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2014-05-20

中華電信轉投資公司

光世代建設開發股份有限公司

綠智事業部103年度第2次人才招募需求

一、招募人員如下:

職務 擔任工作 學歷及經驗條件 名額
資訊專員 MIS資訊管理人員 ■ 大專以上畢業並有資訊相關工作經験2年以上者(在學期間工讀不計入工作經驗期間)。
■ 所需專長:
(1) 具備硬體設備(伺服器、網路、防火牆)建置及維護。
(2) 具備個人電腦維護與故障排除。
(3) 具備資訊系統規劃及管理。
(4) 具備資訊各項作業執行。
(5) 具備文書處理能力,有證照者尤佳。
(6) 具系統開發能力者尤佳。
1名


二、待遇:面洽。

三、工作地點:台北市(辦公室),視需要派駐或出差外縣市。

四、報名方式:自公告日起至1036317:30,以郵戳(限時掛號)或親自送達本公司,採2階段遴選作業。

[1階段]書面審查。請於103年6月3日前,需檢具(請依序):

i. 公告之制式履歷表

1. 資訊專員

2. 請上中華電信公司網址:http://www.cht.com.tw下載或光世代建設開發股份有限公司網址:http://www.light-era.com.tw下載。

3. 請注意:由人力資源網站應徵者亦須繳交本表,未繳交本表者概不予受理

ii. 個資法相關聲明同意書

1. 請上中華電信公司網址:http://www.cht.com.tw下載或光世代建設開發股份有限公司網址:http://www.light-era.com.tw下載。

2. 請注意:由人力資源網站應徵者亦須繳交本表,未繳交本同意書者概不予受理

iii. 身分證正反面影本乙份

iv. 學經歷證明文件影本

v. 有效期限內之專業證照證明文件影本

vi. 曾執行案例業績輔助說明文件等。

vii. 以上文件,請以掛號郵寄或親自送達至「106台北市大安區愛國東路31號業務大樓4樓 光世代建設開發股份有限公司行政管理部 收」,信封封面請註明應徵職務(申請文件經正式收件後即不予返還),俾憑審查。書審結果合於第2階段者將以電話或電子郵件通知。

[2階段]測驗及面試。通過書審者,請依排定時間至本公司參與測驗。報到時請出示:學經歷證明有效期限內之專業證照證明等文件正本,以利驗證。

本測驗以職務相關工程實務問題進行筆試、或特定主題簡報、或現場應答等方式進行,詳情將於書審通過後以電話或電子郵件通知。

伍、錄取:

1. 面試錄取者應於約定日期辦理報到,逾期視為自動放棄,並依序辦理遞補。

2. 試用期自報到日起3個月,期滿前本公司得依用人考評結果評定是否正式錄用。

陸、其他有關錄取及進用相關規定:

1.體檢:

(1)錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部X光透視、梅毒血清檢查等)一份,繳交之體格檢查表,應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記,體格檢查不合格者,取消錄取資格

(2)應考人體格檢查發現有下列疾患之一者,為體格檢查不合格:

a.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。

b. 患有嚴重精神疾患,不能處理日常事務,或有明顯傷害他人或自己之虞,或有傷害行為者。

c. 色盲者。

d. 雙眼視力不良,致妨礙工作者。

e. 左右耳聽力不良,致妨礙工作者。

f. 其他嚴重疾患,無法治癒,致不堪勝任工作者。


資料來源:中華電信


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