中華電信公司 103 年第 2 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章 @ 國考應援團(原公職王網路書局)

2014-01-10

壹、用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額

用人機構	類組代號	擔任工作	學歷及經驗條件	待遇	工作地點	錄取名額
總公司	A01	推動 Big Data 內、外部應用等資訊力發展工作	■學歷：碩士(含)以上(統計、資管、企管、資工、數學等相關科系)畢業 ■所需專長及工作經驗： 1.具備公文撰寫及簡報製作能力。 2.具備10年以上之下列經驗與專長者(第1~3項為必備)： (1)具備量化資料分析(統計分析、Data Mining等) 能力，嫻熟運用行銷研究、各式量化分析模型、企業管理相關理論，解決企業發展所遇之商業問題。 (2)具備將資料分析或Data Mining結果包裝為各式資訊加值產品如BI、CRM、SaaS、DSS等資訊服務之產品開發、異業合作、商機媒合、生態圈建立及行銷規劃與銷售等產業實務經驗。 (3)具備上述或企業內DW、BI或相關之大型資訊系統開發擔任專案負責人或專案管理經驗。 (4)具電信產業知識及經驗。 (5)具多益測驗(TOEIC) 550分（相當於全民英檢中級或其他同等級）以上尤佳。	年薪約 130~150 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B01	規劃及管理大型資訊系統平台	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 13 年以上之下列經驗與專長者： 1. 具備伺服器系統平台、虛擬主機等系統設計與維運相關工作經驗。 2. 具備 AIX, VMWare, Linux, NT, Oracle, IBM Blade 等相關證照與經驗。 3. 具備技術維運團隊管理經驗。 4. 具備資訊網路規劃、建置、維運實務經驗尤佳。 5. 具備資料庫規劃、建置、維運 DBA 實務經驗尤佳。 6. 具備機房作業經驗尤佳。 7. 個性積極、EQ 與抗壓性高。	年薪約 135~150 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B02	大型資訊系統平台維運	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列經驗與專長者： 1. 具備伺服器系統平台、虛擬主機等系統設計與維運相關工作經驗。 2. 具備 AIX, VMWare, Linux, NT, Oracle, IBM Blade 等相關證照與經驗。 3. 具備資訊網路規劃、建置、維運實務經驗尤佳。 4. 具備資料庫規劃、建置、維運 DBA 實務經驗尤佳。 5. 具備機房作業經驗尤佳。 6. 個性積極、EQ 與抗壓性高。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B03	規劃及管理大型資訊系統架構設計	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 13 年以上之下列經驗與專長者： 1. SOA 架構設計。 2. Application Frameworks, Design Patterns, OOAD, UML 3. 具備軟體開發團隊管理經驗。 4. 資料庫應用。 5. Java EE、AJAX、Java, JSP,Struts, DHTML 6. 商業智慧解決方案。 7. 個性積極、EQ 與抗壓性高。	年薪約 135~150 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B04	大型資訊系統資料庫分析、企業資料庫管理 (EDBA)	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列經驗與專長者： 1. Oracle/MS SQL Server OCP DBA 資料庫管理證照。 2. Oracle/MS SQL Server 資料庫管理經驗(資料庫備份/還原、資料庫毀損修復、效能調校)。 3. HA 架構管理經驗。 4. 個性積極、EQ 與抗壓性高。	年薪約 82~100 萬元	台北市	2 名
企客分公司	B05	資料探勘(Data Mining)、資料倉儲及商業智慧相關專案統籌規劃	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 7 年以上(碩士學位 5 年以上)之下列經驗與專長者(第 1 項須具備，第 2~5 項至少具備 2 項)： 1. 具備領導專案團隊經驗。 2. DW/BI 專案開發經驗，熟悉資料倉儲及商業智慧整合開發運作。 3. 熟悉 Cognos、Pentaho、BusinessObjects 任一 BI 工具。 4. 資料探勘(Data Mining)分析經驗。 5. 熟悉 SPSS modeler、R、weka、statistica 等任一分析工具。 6. 具備資料準備能力(SQL 與 ETL)。 7. 資料分析具實際行銷成果尤佳。 8. 良好溝通技巧與表達能力，邏輯能力佳。	年薪約 95~125 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B06	資料探勘(Data Mining)議題分析、資料倉儲及商業智慧設計與開發	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列經驗與專長者(第 1~4 項至少具備 2 項)： 1. DW/BI 專案開發經驗，熟悉資料倉儲及商業智慧整合開發運作。 2. 熟悉 Cognos、Pentaho、BusinessObjects 任一 BI 工具。 3. 資料探勘(Data Mining)分析經驗。 4. 熟悉 SPSS modeler、R、weka、statistica 等任一分析工具。 5. 具備資料準備能力(SQL 與 ETL)。 6. 資料分析具實際行銷成果尤佳。 7. 良好溝通技巧與表達能力，邏輯能力佳。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B07	智慧城市、政府機關、流通業、製造業等產品與解決方案規劃	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、自動控制、水利、環保、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列一項產業解決方案發展經驗與專長者： 1. 具備智慧城巿相關產業服務 ICT 解決方案規劃、專案管理及業務推廣等工作經驗。 2. 具備政府與公營機關財政、帳務與社會保險資訊系統相關 ICT 解決方案規劃、專案管理及業務推廣等工作經驗。 3. 具備製造業 ICT 服務包括資訊系統架構、產品開發、銷售、導入或維護等工作經驗。 4. 具備流通業、物流業、服務業、貿易業等 ERP 企業應用解決方案規劃、推廣或維護等工作經驗。 5. 具備食品、生技、農產品、藥品製造業追溯或追蹤系統經驗或 GMP、PIC/S 或產品履歷開發導入經驗尤佳。 6. 具備流通業 B2B2C 商務、虛實店面、O2O 協同服務(包含金流、物流)整合規劃、開發與推廣等工作經驗。 7. 具備流通業店端行動加值服務、社群整合應用規劃、開發與推廣工作經驗尤佳。 8. 具備多益測驗(TOEIC) 550 分以上(相當於全民英檢中級或其他同等級)尤佳。