中華電信為推展雲端業務需要,對外招募具工作經驗人員,遴選相關事項請參閱遴選簡章,一律採取網路報名方式辦理。
壹、用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
數據 分公 司 |
D01 |
雲端產 品開發 與維運 | 研究所(資訊、電機等相關系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
數據 分公 司 |
D02 |
雲端產 品規劃 設計 |
研究所(電子、電機、電信、資訊、資工、資管等相 關系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
4 名 |
數據 分公 司 |
D03 |
雲端產 品建置 維運 | 大學(電子、電機、電信、資訊、資工、資管等相關系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
5 名 |
數據 分公 司 |
D04 | IDC/雲 |
大學(電機工程等相關科系)畢業。 |
年薪約 |
新 北 市 |
1 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
數據 分公 司 |
D05 |
雲端產 品規劃 與推廣 |
大學(行銷、企管、商管、管科、資管、工管等相關 系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
數據 分公 司 |
D06 |
消防雲 端專標 案與執 行管理 | 研究所(資工、資管、醫工、醫管等相關系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
數據 分公 司 |
D07 |
發票雲 端專標 案與執 行管理 | 研究所(資工、資管等相關系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
3 名 |
數據 分公 司 |
D08 |
政府雲 端專標 案與執 行管理 | 大學(電機、電子、電信、資工、資訊等相關科系)畢 |
年薪約 |
台 北 市 |
1 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
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| (3)具備 Web 程式開發(scrpit、PERL、PHP、Java 及 |
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數據 分公 司 |
D09 |
雲端資 安產品 服務規 劃與設 計 | 研究所畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
3 名 |
數據 分公 司 |
D10 |
雲端資 安專標 案執 行、專 案規劃 管理 | 研究所畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
數據 | D11 | 雲端資 | 研究所(資訊相關等系所)畢業。 | 年薪約 | 台 | 3 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 | ||
分公 |
| 安設備 | 所需專長及相關工作經驗: | 90~105 | 北 |
| ||
| ※可配合夜班及例假日輪值。 |
| ||||||
數據 分公 司 |
D12 |
雲端資 安監控 與事件 處理 | 大學(資訊等相關科系)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
3 名 | ||
| ※可配合夜班及例假日輪值。 |
| ||||||
數據 分公 司 |
D13 |
雲端產 品行銷 規劃與 業務推 廣 | 研究所(資訊、通信等相關系所)畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
6 名 | ||
數據 分公 司 |
D14 |
資通安 | 研究所畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
1 名 | ||
數據 分公 司 |
D15 | 資訊服 | 研究所畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
1 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
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| (5) 具備 ISO27001 LA 考試合格證書,CISSP、CISM、CISA |
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數據 分公 司 |
D16 |
政府標 案-計畫 管理 | 研究所畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
1 名 |
數據 分公 司 |
D17 |
政府標 案-專案 管理 | 大學(含)以上畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
1 名 |
數據 分公 司 |
D18 |
政府標 案-系統 分析、 設計及 開發 | 研究所畢業。 |
年薪約 |
台 北 市 |
4 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
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| • 熟悉 Eclipse/JDeveloper 開發工具。 |
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數據 分公 司 |
D19 |
政府標 案-程式 開發與 系統管 理 | 大學(電子、電機、電信、資工、資訊等相關科系) (含) |
年薪約 |
台 北 市 |
7 名 |
企客 分公 司 |
B01 |
金融 保 險 業 或 | 學歷:大學(含)以上 (電機、電子、資管、資工、 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
|
|
| 多益測驗(TOEIC) 550 分以上(相當於全民英 |
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|
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企客 分公 司 |
B02 |
金融保 | 學歷:大學(含)以上(理、工、商等資訊工程、資 |
年薪約 |
台 北 市 |
10 |
企客 分公 司 |
B03 |
智慧建 築 專案 | 學歷:大學(含)以上(電機、資管、資工、機械、 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
|
|
| 智慧建築類:冷凍空調、電機技師、IPMVP、 |
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企客 分公 司 |
B04 |
智慧建 | 學歷:研究所 (資工、資管、資科、工業工程、工 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
企客 分公 司 |
B05 |
製造業 |
