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2014-05-09

壹、 用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額





類組
代號
擔任
工作
學歷及經驗條件 待遇









A01 規劃設計、建 立、執行、督 導內部控制作 業 ■學歷:大學(含)以上(會計、統計、財務金融、 工商管理或資訊管理系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 3 年以上之下列經驗 與專長者:
1. 擔任四大會計師事務所內控輔導工作或流程 風險管理工作經驗尤佳。
2. 熟悉沙賓內控制度規劃、流程建立與運作執 行,具內部控制制度建立、維護、查核能力及 內部控制之診斷、改善與系統稽核等經驗尤 佳。
3. 具內部稽核師(CIA)、內控自評師(CCSA)、 電腦稽核師(CISA)證照尤佳
4. 精通英文聽、說、讀、寫。
年薪約 80~95 萬元

1


A02 財務報導相關 作業、IFRS 導 入相關作業 ■學歷:大學(含)以上(會計或相關系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 3 年以上之下列經驗 與專長者:
1. 四大會計師事務所查核上市公司財務報表實 務 3 年以上經驗,5 年以上尤佳,並熟悉國際 會計準則(IFRS)及我國證劵管理法令。
2. 有發行 ADR、GDR 公司之查核經驗者尤佳。
3. 具備國內外會計師證照者、有海外學習經驗者 尤佳。
4. 熟悉 Microsoft Office 軟體操作。
5. 精通英文聽、說、讀、寫。
年薪約 80~95 萬元

2




B01 大型資訊系統 平台維運 ■學歷:大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、 資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相 關系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 5 年以上(碩士學位 3 年以上)之下列經驗與專長者:
1. 具備伺服器系統平台、虛擬主機等系統設計與 維運相關工作經驗。
2. 具備 HP-UX, HP High Availability, HP Virtual Server Environment (VSE) , HP Data Protector, VMWare vSphere 等相關證照與經 驗。
3. 具備 HP-UX Certified System Engineer 或 HP-UX Certified System Administrator 證照。
4. 個性積極、EQ 與抗壓性高。
5. 具備機房作業經驗尤佳。
年薪約 85~105 萬元 台 北 市 1 名




B02 政府機關產品 與解決方案規 劃、標專案攻 案及專案管理 ■學歷:大學(含)以上(資訊、電機、電子、機械、 電信、自動控制、工管、工業工程、數學、統計 等相關系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 5 年以上(碩士學位 3 年以上)之下列經驗與專長者:
1. 具備政府與公營機關財政、帳務與社會保險資 訊系統相關 ICT 解決方案規劃、專案管理及業 務推廣等工作經驗。
2. 具備雲端業務規劃設計及相關設備技術工作 經驗。
3. 具備 Web Service、Java、.NET、SQL 開發 經驗。
4. 具備下列證照/專長尤佳:
●PMP 證照。
●雲端服務系統架構及應用服務整合開發。
●多益測驗(TOEIC) 550 分以上(相當於全 民英檢中級或其他同等級)。
年薪約 85~105 萬元

1




B03 巨量資料(Big Data)、資料探 勘(Data Mining)、資料 倉儲及商業智 慧規劃、設計 與開發 ■學歷:大學(含)以上(資訊、機電、機械、電機、 資管、工管、企管、工業工程、數學、統計等相 關系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 3 年以上(碩士學位 1 年以上)之下列經驗與專長者(第 1 為必備;第 2~8 項至少具備 2 項):
1. 資料準備能力(SQL、ETL 或 MapReduce)。
2. DW/BI 系統開發經驗,熟悉資料倉儲及商業智 慧整合開發運作。
3.熟悉 Cognos、Pentaho、BusinessObjects、 Tableau 等任一 BI 工具。
4. 資料探勘(Data Mining)分析經驗。
5. 熟悉 SPSS modeler、R、weka、statistica 等 任一分析工具。
6.巨量資料或資料倉儲(Teradata、Greenplum 或 Sybase IQ 等)管理經驗。
7.熟悉 Linux/Unix,具 Shell Script 程式設計能 力。
8.資料分析具實際行銷成果尤佳。
年薪約 80~95 萬元

