2013-01-14
過去考上律師執照就等於拿到金飯碗，但在律師錄取率提高到10%、每年錄取近千人後，找不到工作的流浪律師愈來愈多。立法院日前三讀通過公務人員考試法第19條修正案，預計不久後，公部門將出現公職律師，且未來有意轉任公務人員專技人員的律師，可比一般人少考一些科目。
修正條文規定，未來用人機關可依照業務需要，要求應考人應具備相關專門職業證書及相關工作經驗；一方面為了避免無照審有照，另方面也讓擁有相關工作經驗的專技人員，不必像一般報考人一樣準備這麼多考科。外界解讀，考試院有意藉修法設公職律師，作為律師過剩的疏洪道。
2013-01-10
為了怕比照國營事業獎金被砍，台北自來水事業處竟對外謊稱年終獎金最高僅三．六個月，事實上應是四．六個月，根據記者查證預算書，水處今年將發出四億元獎金，給一千一百九十四位員工，平均每人可拿到三十三萬五千多元年終獎金。
依據台北自來水事業處今年編列的預算表，水處每位員工可領到約三十三萬五千多元的年終獎金，對照台北捷運公司今年預計核發給五千九百九十六位員工共十一億七千多萬元的年終獎金，平均每人可拿到約十九萬元的年終獎金，高出一．七倍，水處年終獎金之豐厚的確讓人訝異。
2013-01-08
立法院朝野黨團協商，大幅縮減一百年度國營事業中油、台電、台水、台糖績效獎金，並訂有上限一．二個月的「天花板」。但因經濟部正檢討績效獎金與考成獎金有無重複計算等問題，官員透露，立法院朝野協商結果屬績效獎金「上限」，加計考成獎金二個月，最高三．二個月。但經濟部檢討後，應會少於這個數額。
立院大砍國營事業績效獎金，今年便生效，經濟部次長梁國新和國營會執行長劉明忠昨日皆表示，尊重立法院決定。
2013-01-07
法警因待遇比一般公務員高，工作危險性又較警察低，一向是熱門公職類科，去年錄取率只約5%。但考量法警仍須具備相當體能才勝任，考選部擬採納法務部建議，修改考試規則，法警特考將增加第二試體能測驗。
司法人員特考四等法警類科，原本只考筆試，專業科目以法科為主，包括行政法、刑法、刑事訴訟法、法院組織法等，未來擬參採現行國安情報人員、調查人員及海巡人員特考體能測驗項目，通過筆試後，還要加考1200公尺跑走測驗，男性應考人5分50秒以內跑完及格；女性為6分20秒以內。
2012年12月31日
【財經中心╱台北報導】你今年會領多少年終獎金？《蘋果》調查百家上市櫃公司，儘管今年國內外經濟不佳，金融業受惠政策開放，依舊豐收，年終獎金平均上看3~4個月，富邦金、台新金最高甚至逾10個月。據了解，能領到最高獎金者，多為優秀一線業務，依其3~4萬元底薪估算，農曆年前約有30~40萬元入袋，比月薪22K族年薪還多。
富邦金連續3年蟬聯金控獲利王，董事長蔡明忠說：「員工安心啦，年終跟去年一樣，最高有十幾個月且領的人不在少數，平均有3~4個月，較差也有2~3個月。」 台積電不但分紅亮眼，董事長張忠謀更在公司運動會上告訴全體員工，明年4月還會加薪。
2012-12-31
今年從政大社會系畢業的林軒綸，是卑南族姑娘，她因父親早逝，國中就開始打工幫忙家計，大學4年都在超商打工賺生活費。她沒補習，只準備了3個月，就考上今年原住民特考五等原住民族行政類科榜首，明年將分發到花蓮縣上班。
22歲的林軒綸，母親是卑南族人、父親是漢人。她說，開計程車的父親在她小學時因癌症病逝，母親一肩挑起養育3個小孩的重擔，白天在工廠上班，晚上還要賣小吃。
2012-12-30
