2013-11-04
考上公務員並不等於捧定鐵飯碗，過去曾有博士考取後卻在訓練期間被淘汰案例。公務員保訓會擬在公務員訓練考核增加「自評量表」、「本質特性成績標準表」以及「訓練期間行為記錄單」，落實訓練期間的淘汰機制。
金榜題名公職考後，須先分發到各機關進行受訓，訓練及格後才開始成為正式公務員，分發任用至各機關。公務人員保訓會主委蔡璧煌表示，準公務員訓練分成基礎訓練和實務訓練，基礎訓練包含考核準公務員的「本質特性」，占總分的25％，以及進行各學科的訓練課程，包括專題研討、分組討論等，佔總分75％。
2013-10-31
考試院院會於今（31）日通過103年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試請辦案。
考選部表示，本考試定於103年3月15日至16日舉行。鑑於近2年本考試報名情形踴躍，為加強對應考人之服務，並鼓勵其投入觀光服務產業，本考試計設臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門及馬祖十二考區，以便利應考人就近應試。另為因應外國旅客來臺觀光市場成長趨勢，自102年起，外語導遊人員考試增設俄語、義大利語、越南語、印尼語及馬來語等五種外國語供應考人選試，歡迎有志從事導遊工作之民眾踴躍報考。
2013-10-30
根據考選部日前提報考試院院會通過的閱卷規則規定，未來國考將加考複選題，5個選項如果錯超過3個，該題以0分計算。
考選部今天發布新聞稿，考選部長董保城表示，國家考試測驗式試題向來只考單選題，但以測驗評量功能來說，複選題型比較能測量應考人擴展、深入或多重的知識與推論能力，可降低應考人猜測因素的影響，也可依據應考人了解知識的程度，採部分給分方式。
201-10-28
| 103年國家考試日期或方式變更 | |
| 考試名稱 | 變更內容 |
| 公務人員關務考試 | 從往年3月，延到4月招考 |
| 公務人員身心障礙特考 | |
| 公務人員司法官特考(第一試) | 律師第一試與司法官第一試，從103年開始合併實施 |
| 專技高考律師考試(第一試) | |
| 公務人員調查局特考 | 從往年9月，提前至8月招考 |
| 公務人員國安情報特考 | |
| 公務人員海巡特考 | 從往年3月，延後至8月招考 |
| 公務人員移民行政特考 | |
| 公務人員原住民特考 | 從往年11月，提前至9月招考 |
103年公務人員初等考試，上周報名結束，103年第一次專技高考也開始報名，國家考試已經正式進入103年考季，考選部在上個月公布103年考試期日計畫表，有多項考試時間與往年慣例有改變，考生要細心注意考試時間，不要錯過了報考時間。
2013-10-24
考選部長董保城今天說，公務人員身心障礙特考，目前不考慮分障別考試。
國家文官學院院長蔡璧煌今天說，考試不分障別，好不好？分發不分障別，好不好？這是可以思考的。他認為，公務員身心障礙特考應考慮依障別分發，或者讓用人機關可以「負面表列」不適合的障別。
2013-10-20
過去3年有97位國考落榜生，因為別人打官司，卻意外上榜，不過這種情形未來不太可能會出現。考試院上周院會決議，未來國考因為行政爭訟案件，而要辦理重新評閱試卷時，將採不告不理，以個案救濟為原則，只會重閱提出訴訟的考生考卷，除非考試或閱卷過程發生通案性的錯誤。
考選部表示，2004年時，在一次國考爭議事件後，當時考試院會做成決議：「重新評閱應嚴格並謹慎為之，若不得已而為之時，亦應就全部試卷重新評閱，非僅就部分試卷重新評閱。」從此遇到爭議案例，進入司法程序，就會全部評閱所有未錄取人的試卷。
2013-10-18
