2013/02/16 14:15:00
（中央社記者黃巧雯台北16日電）
經濟不景氣，搶考公職成為風潮，經濟部規劃，暫訂今年下半年舉行所屬國營事業招考，其中中油、台電分別規劃招考數百人。
經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台水、台糖及漢翔等公司，近年來每年皆會舉辦聯合招考，去年合計甄試名額更超過1000人，各公司起薪每月約新台幣3萬5000元至3萬8000元間。
根據中油內部規劃，職員及工員部分，今年預計分別招考300多名、150名，起薪分別為3萬7000元及2萬7000元。
不過中油主管表示，由於去年有200多名員工辦理優退，目前行政院人事行政總處還在審核中，若無法採「退一補一」的方式，屆時對外招考名額可能會更少。
台電則規劃，今年將招考職員約400名，起薪也有約3萬7000元，另外工員部分，甄試名額則高達500名，後者預計5月先對外招考，甄試範圍預計包含配電線路維護、配電線路施工技術等，考生一旦錄取，經實習受訓後，起薪將有2萬7000元。
至於今年整體招考名額及時程，經濟部官員表示，由於目前各公司招考員額尚未確定，不過依過去經驗，若要舉行招考，會提前4至6個月對外公告，讓考生可以早點準備，估計今年最慢會在3月底前公布招考簡章，約在8月至10月間舉行考試。
值得一提的是，去年招考是在6月間，放榜時間與7月舉行的高普考相近，由於國營事業新進員工近年來起薪不如以往，因此去年就發生有考生同時錄取後，選擇報到高普考所分發的單位，對部分國營事業用人造成困擾。
為避免再次發生上述情形，經濟部目前規劃將考試日期恢復與前幾年相同，約介於8月至10月間，希望讓用人單位可以如期進用所需人力。
資料來源:中央社
台電今年招考千名員工
2013-02-07 01:17 中國時報 黃佩珊／台北報導
國營事業員工爆發退休潮，台電預估10年內台電退休人數約1.2萬人，較往年倍增。台電將增加每年招考員額，減低退休高峰造成的影響，預計今年將招募900到1000名員工。
黃重球說，台電公司民國81年時員工人數為3萬2108人，為精簡人力，近年遇缺不補，目前員工人數為2萬4700餘人，大幅減少，。
資料來源:中時電子報
舊人搶退、新人難招 國營事業臨「人力懸崖」
【聯合報╱記者王茂臻／台北報導】
2013.01.13 03:07 am
經濟部所屬國營事業，今年起面臨大批員工退休的人力懸崖，「油電糖水」四家國營事業退休人數將破千，且「鐵飯碗」招牌也逐漸失色，中油前年招考時，二成二錄取者受訓後放棄報到。招聘新員工不順，老員工趕著退休，國營事業未來數年人力增逐步陷入窘境。
近期國營事業獎金發放紛擾，台電總經理李漢申日前在立法院被問到，是否造成員工離職潮？他坦言「確實會有影響」。
經濟部官員指出，國營事業員工退休潮今年起逐漸進入高峰，員工平均年齡破五十歲的中油與台糖員工，退休最高峰預估在二○一七年出現；台電在二○二一年退休潮達到頂端。
值得注意的是，油電糖水四家國營事業今年退休人數將破千人，但近年國營事業招考新人狀況卻愈來愈糟。經濟部官員預估，若今年舉辦國營事業聯合招考，到考率恐創新低，錄取率則可能創史上新高。
前幾年經濟部所屬國營事業聯合招考的到考率都在六成以上，去年因油電雙漲爭議，國營事業成過街老鼠，到考率掉到只剩五成四。
更令國營事業主管擔憂的是，不少人考上卻放棄到職。例如一百年中油招考錄取一百六十三人，但在受訓後，有卅七人放棄報到。中油發現，「報考者把國營事業當成國考的最末選項」，只要錄取者考上其他國考，就放棄到國營事業報到。中油主管說，普考公務員起薪低於國營事業起薪，卻發生寧可當公務員，卻不願意到國營事業工作的現象，顯示補充新血遭遇瓶頸。
資料來源:聯合新聞網
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