可不易做判斷，同學練習後挫折日深而思放棄。這6000題考古題在練習時請「會做的先做」、「有標準答案的先做」，每做一題正確就告訴自己“我好厲害又會了一題”，如此正面思考可讓自己心情開朗，這是很重要的學習情緒。不會做的題目找出答案，最快的方法是上知識網查詢，查教科書當然也很好，查到答案寫下來並記起來，只要考出類似題目就一定能順利選答。

四、命題範圍廣

教育部公布考試科目和命題範圍包括：

(一)幼兒發展與教保概論：

1.2~6歲幼兒生理動作、認知及社會情緒發展。

2.幼兒教育概論、幼兒保育概論。

3.幼兒健康與安全防護、幼兒行為輔導、親職教育。

4.幼兒教保行政與法令。

(二)幼兒教保活動設計：

1.課程設計與教學理論。

2.幼兒教保模式。

3.幼兒園班級經營。

4.幼兒園教保教材與教法。

5.幼兒園環境規劃。

從歷屆試題分析可發現命題範圍非常廣。本書乃配合考試科目與命題範圍，將試題分為四大類，有助讀者釐清知識的關聯性，快速掌握重點。

(一)主題一、幼兒保育概論：內容最廣泛，包含幼兒教育與保育概論、班級經營與親職教育、課程設計與教保模式、教材教法及行政法令。

(二)主題二、幼兒健康與安全：重點為健康與安全防護、環境規劃與法令。

(三)主題三、幼兒生理保育：強調生理與動作發展。

(四)主題四、發展輔導：包含幼兒認知、情緒、社會、人格、道德、遊戲、圖畫、創造力等發展與行為輔導。

準備考試時不必拘泥特定知識，只要相關就廣泛涉獵，不懂就弄懂，不要抱怨、不耐煩，保持心情愉快就會考運好！

五、留意最新修正的法條

「幼兒教育及照顧法」100年6月29日公布，101年1月1日實施，相關配套法條也陸續編修。如「幼兒園評鑑辦法」、「幼兒園及其分班基本設施設備標準」、「幼兒園兼辦國小兒童課後照顧服務辦法」、「幼托整合後幼兒園基礎評鑑規準」、「幼兒園幼童專用車輛駕駛人及其隨車人員之督導辦法」。這些新編修的法規內容都是命題的重點，由於沒有歷屆考古題可練習，所以務命熟讀條文。提醒有數字的部份都很受命題委員青睬，多留意。

本文摘錄自：喬伊老師《公幼教保員-HOLD住命題範圍5000題》序文

2012-05-16 【中央社】幼托整合元旦上路，台北市教育局今天表示，將首次辦理101學年度公立幼兒園契約進用教保員甄選，估計將招考134名教保員，預定5月21日在教育局網站公布簡章。

教育局表示，北市101學年度公立幼兒園契約進用教保員甄選，估計招考134名教保員，共同加入134所台北市公立國小附設幼兒園。甄選將採初試及複試兩階段，盼能實踐健全幼兒教育及照顧體系目標。

教育局提醒，有意報考者需詳閱簡章「貳、報名資格」，並自行檢視是否符合報名資格。初試一律採網路報名，並需在6月12日上午8時起至14日下午3時30分止，至北市公立幼兒園契約進用教保員甄選報名系統登錄報名。

此外，初試日期在7月1日舉行，考試科目皆為選擇題命題，共有「幼兒發展與教保概論」及「幼兒教保活動設計」兩科，各占50%。複試報名時，需檢具相關證件接受資格審查，未符資格者，取消複試資格。

民眾若想瞭解相關報考資格、報名方式、考試時間與地點等詳細資訊，可自5月21日起上教育局網站查閱。

公幼教保員 今年將增聘1千多人

【 記者陳智華】 更新日期: 2012/3/31 上午 11:46:40

教育部長蔣偉寧昨天指出，好的幼教老師和教保人員是幼托整合的關鍵，教育部今年爭取5.79億元增加公立幼兒園教保人員，將增1千多人，預計6月甄試。

蔣偉寧也說，教育部研訂為期4年的優質教保發展計畫，每年至少投入10億改善公托硬體環境，會跟行政院爭取預算。