考選部推動國家考試採取複選題，原本打算從103年公務員初考開始，但考試委員有疑慮；考選部擬從明年8、9月專技考試開始。
目前國考測驗題都是單選，考試院去年4月間已修正發布命題規則，賦予國家考試必要時得採用複選題作為評量工具的法源依據。
2013-10-17
國營事業徵才再度搶破頭，這次台酒祭出月薪5萬的職缺，讓不少人搶破頭，錄取率大概只有0.8%！今年九月，台糖就大舉徵才，當時開放45個月薪2萬2的職缺，也吸引了三千多人應徵，想要捧金飯碗，已經越來越困難！
台酒全年獲利上看95億元，賺飽飽。現在大手筆開出50K薪資搶人才。台酒董事長徐安旋：「薪水最高的部分，是電腦稽核人員那個部份，每個月月薪可以達到5萬5千塊左右，公司未來五年大概陸陸續續，大概會有2千位同仁因為屆臨退休，所以說我們每一年都有對外招考的計劃。」清點啤酒、核對帳務，這類基層跟訪銷人員，台酒大缺119人，不用工作經驗30K起跳。台酒董事長徐安旋：「其實我們最缺乏的人才是訪銷人員、跟這個機械電機人員。」
2013-10-15
為落實客家基本法規定，創造客語無障礙環境，考選部認為，客家事務一般行政類科錄取人員，應具有基本的客語能力，因此決定修正公務人員高普考試的客家事務行政類科，增加客語聽力測驗，最快明年高普考試就可適用。
這項修法內容，考選部正在預公告修正內容，任何人對此修正有意見，都可以在10月16日前，向考選部表達。
2013-10-15
過去沒有停辦技師考試的法令規定，即使部分技師考試沒有人報名，還是要舉辦國家考試，造成考試資源的浪費，考試院於上月修正相關考試規則，取得停辦技師的法源依據。考選部表示，正在檢討是否要停辦航空技師、紡織技師、冶金工程及漁撈等4類技師。
考選部指出，根據行政院規定，技師共分32類科，但是部分技師無相關管理規定，缺乏執業空間，導致報考人數少，甚至無人報名，雖然此問題存在已久，但之前因專技人員考試法中，沒有「暫停辦理」的規定，因此只能用「間年辦理」的方式來處理，用間隔一年舉辦方式，來減少資源浪費。
2013-10-11
勞委會條件處8日宣佈，受僱律師及農漁會職員將分別自明年四月及後年元月起，正式納入勞基法適用範圍，總計三萬三千多人可受惠。預計下一波可望將公寓大廈管理員納入勞基法規範保障，至少有六千人受惠。
勞委會日前針對法律服務業僱用律師及農民團體進行檢討，同意納入勞基法適用範疇，勞委會昨日說明，受僱律師自明年四月一日起適用，受益人數約七千五百人；農民團體部分，則因需配合修正現有農漁會人事管理辦法等相關法規，將自後年元月起適用勞基法，受益人數約二萬六千人。
2013-10-09
國立台灣大學管理學院碩士在職專班（EMBA）103年度招生正式展開，將於10月19日舉辦招生說明會，報名自即日起至11月8日止，分5個專業組別招生，分別為商學組43位、會計與管理決策組24位、財務金融組30位、國際企業管理組43位、資訊管理組24位，共164個名額。
台大EMBA報考條件為大學畢業或同等學力且具10年（含）以上工作經驗。自102年起免考筆試，總成績計算比重為書面審查50％、口試50％。希望考生能投注更多的心力準備書面審查所需資料，包括工作經驗、專長及未來計畫等，以提供評審委員更詳盡的輪廓。
勞工行政就是處理和勞工有關的行政工作，考上之後，會依照成績、志願分發到勞委會、勞保局、職訓局及地方勞工局等單位，再按照學歷及專長分派到各處室。
工作內容舉凡勞工政策擬定、勞動人力規畫、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業訓練、就業輔導、勞工團體、外勞管理等都包含在內，除了處理公文之外，也常常得接民眾的陳情電話；此外，也可能要出外勤去查投保單位、審查外勞資格，或是規畫失業職訓計畫。
