2013-12-09
考取私人公司後，若向老闆說「我五年後，再回來上班」，大概沒有老闆會等你回來。公務機關卻不同，目前考上公職後可因就讀碩博士，申請保留錄取資格分別最多三年、五年，導致職位長期懸缺，需人孔急的機關只能急跳腳，考選部擬修法將保留年限縮短為二年、三年。
考選部指出，碩博士生考取公職後，可申請保留錄取資格，畢業後再服公職，碩士生最多保留三年，博士生可長達五年；且保留期間還可再考其他國家考試，不限保留次數。
有用人機關發現，有名博士生就讀期間，考了六個公職，全都上榜，卻每個都申請保留，畢業時再從中選一個最好的去上班，被保留的職缺在這幾年中，只能遇缺不補。
考選部統計，民國九十四年至今，因就讀碩博士而申請保留公職錄取資格的人，約占資格保留者總數百分之五點五五，但比率逐年增加，去年五百八十六人申請保留資格，已逾半因就讀碩博士而申請保留資格，共三百二十人，其他原因包括生育、當兵、生病等。
許多用人機關因此向考選部建議，應重新檢討碩博士生資格保留規定。考選部今年已將考試法修正草案送立法院審查，將原本碩博士生可保留三年、五年的年限，縮短至兩年、三年，本會期可望通過，但用人機關仍覺得太長。
公務人員保障暨培訓委員會主委蔡璧煌表示，原本為鼓勵更多優秀人才服公職，才有研究生保留錄取資格的規定，但現在碩博士越來越多，申請資格保留者也激增，已對用人機關的人力配給造成嚴重影響。
蔡璧煌以保訓會為例，今年急需四位法制人才，只來一位，其他三人都以讀研究所為由申請保留，空缺無法補人。
資料來源:聯合新聞網
公務員請公假花公帑進修 卻學非所用
2013年10月08日17:21
【郭美瑜／台北報導】台北市議員王浩今下午在議會質詢表示，北市府制定法規，給公假、補助鼓勵員工返校進修，去年有740人享受此福利，竟有同仁學非所用，或休公假、領補助後離職，他舉例，觀傳局員工上犯罪學研究所、修白領犯罪專題研究，環保局員工修台灣文化研究史，衛生局員工修政治學，交通局員工修特教或農業經濟，警察局員工則還修讀國貿，「到底有沒有管制啊？」王浩要求，市府應加強管理。
北市人事處長韓英俊表示，依《公務人員訓練進修法》，公務員利用公餘或辦公時間進修，經服務機關、學校認定與其業務有關，可予補助，王浩所舉例是機關未確實審核。 韓英俊事後表示，市府會清查改正，若機關核定有違失，將不准提供補助及公假，市府也將要求機關權責人員檢討。
資料來源:蘋果日報
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