1




B04 智慧建築專案 整 合 設 計 規 劃、行銷與銷 售 ■學歷:大學(含)以上(電機、資管、資工、機械、 電信、通訊、電子、環境工程、光電、自動控 制、冷凍空調等相關系所)畢業。
■所需專長及工作經驗:熟悉智慧建築系統整合 運作,並具備 7 年以上(碩士學位 5 年以上)之 下列一項或多項經驗與專長者:
(1)具備智慧建築弱電產品(如影像監控、門禁管理、停車場管理、數位家庭、環境感測、 節能系統、中央監控系統等)專業知識,並 具系統整合規劃經驗與建置能力。
(2)具備 AutoCAD 繪圖及審查能力。
(3)具備軟硬體、通信介面 API 規格制定經驗。
(4)具備管理 10 人以上之專案團隊經驗。
(5)具備大型專案(累計超過 1 億元)之執行經 驗。
(6)具備下列證照尤佳:
●管理與資訊類:PMP、Oracle DBA、 BSI/ISO 27001、Cisco、Microsoft、ERP、 BI、VCAP 相關證照、 SCJP/SCJD/MCAD/MCSD/MCDBA 證照
●智慧建築類:智慧綠建築專業人員認證、 冷凍空調、電機技師、IPMVP、CMVP 證 照
●語文類:多益測驗(TOEIC) 550 分以上(相 當於全民英檢中級或其他同等級)
年薪約 95~125 萬元 大 台 北 地 區 1 名




B05 智慧建築工程 執行與專案管 理 ■學歷:大學(含)以上(電機、資管、資工、機械、 電信、通訊、電子、環境工程、光電、自動控 制、冷凍空調等相關系所)畢業。
■所需專長及工作經驗:熟悉智慧建築系統整合 運作,並具備 5 年以上(碩士學位 3 年以上)之 下列一項或多項經驗與專長者:
(1)具備智慧建築弱電產品(如影像監控、門禁 管理、停車場管理、數位家庭、環境感測、 節能系統、中央監控系統等)專業知識,並 具系統整合規劃經驗。
(2)具備弱電工程介面及設計施工能力。
(3)具備 AutoCAD 繪圖及審查能力。
(4)具備大型專案(累計超過 5,000 萬元)之執行 管理經驗。
(5)具備下列證照尤佳:
●管理與資訊類:PMP、Oracle DBA、 BSI/ISO 27001、Cisco、Microsoft、ERP、 BI、VCAP 相關證照、 SCJP/SCJD/MCAD/MCSD/MCDBA 證照
●品管勞安類:公共工程品管工程師、勞工安全衛生管理師、勞工安全衛生業務主管
●智慧建築類:智慧綠建築專業人員認證、 冷凍空調、電機技師
●語文類:多益測驗(TOEIC)550 分以上(相 當於全民英檢中級或其他同等級)
年薪約 85~105 萬元 大 台 北 地 區 1 名




B06 企業客戶資通 訊解決方案企 劃、專案管理 與推廣 ■學歷:大學(含)以上(資工、資管、資科、工業 工程、電子、電機、電信、通訊、工管等相關 系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 13 年以上(碩士學 位 11 年以上)之下列經驗與專長者:
1.具備銀行、證券或保險等產業實務經驗,熟 悉該等產業業務邏輯、作業流程及產業生 態。
2.具備企業營運系統、交易系統或資通訊整合 系統等之規劃、開發、整合或維運經驗,熟 悉相關系統架構及與周邊系統整合方式。
3.具備大型資通訊專案之執行經驗(至少 5,000 萬元或累計超過 1 億元)。
4.具備管理 5 人以上專案團隊之管理經驗。
5.具備下列證照/專長/經驗尤佳:
●PMP、CCNA/CCNP/CCIE、 MCSA/MCSE/MCSD、RHCE、 SCJP/SCJD/SCAJ 等相關證照。
●熟悉電信網路、企業網路等之規劃設計。
●具備企業客戶顧問式銷售技能。
●英文具多益測驗(TOEIC) 550 分以上(相 當於全民英檢中級或其他同等級)。
年薪約 135~150 萬元

1




B07 企業客戶資通 訊解決方案整 體規劃設計與 銷售推廣 ■學歷:大學(含)以上(資工、資管、資科、工業 工程、電子、電機、電信、通訊、工管等相關 系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 5 年以上(碩士學 位 3 年以上)之下列經驗與專長者:
1.具備銀行、證券或保險等產業實務經驗,熟 悉該等產業業務邏輯、作業流程及產業生 態。
2.具備企業營運系統、交易系統或資通訊整合 系統等之規劃、開發、整合或維運經驗,熟 悉相關系統架構及與周邊系統整合方式。
3.具備企業相關資通訊系統之整體規劃與建 置導入能力。
4.具備下列證照/專長/經驗尤佳:
●CCNA/CCNP/CCIE、 MCSA/MCSE/MCSD、RHCE、 SCJP/SCJD/SCAJ 等相關證照。
●熟悉電信網路、企業網路等之規劃設計。
●具備企業客戶顧問式銷售技能。
●多益測驗(TOEIC) 550 分以上(相當於全 民英檢中級或其他同等級)。
年薪約 85~105 萬元

