【黃國棟╱台北報導】
民營化邁入第15年的一銀、華銀、彰銀(2801)、台企銀(2834),在今年大舉招募新血之際,也同步啟動大規模優退。三商銀人力資源部門主管指出,今年剛好是民營化15年,加上財政部規劃調整公股行庫人力,包括台銀、土銀、合庫銀、兆豐銀也同步實行,預計優退人數近千人。

第一金控(2892)、華南金控(2880)旗下的一銀、華銀,連同彰銀與台企銀是在1997年從國營行庫轉型民營銀行並上市,儘管公股仍是最大單一股東,但當年推動民營化時曾辦理優退,如今民營化屆滿15周年,當初的中生代行員相繼來到退休年齡,因此早從去年底,財政部已規劃今年上半年要各公股行庫辦理優退。

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公股行庫優退與招募新血 三商銀6月定案執行
根據三商銀初步規劃,任職滿20年、一般行員滿45歲、分行主管滿55歲者,都可提出優退,將以「2N+15」作為優退專案,預估有150~200人符合資格,預計今年6月可定案並執行。
除三商銀將辦理優退案,台銀也在去年底就規劃優退,台銀董事長張秀蓮曾表示,預計優退人數約170人,因此台銀也會在今年徵才。合庫金(5880)方面,董事長劉燈城指出,子公司合庫銀計劃約150人優退,並同步招考320人。土銀、台企銀與兆豐銀同樣也有超過百人優退人數,總計8家公股行庫優退人員近1000人。

三商銀主管說,若累計今年屆齡退休的員工,行庫汰換新血的人數就更多,因此今年各公股銀行才會相繼委託金融研訓院招募新人。

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合計新招逾1500人

彰銀人力規劃科長陸曉霞表示,今年招募的新血包括基層行員、客服人員與儲備幹部,其中基層行員人數要159人、客服人員11人、儲備幹部30人,合計200人。陸曉霞說,行員招考並沒有年齡限制,凡大專以上的學歷都可報考,若金融相關科系或具相關經驗者,錄取機會高。

除彰銀外,包括台銀、一銀、華銀、兆豐銀、合庫銀等其他公股行庫都在今年擴大徵才,其中台銀與台銀證券將招募355人、華銀也有300人、合庫銀320人。至於日前才完成招考的一銀、兆豐銀各有170人,合計這一波公股行庫招募人數超過1500人。

資料來源:蘋果日報

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台銀招人 薪33000起跳

【聯合報╱記者羅兩莎/台北報導】2012.04.22 04:40 am

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向來有「金飯碗」之稱的台灣銀行,將在近期招考新進人員,起薪從月薪3萬3千元到4萬4千元不等。台銀相關主管說:「如果包含獎金,年薪起碼40、50萬元,更重要是工作穩定。」

台銀主管指出,這次招考新進人員合計將錄取345名(正取297名、備取48名),委託台灣金融研訓院辦理甄試作業,招考新進人員的職等分為5、6及7職等。各職等月薪起薪分別是:5職等薪3萬3千元、6職等3萬8千元,及7職等4萬4千元。

台銀主管說,該行每年都會晉級,薪水每年至少都會晉級1千元;另外,還有加班費和年終獎金。以年終獎金為例,只要達成銀行的預算目標,行員平均就可領到4.6個月的年終獎金。

台銀表示,這次招考7職等人員均須具備碩士學歷,薪水比較高,職缺包括:財務交易員10名、經濟研究分析人員3名、程式設計人員10名、不動產業務人員4名。

6職等新進人員則須有大學學歷,職缺包括不動產業務人員4名、授信業務人員共80名(台北、桃園縣市、新竹、苗栗縣市、台中市、彰化、南投、南投縣市、雲林、嘉義縣市、台南市、高雄市及屏東縣市等),及催收業務人員共10名。

5職等包括資訊人員20名,及一般金融人員共160名,前者須具有大學畢業的學歷;後者則須國內外專科以上學校,且已取得畢業證書。

台銀表示,今年新進人員甄試第一試筆試在6月9日舉辦,報名期間自5月14日至05月24日18:00為止,一律採網路報名。招考簡章按此

資料來源:聯合新聞網

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