考選部指出，明年預計舉辦19場國考，預估超過80萬人報名，部分考試有重大改變，包括護士專技普考將走入歷史；醫師分試考試第二試則將通過臨床技能測驗列為應考資格；海巡特考則將加考體能測驗。
考選部指出，為提升護理人員水準，國內高職護理科都早已升格為護專，原本高職畢業就可報考的護士普考，經幾年過渡期後，明年元月元日起停辦。
2012-12-26
男子李開雄兩年前參加澎湖縣國中教師甄試，他發現國文科有一題選擇題答案「心無旁鶩」，與教育部版本「心無旁騖」不同，害他總分少○．四分落榜；李向澎湖縣政府訴願後，提起行政訴訟，最高行政法院採用教育部成語用字，判李勝訴確定，並要求縣府重新計算分數。
李男在九十九年間，參加澎湖縣國中教師甄試，名列國文科正式老師備取第二名；他認為國文科考題中將心無旁「鶩」列為正確用字有疑義，因為教育部回函也說是心無旁「騖」，該題沒有標準答案應該要送分，他應可獲得正式教師錄取資格。
2012-12-24
立法院初審通過專技考試法修正草案，未來得視考試、類科需要，將工作經驗、實習、訓練或語文能力檢定，當成應考資格，例如建築師及技師考試，正研議要具有2-3年的工作經驗、且通過考試才能拿到證照，兼顧理論與實務能力。
此外，修正草案還規定，可以把學經歷或專業技能證明文件，當成減免應試科目或考試的條件。例如外語導遊考試，目前要考外語筆試及口試，未來可研議，一旦通過具公信力的外語檢定，就可免考外語筆試或口試，既可減少考生負擔，也可節省考試行政支出。
高雄市政府交通局委託勞工局訓練就業中心辦理102年度「定期契約路邊服務員」甄試，招考180名定期契約路邊服務員，12月22日至28日接受報名。
交通局表示，僱用期間11個月，進用對象包括設籍高雄市且具社會局列冊之低收入戶、中低收入戶、單親家庭、中低收入戶子女生活教育補助家庭、原住民、身心障礙者、長期失業者七種資格之一或曾在交通局擔任定期契約路邊服務員者。
相關甄試資訊請自12月22日起洽高雄市政府勞工局15個就業服務站台、高雄市政府四維、鳳山聯合服務中心或交通局1樓服務台索取甄試簡章，或 於上班時間撥打諮詢專線：(07)8124779。
資料來源:聯合新聞網
2012-12-17
101年特種考試地方政府公務人員考試自12月15日起於臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門及馬祖等12個考區同時舉行，於12月17日圓滿結束。
本項考試應考人數總計120,996人，經試務處統計，三等考試到考21,858人，到考率為59.65%，四等考試到考25,990人，到考率為61.24%，五等考試到考30,661人，到考率為73.15%。惟實際數據以榜示後登載於考選部全球資訊網考試統計項下之資料為準。
2012-12-13
2.2K話題持續延燒，就業市場不景氣頓成媒體焦點，國內失業人數接近50萬，不只畢業生工作難尋，不少上班族也人心惶惶，根據人力銀行的調查，有高達88%的上班族有意投身泛公職鐵飯碗，穩定、相對高薪是主要原因，其中又以高普考為大宗！
主計處報告指出11月失業率攀升到4.33%，景氣不見好轉，民間企業福利也持續縮水，不僅台大法律畢業生只能領2萬2的「公定價」起薪，而且各大企業大手筆發年終、辦尾牙的情景不再，就為求保住飯碗，一般勞工也只能咬牙接受。相對而言，公務員不但穩定不怕裁員，而且薪資福利也比較好，以一般人熟悉的高普考而言，高考三級起薪約4萬6，普考約3萬5，均較一般民間企業優渥，平均收入更較一般上班族多一倍，也難怪今年高普考報名人數創下17年新高。