1




B08 企業客戶 ICT 商 機 開 發 及 ICT 解決方案 規劃與銷售 ■學歷:大學(含)以上(資工、資管、資科、工管、 企管、資傳、工業工程、電機、電信、通訊、 電子等相關系所)畢業
■所需專長及工作經驗:具備 3 年以上(碩士學 位 1 年以上)之下列經驗與專長者:
1. ICT 產業銷售服務工作經驗。
2.熟悉銀行、證券、保險、製造、飯店、旅遊、 連鎖、媒體、遊戲、政府機構、交通、運輸、 物流、保全、醫療、汽車、教育、房仲、資 通等產業之環境、人脈與 ICT 需求。
3.熟悉微軟 Word、Excel、PowerPoint 等文書 作業系統。
4.積極的銷售態度,圓融的 EQ,良好的溝通 協調及人際關係能力。
年薪約 80~95 萬元

2


1



T01 規劃與講授人 力資源發展培 訓、企業文化 推動、經營企 業文化社群論 壇 ■學歷:國內、外商學院相關研究所之碩士(含)以 上畢業。
■所需專長及工作經驗:具備 4 年以上之下列經驗 與專長者:
1. 具規劃人力資源發展培訓經驗
2. 具講授人力資源發展相關課程經驗
3. 具人力資源發展實務經驗
4. 須以書面展示以上經驗成品
5. 具企業文化推動者更佳
■其他:
1.配合度高、具責任感、反應佳,能夠即時完成 主管交辦事宜。
2. 能團隊合作。
年薪約 82~100 萬元

1



T02 規劃與講授企 業經營與管理 相關課程、辦 理企業經營與 管理相關培訓 ■學歷:國內、外商學院相關研究所之碩士(含)以 上畢業。
■所需專長及工作經驗:具備 4 年以上之下列經驗 與專長者:
1. 具規劃與講授企業經營與管理相關課程經驗。
2. 具企業經營與管理實務經驗。
3. 須以書面展示以上經驗成品。
■其他:
1. 配合度高、具責任感、反應佳,能夠即時完 成主管交辦事宜。
2. 能團隊合作。
年薪約 82~100 萬元

1
合計 15 名

註:有關資格條件所稱工作經驗,指具全職之相關工作經驗者。


貳、ㄧ般資格條件
一、 國籍:具有中華民國國籍者。
二、 性別與年齡:不拘。
三、 其他:
(一) 各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
(二) 畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者,請及早申請,以免損及本身權益。


參、報名期間及方式
一、報名期間自103年5月9日(星期五)中午12:00起至5月22日(星期四)中午12:00止,逾期恕不受理。
二、報名方式:
(一) 一律採網路報名(https://rmis.cht.com.tw/portal/hrems/pre_login.jsp),不受理現場與通訊報
名。
(二) 報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1. 履歷表、自傳(請上網登錄,履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2. 大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4. 具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
6. 如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等,以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,如獲錄取者亦將取消錄取資格。


肆、遴選日期及方式
一、遴選日期:(由用人機構以電子郵件E-mail通知)
二、遴選方式:分二階段進行,第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」,通過第一試之人員,再通知參加第二試「口試」


伍、其他相關規定
一、 僱用職階及待遇

類組代碼 學歷 職階 待遇
B06 大學(含)以上 營運職(二)~專業職(一) 按錄取人員之學歷、具備 之專長、證照及相關工作 經驗等,於待遇區間內予 以核薪。
B04 大學(含)以上 專業職(一)~專業職(二)
A01~A02、B01~03、
B05、B07~8
大學(含)以上 專業職(三)~專業職(四)
T01~T02 碩士(含)以上 專業職(三)~專業職(四)

註:待遇含本公司視營運情況及員工績效表現核發之獎金、員工紅利等。

二、試用:
(一) 錄取人員自報到日起試用6個月,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序,並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用。
(二) 如有隱瞞精神疾患,且足以妨礙工作者,本公司得於試用期間予以解僱。
三、類組代碼B01~B08之錄取人員分發報到後,服務未滿4年,不得請求調整服務單位;其餘類組服務未滿2年,不得請求調整服務單位。
四、錄取人員分發派任後,應配合公司業務需要,接受必要之工作調度。
五、中華電信股份有限公司現職人員報考者,必須符合各類組應試條件規定,經錄用後應辦妥離職手續,依錄取類組分發用人機構報到。除職階及待遇按錄取類組重新核定外,其他原有相關權益維持不變。
六、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者,取消錄取資格或即予終止勞動契約。
七、體格檢查:
(一)錄取人員應於報到通知送達14日內,依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格檢查,並繳交合格體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者,取消錄取資格。
(二)本公司現職人員報考錄取者,分發報到時免繳交體格檢查表。


陸、為善盡個人資料保護與管理,本公司依據個資法第19條規定,對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等,請務必詳閱中華電信公司蒐集個資告知條款內容。


柒、其他有關招募作業相關事項,本公司用人機構另以E-mail或網路公告通知。


資料來源:中華電信


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