學歷:研究所 (資工、資管、資科、工業工程、電 子、電機、機械、電信、通訊、工管、企管等相關 系所)畢業 |
年薪約 |
台 北 市 |
3 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
企客 分公 司 |
B06 |
製造業 | 學歷:研究所 (資工、資管、資科、工業工程、電 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
企客 分公 司 |
B07 |
流通業 | 學歷:大學(含)以上(資工、資管、資科、工管、企 |
年薪約 |
台 北 市 |
3 名 |
企客 分公 司 |
B08 |
雲端及 | 學歷:研究所相關系所(資訊、機電、機械、電機、 |
年薪約 |
台 北 市 |
1 名 |
用人 機構 | 類 |
擔任工 作 |
學歷及經驗條件 |
待遇 | 工 | 錄 |
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| (5)具備 PMP 證照尤佳。 |
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企客 分公 司 |
B09 |
ITS 車 | 學歷:大學(含)以上(資工、資管、資科、工業工程、 |
年薪約 |
台 北 市 |
2 名 |
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| 合計 | 79 名 |
註:有關資格條件所稱工作經驗,指具全職之相關工作經驗者。
貳、一般資格條件
一、國籍:具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡:不拘。
三、其他:
(一) 各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
(二) 畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影 本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或
其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者,請 及早申請,以免損及本身權益。
參、報名期間及方式:
一、報名期間自101年12月13日(星期四)上午9:00起至12月24日(星期一)中午12:00止,逾期恕不受理。
二、報名方式:
(一) 一律採網路報名(https://rmis.cht.com.tw/portal/hrams/pre_login.jsp),不受理現場與通訊報 名。
(二) 報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1. 履歷表、自傳(請上網登錄,履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2. 大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4. 具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
6. 如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等,以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,如獲 錄取者亦將取消錄取資格。
肆、遴選日期、方式及成績計算:
一、遴選日期:(由用人機構以電子郵件E-mail通知)。
二、遴選方式:分二階段進行,第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」,通過第一試之人員,再通知參加第二試「口試」。
三、成績計算:第一試「資歷(論文)審查」20%、第二試「口試」80%,合併計算總成績,擇優錄 取,但第二試「口試」成績未達70分者,不予錄取。
伍、其他相關規定:
一、僱用職階及待遇:
類組代碼 | 學歷 | 職階 | 待遇 |
D01~02、D06~07、D09~11、 | 研究所(碩士) | 專業職(二)~專業職(三) |
按錄取人員之學 歷、具備之專長、 證照及相關工作 經驗等,於待遇區 間內予以核薪。 |
D03~05、D08、D12、D17、D19、 | 大學(含)以上 | 專業職(三)~專業職(四) | |
B01 | 大學(含)以上 | 專業職(一)~專業職(二) | |
B06 | 研究所(碩士) | 專業職(一)~專業職(二) |
註:待遇含本公司視營運情況及員工績效表現核發之獎金、員工紅利等。
二、試用:
(一) 錄取人員自報到日起試用6個月,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序,並依中華電 信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,追溯自報到日起(試用開始之日)正
式僱用;試用成績不合格者,不予僱用。
(二) 如有隱瞞精神疾患,且足以妨礙工作者,本公司得於試用期間予以解僱。
三、錄取人員分發報到後,服務未滿2年,不得請求調整服務單位。
四、錄取人員自報到日起服務未滿3年而自請離職者須償付違約金,試用期間離職或非歸責於錄取
人員之事由離職者不須償付違約金。 服務未滿1年離職者須償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2個月、2年以上未 滿3年離職者須償付月薪1個月之違約金,前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務待遇 計算之。
五、錄取人員分發派任後,應配合公司業務需要,接受必要之工作調度(含輪值排班)。
六、中華電信股份有限公司現職人員報考者,必須符合各類組應試條件規定,經錄用後應辦妥離
職手續,依錄取類組分發用人機構報到。除職階及待遇按錄取類組重新核定外,其他原有相
關權益維持不變。
七、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者,取消錄取資格或即予終 止勞動契約。
八、體格檢查:
(一)錄取人員應於報到通知送達14日內,依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格 檢查,並繳交合格體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者,取消
錄取資格。
(二)本公司現職人員報考錄取者,分發報到時免繳交體格檢查表。
陸、為善盡個人資料保護與管理,本公司依據個資法第19條規定,對於蒐集個人資料之目的、類別及 利用等,請務必詳閱 中華電信公 司蒐集個資告知條款內 容 。
柒、其他有關招募作業相關事項,本公司各用人機構另以E-mail或網路公告通知。 捌、考試聯絡事項請洽:【來電或 E-mail 洽詢,請註明應考人身分證號碼,以利識別。】
類組代碼 | 用人機構 | 聯絡人 | 電話 | 傳真 | |
D01~D19 | 數據分公司 | 陳先生 |
(02)2344-2619 |
(02)2392-4735 |
|
B01~B09 | 企客分公司 | 張小姐 |
(02)2326-6825 |
(02)2326-6832 |
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資料來源:中華電信官網
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