2013-12-23
壹、合作金庫商業銀行 103 年新進人員甄試重要時程表
| 試別 | 要 項 | 時 間 | 備 註 |
| 第 一 試 ： 筆 試 |
報名期間 |
103 年 1 月 13 日(星期一)09：00 至 1 月 23 日(星期四)18：00 |
一律採網路報名，逾期恕不 受理。 |
| 網路查詢 測驗入場通知書 |
103 年 2 月 10 日(星期一)09：00 | 請至甄試專區查詢測驗時 間、試場位置及應試注意事 項；請自行由網頁列印，不 另行郵寄。 | |
| 測驗日期 | 103 年 2 月 15 日(星期六)下午 | 僅設台北考區 |
|
| 試題與選擇題 解答公告 |
103 年 2 月 17 日(星期一)12：00 | 請至甄試專區查詢。 | |
| 試題疑義申請 |
103 年 2 月 17 日(星期一)12：00 至 2 月 18 日(星期二)18：00 |
請至甄試專區申請試題疑 義，逾期恕不受理。 | |
| 測驗結果查詢 | 103 年 3 月 10 日(星期一)09：00 | 甄試專區公告開放查詢，不 另行寄發書面通知。 | |
| 筆試成績複查申請 | 103 年 3 月 10 日(星期一)09：00 至 3 月 11 日(星期二)18：00 |
請至甄試專區申請複查，逾 期恕不受理。 | |
| 寄發複查結果 | 103 年 3 月 14 日(星期五) |
複查結果以手機簡訊通知並
輔以掛號寄發。 |
|
| 第 二 試 ： 口 試 |
網路查詢 測驗入場通知書 |
103 年 3 月 10 日(星期一)09：00 | 請至甄試專區查詢測驗時 間、試場位置及應注意事 項。 |
| 測驗日期 | 103 年 3 月 16 日(星期日) | 1.僅設台北考區。 2.請依入場通知書所載時間 及地點攜身分證件正本辦 理報到，凡逾時經唱名 3 次未到者視同棄權，未攜 帶身分證件正本者不得入 場應試。 |
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| 網路查詢甄選結果 通知書 |
103 年 3 月 21 日(星期五)09：00 | 請至甄試專區查詢，錄取人 員名單移請合作金庫商業 銀行辦理後續進用事宜。 |
註：本簡章各項內容若有變更，以合作金庫商業銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準！
貳、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試測驗科目及錄取名額
本次甄試各項甄才類別所須具備之資格條件及筆試測驗科目如下表：
| 甄才 類別 |
進用分發地區 (類組代碼) |
學歷及資格條件 (所列條件均須符合) |
筆試測驗科目及題型 (均考二科) |
錄取名額 (備取名額) |
口試 名額 |
| 財務交易 人員 |
台北 (F2601) |
1.學歷：國內、外研究所以上畢
業，且已取得碩士學位證書
者。 2.工作經歷：具金融機構財務交 易、財務行銷或金融商品設計 至少 2 年以上相關經驗。 3.資格證照：具備下列至少二項 測驗合格證明書： (1)結構型商品銷售人員資格測 驗 (2)外匯交易專業能力測驗 (3)票券商業務人員資格測驗 (4)高級證券商業務員測驗 (5)證券投資分析人員資格測驗 (6)特許財務分析師(CFA) (7)國際投資分析師 (CIIA) (8)金融風險管理師(FRM) |
1.科目一 國文、英文(各佔本 科目 50%)； ◎選擇題 2.科目二 財務金融(60%)及 貨幣銀行學(40%)； ◎選擇題(70%) + 非選擇題(30%) |
5 (5) |
20 |
| 補充說明 1.工作經驗所稱「財務交易」係 指具金融市場外匯、股市、債 市等(財務操作範圍)各種金融 工具之實際財務操作經驗，該 財務操作經驗係指交易室之前 台作業；證券、期貨營業員等 經紀業務，工作年資不予採 計。 2.工作經驗所稱「財務行銷」係 指曾於交易室從事財務行銷業 務，提供客戶(含法人及屬自然 人之專業客戶)避險規劃、財務 操作、市場諮詢並具外匯即遠 期議價及衍生性金融商品之分 析解說能力與詢(報)價經驗； 理財專員金融商品行銷之工作 年資不予採計。 |
|||||
| 一般人員 (外匯組) |
台北 (F2602) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，
且已取得學士學位證書者。 2.工作經驗：具 2 年以上銀行工 作經歷，且至少 1 年以上外匯 相關(進出口或國外匯兌實 務)工作經驗。 |
1.科目一 國文、英文(各佔本 科目 50%)； ◎選擇題 2.科目二 綜合科目(含國際 金融業務概要及國 際貿易實務概要) ◎選擇題 |
20 (10) |
50 |
| 補充說明 櫃檯人員外幣兌換及匯出匯款等 簡易外匯工作年資不予採計。 |
備註：
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定，並加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3.上表所列畢業證書及各甄試類別須具備之工作經驗年資證明、專業證照等資格條件限於第二試(口試)前一日(103 年 3 月 15 日)以前取得。
4.工作經驗證明文件如下(均須檢附)：
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」；
(2)「服務機構所開立加註工作部門及職務內容之工作經歷證明、在職證明或離職證明」。
5.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任，於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
參、甄選方式
一、第一試(筆試)：均考 2 科；各類組測驗科目內容及題型詳請參閱第 2-3 頁說明。
二、第二試(口試)：依各類組筆試成績擇優通知參加第二試(口試)，各類組得參加第二試(口試)之名額，請參閱第 2-3 頁說明。
肆、報名期間及方式
一、報名期間：103 年 1 月 13 日(星期一)09：00 起至 1 月 23 日(星期四)18：00截止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一)招考資訊及甄選簡章同時建置於
合作金庫商業銀行全球資訊網(http://www.tcb-bank.com.tw)及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行 103 年新進人員甄試」專區
(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_103tcbbank/)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。
(三)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資料；報名資料應力求詳實，以免影響應試人權益。
(四)參加甄試人員請先詳閱簡章內容，僅可擇一類組報考，請慎重考慮後再報名，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費、變更報考類組。
伍、待遇與福利：
一、各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理：
(一)財務交易人員：以 7 職等 1 級進用，敘薪約 42,200 元(含午餐費)，試用 6 個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級，敘薪約 43,400 元(含午餐費)。
(二)一般人員(外匯組)：以 6 職等 1 級進用，敘薪約 36,800 元(含午餐費)，試用 6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級，敘薪約 38,000 元(含午餐費)。
二、合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度，定期舉辦新進人員及專業教育訓練，不定期視業務需要派外受訓，完善之在職訓練，讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
資料來源:金融研訓院
延伸閱讀:
合作金庫商業銀行102年新進人員甄試-第二試各類組最低錄取分數
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