2012-12-13
台鐵宜蘭運務段有三百多名調度員，數十年來都由男性擔任，上月有4名新進女性調度員報到實習，是宜蘭地區火車站第一次有女性員工擔任外勤工作。
宜蘭運務段長吳宏男說，車輛調度員必須24小時輪班，必要時得隨車輛跳上跳下、負責車輛連掛、摘解、指揮列車前進後退等，全靠人工的力量，尤其電聯車組的電氣線接頭重達10公斤，必須先拆解再提高1公尺組裝，很費力氣。
2012-12-10
26歲的范佩雯，生於都市原住民家庭，父母都是清潔隊員。她原本當護士，但因太勞累，決定轉行考公職。她買補習班函授教材，邊工作邊念書，每天苦讀10小時，去年錄取原住民特考四等一般民政類科榜首，為父母爭光。
101年原住民特考上周放榜，共錄取178人，錄取率約6%。考試院長關中指出，我國是全球唯一為原住民舉辦公務員特考的國家，民國45年至今已舉辦31次考試，拔擢3538名原住民，其中不少人像范佩雯一樣，沒顯赫學歷與出身背景，苦讀考上公務員而翻身，改變家族命運，促成社會流動。
2012-12-04
隔了5年，農田水利會明年3月將聯合招考新進職員，12月3日至28日報名，預計錄取479人，起薪3萬6千元。補教業者指出，由於只限高中職以上學歷，加上只考4科，雖距考試只有3個多月，考生只要全力準備，仍有機會擠進水利會窄門。
台灣有完善的灌溉水道，各地設有17個農田水利會，負責調配用水、興建、維護灌溉設施。各地分會及位於台中市的聯合會，明年聯招將正取256人、備取223人，3月10日舉辦考試。
2012-11-30
你幸福嗎？中華徵信所昨天公布調查結果，國內最幸福的產業，由金融業奪冠、航運業居次，自行車業名列第三；至於最幸福的企業，由台積電拿下第一名，亞軍和季軍分別是王品餐飲和鴻海。
不過，這次中華徵信所調查的的幸福指數為7.19分（總分為10分），和4月公布的7.26分相比下滑，原因可能是今年下半年景氣低迷。
2012-11-26
考選部統計指出，今年高、普、初考這三大公職考試，錄取女性居多，尤其不限學歷的初考，女性更占2/3。主因可能是行政類科開缺遠多於技術類科，女性報考意願高、錄取率也較高；加上公職起薪比一般勞工高，又無性別歧視，才造成女性報考公職熱潮。
考選部分析今年幾項公職考試的統計數字，發現受經濟不景氣影響，近5年來報考公職人數直線上升，以高、普、初考及地方特考為例，民國96年總共約20萬人報考，到今年激增為34萬多人，足足成長了7成。
2012-11-21
高雄捷運招司機員，只要錄取3人卻有1004人來報考，錄取率只有千分之三，競爭相當激烈。
由於只要高中職畢業，並且薪水二萬八起跳，吸引不少高學歷考生，其中大學學歷的考生有７成，而碩士生就佔一成。
2012-11-21
存保公司年終四點六個月「不夠看」，公股行庫「獲利王」兆豐金旗下的兆豐銀行，今年年終最高可達七點七個月，旗下票券公司、資產管理公司甚至可拿到十個月的年終獎金。
行庫主管說，兆豐銀行及相關公司年終驚人，因兆豐金公股比率低於五成，就股東結構而言，兆豐銀是「民營」的銀行，不受國營事業年終四點六個月的限制，可以依據獲利情況發放。
行庫主管說，公股持股逾百分之五十的「國營事業」例如台灣銀行、土地銀行、存保公司或中國輸出入銀行等，年終上限四點六個月，目前已知台銀等「純種」公股行庫，年終都有四點六個月。
