國考應援團(原公職王網路書局)

壹、報名期間：101.06.20(三)-06.29(五)，一律採線上報名作業，報名後請儘速繳款，逾期恕不受理。

2012-07-04

不怕不景氣，電信三雄通路大對決，擴點、徵才通通來！電信三雄下半年擴大徵才，招聘通路人才合計超過500人，中華電信規畫第3季啟動新一波徵才行動，對象鎖定通路二代店需求的門市及資訊人才共約300人，並將於年底之前成立第一家人力公司。

2012-06-30 01:39 中國時報 【陳宥臻／台北報導】
台電將在5年內招募4000新血!中油則將招2400人!

http://www.cdnews.com.tw　2012-06-30 10:19:45

【聯合報╱記者王茂臻、曾懿晴／台北報導】 2012.06.17 03:04 am
  

最近歐債風波導致全球經濟不景氣，無薪假和企業裁員也大有風雨欲來之勢，也因此，公職或國營事業等穩定、薪資高、福利好的工作，成為當前最夯的炸子雞，但像是高普考等國家考試，不但考試科目多，而且還有考申論題，必須花長時間準備，不過菸酒公司、中油、台電、中華電信等國營/泛國營事業的考試，考試科目較少，而且選擇題型居多，準備難度低很多，所以只要用對方法、肯用心準備，只要衝刺2、3個月就能金榜題名喔！

什麼是對的方法？大致可分為三個面向：

方法一：【提早蒐集考情、贏在起跑點】 

菸酒公司和其他考試一樣，既然決定參加考試，就要全心全意投入，付出這麼多的時間和心血，當然一定要得到收穫，不過像是這類短期的特考，變數往往比較多，建議有意報考的同學時不要「雞蛋放在同一個籃子裡」，而是應該先分析哪些考試的科目跟你決定報考的類組雷同，再設定主要目標及次要目標，然後一起準備！

例如這次從業人員的「賣場銷售人員」的專業科目是行銷學，「訪銷員」的專業科目是企業管理，這兩個科目就跟台電、中油等「國營事業新進職員聯招」的企管組，以及「中華電信招考」的行銷人員考科相同，只要多準備1~2科就能有三次以上的考試機會！

企管類投考組合

中華郵政今年將招考的項目及各項人力如下：

一、營運職：正取77名、備取11名。甄選壽險精算等4項專業類科，月薪約4萬3000元。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

2012.04.06 03:06 am

目前國家考試的測驗題都是單選題，考選部昨天修改命題規則，未來可以考複選題，以增加鑑別度。對考生而言，試題難度將增高，但可避免同分錄取的人數太多，用人單位還得額外開缺來安插。

【聯合報╱記者王茂臻／台北報導】 2012.04.03 02:56 am
 
中油與台電等國營事業多年虧損，為何每年考核獎金加績效獎金最高可領四點六個月？相關主管昨天說，關鍵在於政府對國營事業經營績效的認定與民間不同，民間企業若遇虧損就沒獎金可拿，但國營事業虧損員工卻可照領獎金；若要改革，首先要改的就是這個觀念。

經濟部所屬五家國營事業聯合招考預定6月登場，根據經濟部統計，這次專科以上層級甄試招考，將釋出1013個職缺，約有四點五萬人報考，估計平均錄取率超過2.24%。

這次招考的五家國營事業包括台電、中油、台糖、台水及漢翔公司，月薪在35000元到38000元之間，比一般民間企業的新進人員高，另外每年可領取考核獎金與績效獎金，平均約4.6個月，還享有國營事業專屬的福利例如保險、旅遊等。

經濟部官員說，根據經驗，國營事業每次招考，考生實際到考率約6至7成，以去年來說，到考率為61.73%，如以到考率估算，這次招考的錄取率應可超過2.24%。

經濟部所屬的台糖公司、台電公司、台灣中油公司、漢翔公司以及台水公司等5家國營事業今年將招考1,033名新進職員，甄試規模空前，錄取人員起薪3萬5千元，中油公司更將進用博士層級20人，起薪6萬元，甄試簡章將在3月2日上網公告。

經濟部表示，為了使國營事業人力結構年輕化，並培育新秀，今年將擴大統籌辦理所屬事業的新進職員甄試，用人機構包括台糖公司、台電公司、台灣中油公司、漢翔公司及台水公司，專科以上層級甄試名額1,013人。

此次大規模甄試的錄取人員，起薪及晉薪依各公司規定辦理，目前各公司起薪每月約在3萬5千元至3萬8千元之間。

想找工作嗎？中華郵政公司，今年因為人員優退加上離職，釋出六百個職缺， 月薪從二萬八千到四萬三千元不等，預計下半年公布招考細節。

台灣港務公司也宣布即將招考一百六十人，起薪三萬到五萬八千元不等，３月１日開始開放報名。

新聞來源：101.02.29 台視新聞

【聯合報╱記者彭慧明／台北報導】 2012.02.24 03:24 am 
 

中國時報【王莫昀、陳宥臻／台北報導】

台電、中油近期將擴大徵才，台電繼提報經濟部徵求職員逾300人後，昨日再宣布4月要公開招考養成班學員415名，中油原提報徵求130名雇員，未來可望提升至250名，同時下半年還將招募碩、博士為對象的職員，估計經濟部國營事業新的一年徵才人數上看2000人。

因應員工平均年齡偏高，近50歲上下，為即將出現的離退潮預作準備，傳承技術，台電表示，為補充退離，充實技術人力，提升服務品質，將於今年4月公開招考養成班學員415名。此次甄試自2月7日起至16日止受理報名，一律採「網路報名」方式，不接受通信及親自報名，筆試訂於4月15日於台北、台中、高雄及花蓮四地同步舉行。

【經濟日報╱記者林政鋒／高雄報導】2011.12.28 02:47 pm
因應退休潮，中鋼未來五年將晉用超過2,000名新人，明年先招聘約500人，可望成為國內就業市場新亮點。

此次招考主要是管理師與技術員兩種，根據職場專業人士說，依中鋼招考簡章，技術員起薪2.57萬元，管理師級起薪3.48萬元，年終獎金固定一個月，還有另外的獎金核發。以去年為例超產獎金、激勵獎金與分紅共約7.6個月，一年額外領取約8.6個月的獎金，優於不少企業。