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B08	企業雲服務大型專案規劃顧問與推廣	■學歷：大學(含)以上(資工、資管、資科、工業工程、電子、電機、機械、電信、通訊、工管、企管等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 10 年以上(碩士學位 8 年以上)之下列經驗與專長者： 1.熟悉 SAP Netweaver 與 SAP 相關產品架構 (technical infrastructure)、硬體需求規劃、系統備份與復原工作規劃。 2.具備 SAP ERP 模組(如 SD、MM、FI、PI 等)、導入或維運經驗。 3.具備銷售與導入 SAP 應用軟體或系統整合專案技術服務經驗，可擔任 SAP 相關產品專案導入與銷售顧問。 4.具備下列證照/專長/經驗尤佳： ●具 SAP 相關證照。 ●熟悉 ABAP 程式架構規劃。 ●熟悉 Oracle、Sybase 與 MS SQL 資料庫管理。 ●多益測驗(TOEIC)750 分以上(相當於全民英檢中高級或其他同等級）。	年薪約 100~135 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B09	企業雲服務平台管理與推廣	■學歷：大學(含)以上(資工、資管、資科、工業工程、電子、電機、機械、電信、通訊、工管、企管等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列經驗與專長者： 1.具備 SAP 產品服務導入/管理/推廣經驗。 2.具備 SAP Basis 服務經驗(安裝、備份與復原)。 3.具備 SAP 系統與異質系統整合管理經驗者尤佳。 4.具備 SAP 服務相關證照尤佳。 5.具備多益測驗(TOEIC) 550 分以上（相當於全民英檢中級或其他同等級）。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B10	保險業創新產品總企劃及行銷規劃	■學歷：大學(含)以上(電機、電子、資管、資工、電信、通訊、企管、工管、經濟、財金、保險、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 10 年以上(碩士學位 8 年以上)下列經驗與專長者(第 1~2 項須具備，第 3~6 項至少具備 1 項)： 1.具備帶領 5 人以上工作團隊之組織管理經驗。 2.具備以下各項之保險產業經驗與專長： (1)具備保險產業實務經驗，熟悉產業業務邏輯、作業流程及產業生態並擁有豐富人脈，可主導業務行銷推廣並協助企業客戶進行核心系統整體規劃與導入。 (2)具備保險產業相關資訊系統專案之系統規劃/開發/整合/維護/管理之領導與執行經驗。 3.熟悉 MS SQL/ MySQL/ Oracle DB 建置及維運。 4.熟悉行動 APP、IP 網路規劃設計。 5.熟悉雲端虛擬化技術。 6.熟悉產壽險核心系統架構及與周邊系統整合方式。	年薪約 100~135 萬元	台北市	2 名
企客分公司	B11	金融保險業之資訊系統整體架構規劃與應用開發	■學歷：大學(含)以上(理、工、商等資訊工程、資訊管理、統計、應數/商數、金融保險等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)下列 2 項或 2 項以上經驗與專長 1.具備金融、保險資訊系統需求分析規劃、研發與維運實務經驗。 2.具備物件導向分析、設計與發展經驗。 3.具備商業智慧分析與應用技術。 4.具備 Oracle DBA 管理經驗。 5.ETL、Data warehouse、Data mart 及 Metadata。 6.OLAP、統計分析、資料探勘分析演算法。 7. Java、J2EE、EJB、Web Service、JSP、 AJAX、XML、HTML 等開發工具與關連式資料庫軟體（例如 SQL Server、MySQL、Oracle 等）SQL 開發技術及 Linux/Windows 作業環境，並具備相關應用開發經驗。 8.具備下列證照尤佳：JAVA、Microsoft、Oracle、 PMP、產/壽險證照、LOMA 證照(280,290 以上)等。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B12	市場資訊搜集與分析	■學歷：大學(含)以上(財金、企管、工管、經濟、資管、通訊、電機、應數、統計、電信等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列經驗與專長(第 1 項須具備，第 2~6 項至少具備 1 項)： 1. 具備公文撰寫及簡報製作能力 2. 具備國內外電信業者或資通訊業者新產品/業務、經營模式及 ICT 趨勢資訊之蒐集、評估與分析能力。 3. 具備智慧城巿、物流、流通、製造、運輸等相關產業之市場分析及發展趨勢評估規劃能力。 4. 具備資訊力分析經驗(熟悉市場分析、統計分析、資料探勘)。 5. 熟悉電信領域各項資通訊業務。 6. 具備多益測驗(TOEIC)750 分以上(相當於全民英檢中高級或其他同等級)。 7. 具備產業分析師、PMP 等相關證照者尤佳。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B13	創新業務規劃與推動	■學歷：大學(含)以上(資管、資工、通訊、電機、統計、數理、企管、工管、電信等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列經驗與專長(第 1 項須具備，第 2~5 項至少具備 1 項) 1. 具備公文撰寫及簡報製作能力。 2. 具備國內外電信業者或資通訊業者新產品/業務、經營模式及 ICT 趨勢資訊之蒐集、評估與分析能力。 3. 具備智慧城巿、物流、流通、製造、運輸等相關產業之經營模式、技術演進及關鍵成功因素等蒐集、評估與分析能力或經驗。 4. 具備創新產品規劃、設計及引進能力或經驗。 5. 熟悉電信領域各項資通訊業務。 6. 具備產業分析師、專利權管理師、PMP 等相關證照者尤佳。	年薪約 82~100 萬元	台北市	1 名
企客分公司	B14	大型資通訊系統解決方案規劃、標專案攻案及專案管理	■學歷：大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、自動控制、水利、環保、工管、企管、工業工程、數學、統計等相關系所)畢業 ■所需專長及工作經驗：具備 4 年以上(碩士學位 2 年以上)之下列 2 項或 2 項以上經驗與專長者： 1.熟悉大型資訊系統軟硬體規劃及整合技術。 2.具備大型資訊系統業務推廣、標專案攻案及專案管理工作經驗。 3.熟悉智慧警政消防及防救災領域(如橋樑、土石流、水情、水質、環保、地工等監測，影像監控)產品、架構及 ICT 軟硬體整合技術。 4.具備智慧域巿、智慧警消、影像監控或水利環保解決方案規劃、產品包裝及業務推廣工作經驗。5.具備智慧域巿、智慧警消、影像監控或水利環保 ICT 標專案攻案及專案管理工作經驗。 6.具備 Web Service、Java、.NET、JSP、SQL 開發經驗。 7.具備下列證照/專長尤佳： ●PMP 證照。 ●雲端服務系統架構及應用服務整合開發。 ●SOA 架構設計。 ●多益測驗(TOEIC) 550 分以上（相當於全民英檢中級或其他同等級）。	年薪約 82~100 萬元	台北市	2 名
合計				20 名