勞工行政考試的專業科目包括行政法、經濟學、就業安全制度、勞資關係、社會學、勞工行政與勞工立法等，勞工關係、人力資源相關學系的考生較具優勢。
2013年08月31日16:15
【王立德／台北報導】中華徵信所今日公布國民幸福指數意見調查結果，發現若以職業別區分，軍公教警消人員自評的幸福感最高，分數達6.25分（滿分10分），是各職業族群中唯一給予及格分數的族群，也是所以所有職業分類中最高分，其次為學生及家管，中華徵信所分析，應與軍公教工作較穩定有關。
若以年齡區分，20~29歲的青年族群自評的幸福感最高，得分達5.9分，主因為青年仍勇於挑戰未來，追逐夢想，進而實現自我而感到幸福。60歲以上族群5.8分次之。50~59歲則是自評最不幸福的族群，得分5.6分。此外，教育程度愈高，自評幸福感愈高，中華徵信所分析，因學歷愈高，通常薪資水準也較高，因此高學歷族群自評幸福感較高。
2013-09-27
考試院院會於26日通過103年第一次專門職業及技術人員高等考試牙醫師考試分階段考試、藥師、醫事檢驗師、醫事放射師、助產師、物理治療師、職能治療師、呼吸治療師、獸醫師考試、103年第一次專門職業及技術人員高等暨普通考試航海人員考試（舊案補考）計畫。
考選部部長董保城表示，本考試採行全面網路報名及電腦化測驗，試題採亂題亂序處理，考試採即測即評，應考人可選擇於當節或當次考試結束後得知初步成績結果。有關電腦化測驗相關事宜，應考人可透過考選部全球資訊網首頁「應考人專區」之「電腦化測驗專區」查看。
2013-09-24
桃園機場公司10月將進行改制3年以來最大規模招考，預計招募62人，包括營運管理、航務、工程、行政管理等類組，月薪33400到73750元，23日開放報名。
桃園機場目前正在規畫推動興建第三航廈，目前由國際總顧問進行規畫，預計2018年完工。因應第三航廈規畫和興建所需人才，以及補足目前人員流動空出的職缺，桃園機場公司下個月將進行改制以來規模最大、人數最多、考試科目最廣的人才招募，包括營運管理、航務、工程及行政管理4個類組，總計正取名額62名、備取名額118名。
桃園機場公司表示，錄取人員依桃機公司從業人員待遇標準支給，正工程師月薪73750元，專員68395元，資深業務員、航務師58210元，助理工程師、業務員55665元，技術員、資深事務員49300 元，事務員33400 元。
2013-09-23
受到國營事業逐漸進入員工退休高峰影響，中油宣布今年要招考359名新進技術員（雇員），招考人數創近年新高。中油指出，未來數年，中油招考技術員的人數將持續維持高檔，有意報考的民眾要把握機會。
中油102年新進技術員甄選報名已從9月16日展開，報名截止日是9月26日，今年共招考359名技術員，其中包含295位一般名額，以及64 位的睦鄰名額。今年中油雇員筆試在10月27日舉行，口試與現場測試日期為11月30日與12月1日。
2013-09-23
行政類科一向是高普考大熱門，今年普考一般行政類科就有1.3萬人搶158個名額，錄取率僅3.16％，競爭十分激烈。補教業者說，一般行政類科的考試科目多為通論性質，不僅容易入門，未來工作性質也不複雜，適合非本科系學生「轉戰」。
高普考日前放榜，幾家歡樂幾家愁，不少考生上榜後顧不得旁人眼光喜極而泣，原因是高普考競爭激烈，平均錄取率僅有6.22％。其中，行政類科最多人報考，高、普考報名人數前三高皆由行政類科囊括，高考三級人事行政有6204人報名最多，一般行政6108人其次，財稅行政5121人第三。普考一般行政有1萬3161報名，榮獲普考最熱門，人事行政、財稅行政則分別有8444人、
