2013-04-17
眾所矚目的國銀龍頭台灣銀行徵才計畫出爐，今年將招募130名優秀行員，職缺遍及財務交易員、經濟研究員到一般金融人員，起薪3萬3000至4萬4000元。
除了台銀，目前尚可報名的公股行庫還有第一銀行，該行今年招考150名新進行員，其中10%為七職等、具2年以上工作經驗的理財專員，起薪4萬3506元，想報考一銀的民眾動作要快，4月23日即將截止報名。
台銀主管表示，因財務部操作部位龐大，今年要招考6名七職等財務交易人員，從事前、後台交易，起薪4萬4000元，若有專業證照，口試時還可加分。
本次台銀也要招募2名七職等經濟研究分析人員，未來將分發到經濟研究處，進行相關研究並撰寫報告，提供各部門參考；除七職等專業行員，同時要招考起薪3萬8000元的六職等法務、授信業務人員，以及起薪3萬3000元的五職等資訊及一般金融人員，合計開出130名職缺。報名時間將從5月13日起至5月23日止。
資料來源:自由時報
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臺灣銀行102年新進人員甄試簡章
壹、甄試重要時程表
| 試別 | 要 項 | 時 間 | 備 註 |
| 第 一 試 ： 筆 試 | 報名期間 | 102年5月13日(星期一) 09：00 | 一律採網路報名作業，報名後請注意繳款期限，逾期恕不受理。 |
| 測驗入場通知書查詢 | 102年6月3日(星期一)09：00 | 請於甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應試注意事項；請自行由網頁列印，不另行郵寄。 | |
| 測驗日期 | 102年6月8日(星期六)下午 | 設台北、台中、高雄3個考區；請詳閱本簡章及測驗入場通知書上所載相關測驗規範。 | |
| 試題與選擇題解答公告 | 102年6月10日(星期一)12：00 | 請於甄試專區查詢。 | |
| 試題疑義申請 | 102年6月10日(星期一)12：00 至 102年6月11日(星期二)18：00 | 請於甄試專區申請，逾期或以其他方式申請恕不受理。 | |
| 測驗結果查詢 | 102年7月8日(星期一)09：00 | 請於甄試專區查詢，不另行寄發書面通知。 | |
| 測驗結果複查申請 | 102年7月8日(星期一)09：00 至 102年7月9日(星期二)18：00 | 請於甄試專區申請，逾期或以其他方式申請恕不受理，複查成績以一次為限。 | |
| 複查結果寄發 | 102年7月12日(星期五) | 複查結果以掛號寄發並輔以手機簡訊通知。 | |
| 第 | 測驗入場通知書查詢 | 102年7月8日(星期一)09：00 | 請於甄試專區查詢、下載列印測驗時間、試場位置及應注意事項。 |
| 測驗日期 | 102年7月13日(星期六) | 僅設台北考區；請依測驗入場通知書所載各類組之時間及地點辦理報到，凡逾報到時間經唱名三次未到者視同棄權；請攜帶身分證件正本應試，未攜帶者不得入場應試。 | |
| 錄取名單公告 | 102年7月19日(星期五)09：00 | 請於甄試專區查詢，錄取人員名單移請臺灣銀行辦理後續進用事宜。 |
註：本簡章各項內容若有變更，以臺灣銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準！
貳、甄試類別、報考資格條件、筆試科目、需才地區及錄取名額
一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍(報考者通過第一試，於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)。
二、年齡、性別、兵役：不限。
三、本次甄試合計錄取160名(正取：130名，備取：30名)。各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目，如下表：
| 甄試類別 | 進用職等 | 資格條件 | 筆試科目及題型 (均考二科) | 需才地區 (類組代碼) | 正取名額 (備取名額) |
| 財務交易人員 | 七 | ※必要資格條件(均須取得) | 1.科目一 財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%)； ◎選擇題(70%) + 非選擇題(30%) | 臺北市 (E1501) | 6 (2) |
| 補充說明 | |||||
| 經濟研究分析人員 | 七 | ※必要資格條件 ※口試得加分條件 | 1.科目一 綜合科目(含經濟學及貨幣銀行學)； ◎非選擇題 | 臺北地區 (E1502) | 2 (1) |
| 程式設計人員 | 七 | ※必要資格條件(均須取得) ※口試得加分條件 已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照。 | 1.科目一 綜合科目[含：程式設計(以JAVA、SQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理]； ◎非選擇題 | 臺北地區 (E1503) | 5 (1) |
| 法務人員 | 六 | ※必要資格條件(均須取得) ※口試得加分條件 | 1.科目一 票據法(50%)及強制執行法(50%)； ◎非選擇題 | 臺北地區 (E1504) | 5 (1) |
| 授信業務人員 | 六 | ※必要資格條件(均須取得) 2.工作經驗，符合下列資格之ㄧ： ※口試得加分條件 | 1.科目一 綜合科目【含： (1)會計學概要、貨幣銀 行學概要、票據法概 要、銀行法概要(佔本 科目60%)； ◎選擇題 (2)徵、授信實務及產業分析(佔本科目40%) ◎非選擇題】 | 臺北地區 (E1505) | 32 (3) |
| 桃園縣市 (E1506) | 6 | ||||
| 新竹、 苗栗縣市 (E1507) | 2 | ||||