註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。

貳、ㄧ般資格條件
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡：不拘。
三、其他：
(一) 各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
(二) 畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。

參、報名期間及方式：
一、報名期間自103年1月10日(星期五)中午12:00起至1月24日(星期五)中午12:00止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一) 一律採網路報名(https://rmis.cht.com.tw/portal/hrems/pre_login.jsp)，不受理現場與通訊報名。
(二) 報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2. 大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4. 具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
6. 如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。

肆、遴選日期、方式：
一、遴選日期：(由用人機構以電子郵件E-mail通知)。
二、遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「口試」。

伍、其他相關規定：
一、僱用職階及待遇：

類組代碼	學歷	職階	待遇
A01	碩士(含)以上	營運職(二)	按錄取人員之學歷、具備之專長、證照及相關工作經驗等，於待遇區間內予以核薪。
B01、B03	大學(含)以上	營運職(二)~專業職(一)
B05、B08、B10	大學(含)以上	專業職(一)~專業職(二)
B02、B04、B06~07 B09、B11~14	大學(含)以上	專業職(三)~專業職(四)

註：待遇含本公司視營運情況及員工績效表現核發之獎金、員工紅利等。

二、試用：
(一) 錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
(二) 如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，本公司得於試用期間予以解僱。
三、錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務單位。
四、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度。
五、中華電信股份有限公司現職人員報考者，必須符合各類組應試條件規定，經錄用後應辦妥離職手續，依錄取類組分發用人機構報到。除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有相關權益維持不變。
六、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄取資格或即予終止勞動契約。
七、體格檢查：
(一)錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。

中華電信公司 103 年第 2 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章下載

資料來源:中華電信

延伸閱讀:

4G元年，中華電招考年薪最高75萬

中華電信股份有限公司102年第3次從業人員(具工作經驗)遴選簡章

中華電信股份有限公司 102 年從業人員(具工作經驗)遴選簡章

中華電信招考推薦函授課程！
更多中華電信招考推薦書籍