國考應援團(原公職王網路書局)

工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】

8大公股行庫今年將配合優退專案引進新血逾1,500人。8大公股行庫陸續擬定今年人力布局，由於多家大型行庫順應工會要求，在去年底和今年上半年實施新一波優退專案，加上不景氣讓員工採優退退休意願提高，預定今年引進新血人次至少超過1,500人，以補足人力。

公股銀行體系包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀等8大公股金控、銀行，今年屆齡退休者將分別在1月、7月生效，因此上、下半年各有一波徵員計畫。

其中以第一金徵員規模為8大公股行庫之冠，合計包括銀行、人壽、證券等全體子公司在內，徵員人數達300人，單銀行就至少需要250人，一般行員約200人、MA（儲備幹部）約50人。

台灣金控旗下台銀執行的3年優退計畫，去年進入第2年，去年12月20日完成173人次優退，人數比起前年201人略少，但台灣金決策高層估算，繼今年1月後，7月還將有一波退休潮，合計上、下半年對外求才人數會超過去年的273人，有可能突破300人。

同屬國營銀行的土銀，今年1月16日已有約50名屆齡65歲行員退休，今年預估徵員規模將逾百名。

兆豐銀去年共對外晉用292人，由於兆豐銀已有「6+1」的常態優退專案，退休員工人數不會爆增，對外徵員人力目前預估約150人，兆豐金決策高層預估，接下來每年採取的常態優退專案退休的人次約25人。

甫升格金控的合庫金近期內也即將完成新一波的人力資源規畫。因應工會提議再辦理優退及配合政策方向，合庫銀行決策高層指出，農曆年過後，將會調查內部員工意願，今年對外徵才人次預計將會超過150人，高於去年近130人的數目。

引進新血8公股行庫 明年大招兵

中時電子報作者： 記者朱漢崙╱台北報導 | 中時電子報 – 2011年12月19日 下午2:04

工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】

儘管景氣不好，8大公股行庫近來陸續擬定明年增員計畫，公股銀行明年屆齡退休者名單1月、7月出籠，為補足人力，包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀合計對外徵員規模預估逾1,400人。

第一金徵員規模為8大公股行庫之冠，合計包括銀行、人壽、證券等全體子公司在內，徵員達300人，其中大半集中在銀行，合計要找200名一般行員與50名MA（儲備幹部），銀行整體人力需求達250人。

台灣金控旗下台銀即將在本月20日完成173人次優退，明年合計其他子公司的徵員人數少說也有250人。台灣金董事長張秀蓮指出，去年優退201人後，今年對外求才人數已達273人，本月173人退休後，明年1月、7月還有一批屆齡退休的行員及中階主管，人力資源部門近將精算明年增員計畫。

合庫金近期也即將完成新一波人力資源規畫，因應工會提議再辦理優退及配合政策方向，合庫金董事長劉燈城指出，農曆年過後將調查內部員工意願，今年合庫已徵才120~130人，明年徵才規模初步看來不會少於今年。

至於土銀明年1月16日約有50名屆齡65歲的行員退休，土銀總經理蘇樂明指出，土銀去年約優退130人，今年因應優退後的人力缺口也已增員120多人，明年預估徵員規模同樣將逾百人。

兆豐金總經理徐光曦表示，兆豐銀去年辦理優退，因此兆豐銀今年共對外晉用292人，但因兆豐銀已有「6+1」的常態優退專案，明年退休員工人數不會爆增，對外徵員人力目前預估約150人。

行庫高層指出，後年（民國102年）是三商銀、台企銀等4家銀行民營化屆滿15年，依當初相關辦法，屆時當年度屆齡65歲退休的行員可領勞保年金，因此明年三商銀金控若辦優退，對現有員工誘因不大，退休者主要以屆齡退休為主。

但相關主管指出，銀行已未雨綢繆，提前擴大行員徵求規模，為即將來臨的退休潮預作準備。

資料來源：中時電子報

八大公股行庫近年招考概況及考試科目

本表僅供參考 正確考情以主辦單位公告為準

嚴選!!

銀行考試必備好書看這裡