| 資訊人員 | 五 | ※必要資格條件 ◎資訊人員須配合輪值三班。 ※口試得加分條件 已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照。 | 1.科目一 綜合科目【含程式設計(以JAVA、SQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】； ◎非選擇題 | 臺北地區 (E1508) | 10 (2) |
| 一般金融人員 | 五 | 學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得畢業證書。 | 1.科目一 綜合科目【含：會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】； ◎選擇題 | 臺北地區 (E1509) | 53 (20) |
| 桃園縣市 (E1510) | 5 | ||||
| 臺東市 (E1511) | 2 | ||||
| 金門地區 (E1512) | 1 | ||||
| 馬祖地區 (E1513) | 1 |
註：1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人認證。目前若尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3.上表所列畢業證書及各甄試類別須具備之工作經驗年資證明、專業證照等資格條件限於第二試(口試)前一日(102年7月12日)以前取得。
4.應考人依報考類別，符合以上資格條件者，得先行報考；報考者須通過第一試(筆試)後，始得參加第二試(口試)。通知參加第二試(口試)者，於第二試報到時須繳驗相關證明文件(詳見本簡章第伍點第二項)，核驗通過後始可應試。
5.上述需才地區「臺北地區」係包含臺北市、新北市及基隆市。
6.本項甄試應試資格係採甄試報名後審查，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄試完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
參、甄試方式
各類人員之甄試，均分二試舉行：
一、第一試(筆試)：均考二科；科目內容請參閱第2頁至第4頁說明。
二、第二試(口試)：
(一)依應試人員第一試(筆試)成績順序，按各甄試類組正取及備取合計名額在6名(含)以下者，取3倍人數通知參加第二試(口試)；7名(含)以上者取2倍人數通知參加第二試(口試)。
(二)詳細測驗流程及相關注意事項請於102年7月8日(星期一)09：00起參閱「臺灣銀行102年新進人員甄試專區(以下簡稱：甄試專區)」公告。
肆、報名期間及方式
一、報名期間：102年5月13日(星期一)9：00起，至5月23日(星期四)18：00
截止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一)招考資訊及甄試簡章同時建置於以下網頁，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
1.臺灣銀行（http://www.bot.com.tw/Pages/default.aspx）
2.台灣金融研訓院/臺灣銀行102年新進人員甄試專區
(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102botbank/)
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。
(三)請依照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，以免
影響應考人權益。
(四)參加甄試人員請先詳閱簡章內容，僅可擇一甄試類別、需才地區、考區報考，不得重覆報名，請慎重考慮並同意本甄試簡章各項規定後再報名，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費、變更甄試類別、需才地區。
伍、成績計算及錄取方式
一、成績計算(所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入)：
(一)第一試(筆試)成績：
1.各科原始分數以100分計。
2.科目一佔第一試(筆試)成績40%；科目二佔第一試(筆試)成績60%。
3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.依第一試(筆試)成績高低順序，按各甄試類組正取及備取合計名額在6名(含)以下者，取3倍人數通知參加第二試(口試)；7名(含)以上者取2倍人數通知參加第二試(口試)。如第一試(筆試)成績相同時，依序以(1)科目二、(2)科目一原始分數之高低決定排序。
5.筆試有一科零分(含缺考)者，不得進入第二試(口試)。
(二)第二試(口試)成績：
口試成績以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)甄試總成績計算：
1.第一試(筆試)成績佔甄試總成績60%。
2.第二試(口試)成績佔甄試總成績40%。
3.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
二、錄取方式：
(一)各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但有以下任一情形，不予錄取：
1.筆試有一科零分(含缺考)；
2.口試成績未達60分；
3.甄試總成績未達60分。
(二)甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序；若仍為同分者，則再依序以(1)筆試─科目二、(2)筆試─科目一原始分數之高低決定錄取排序。
(三)各甄試類組錄取名額相互間不得流用。
(四)相關錄取人員名單移請臺灣銀行辦理後續進用事宜。
資料來源：金融研訓院
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