國考應援團(原公職王網路書局)

2013-08-17

中鋼鋁業公司 102 年新進人員甄試時程表

※複試(口試)由中鋼鋁業公司自行辦理相關甄試事宜。
註：本簡章各項內容若有變更，以中鋼鋁業公司及本院網站最新公告為準！

壹、報名資格、甄試方式、甄試類別、錄取名額及測驗科目
一、報名資格條件：
(一)學歷：高職、高中(含)以上學校畢業，且已取得畢業證書者，尤以理工相關科系為佳。符合條件者得先行報考，惟如獲通知參加複試，於審查資格時須繳驗畢業證書正本，凡未繳交或資格不符者，取消其參加複試資格。
註：1.以上所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人認證。目前若尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3.應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄試完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
(二)依中鋼鋁業股份有限公司工作規則及人事規章相關規定，有下列情形之ㄧ者，將不予進用。應考人如有以下各項情形者，請勿報考；如於事後發現者取消其應考或錄取資格：
1.現受刑事追訴尚未結案者。
2.通緝在案尚未結案者。
3.受監護或輔助宣告，尚未撤銷者。
4.曾服公職有貪瀆行為經判決確定或依法停止任用，受休職處分尚未期滿者。
5.曾在中鋼集團公司因案免職人員，或因對於所擔任工作確不能勝任而予資遣者。
6.如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，中鋼鋁業股份有限公司得於試用期間予以解僱。
7.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(三)為適才適所，具碩士(含)以上學位者，經錄取員級職位後，日後不得要求異動至師級職位，除非經師級召募後重新敘薪進用。
(四)本次錄取人員預定於 102 年11 月起分批進用。

二、甄試方式：
各類組人員之甄試分二階段舉行：
(一)初試(筆試)：分「共同科目」、「專業科目」二科。筆試測驗題(題型為單選題)，採2B 鉛筆劃記答案卡方式作答。
1.共同科目：含國文(佔40%)、英文(佔60%)，佔初試之成績為30%。
2.專業科目：含機械概論、機械製造與識圖，佔初試之成績為70％。
(二)複試(口試)：依應考人員初試(筆試)高低成績排序，按預定錄取名額至少3 倍人數擇優通知參加複試。中鋼鋁業公司得視實際需要，調整錄取及複試名額。

三、甄試職位類別、各類組錄取名額、應考專業科目及工作性質簡述如下：

員級：

肆、錄取人員分發及進用相關規定：
一、進用待遇：
(一)基本薪給： NT$ 25,000 元/月。(內含伙食津貼NT$ 1,800 元)
(二)中鋼鋁業公司(以下簡稱本公司)福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
二、錄取人員報到時間預定於102 年11 月起分批進用，逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留。錄取報到後先試用，員級3 個月，期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不合格者，不予僱用。
三、錄取人員報到後，本公司將依公司業務需要、職位需求及個人專長分發單位，錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
四、經錄取後，由本公司依簡章公告進用待遇敘薪，不得要求以較高學歷敘薪。

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資料來源:金融研訓院

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