國考應援團(原公職王網路書局)

同學們最喜愛的考情講座又來囉！六月真可說是國營事業的招考月啊，因為中華電信、台糖雇員、中華郵政這三間公司陸續報名或考試，不過重頭戲還是我們的「102經濟部所屬國營事業新進職員聯招」，今年的總缺額高達1062人，不僅工作穩定，起薪和福利更是讓人眼紅!究竟什麼是國營事業？該如何準備？又有哪些投考組合呢？別心急，就讓我們看．下．去…（盛X如語氣）。

什麼是國營事業？

依國營事業管理法第三條規定，國營事業指的是：
(1)由中央政府獨資經營者； (2)依事業組織特別法之規定，由中央政府與人民合資經營者；
(3)依公司法之規定，由政府與人民合資經營，中央政府資本超過百分之五十者。

總而言之，政府是國營事業的大股東，因為這些單位都具有某種「獨佔」特質，像是石油、自來水、電力都是民生必需的資源，為了避免被亂哄抬價格，所以不能完全私有化，因此這些機構以前都是政府100%持股，但近年為了要提高競爭力、追求更高的利潤，所以推動民營化、公司化，但它的主管機關的依舊是政府部門：

所以國營事業的員工雖然不是公務員，但因為它特殊的歷史背景，基本上不太可能被裁員，而且因為已經民營化，所以也能跟私人企業一樣可以領獎金，而且金額比公務員還要多!!兼具公務員的「穩定」 和私人企業的「高薪」，不用懷疑，當國營事業的員工就是這麼好康！

你為何該考國營事業?

一、缺額超多：
國營事業並非像高普考一樣會每年固定招考，而是有缺額才會招，缺額補滿短期內就不會再招了，為了因應去年一波資深員工的退休潮，所以今年的缺額高達一千多人，如果錯過下次不知道何時囉！

二、工作穩定：
國營事業因為具有獨佔性質，不像私人企業一樣有業績壓力（你有可能一天不用水電嗎？），除非犯大錯，否則不可能被裁員，而且休假非常正常，都是周休二日，上下班時間也是非常固定，像是台電中油，它們的工時還是各種行業的倒數第四名，「錢多、事少、離家近」就已經佔有兩項以上啦！

三、投資報酬率高：
國營事業還有個特性，就是從有考情到提槍上考場，往往只有1~3個月，很適合只想短期衝刺的同學，而且專業科目只有2科，跟高普考動輒6~8科比起來，相對好準備，加上今年許多國營事業都會招考，考科又多半重複，所以一次準備就能多次報考喔！

四、薪資待遇好：
國營事業的起薪約35K，跟一般大學生的22K比起來優許多，而且獎金制度非常優渥，像是中華電信的月薪加獎金，一年大約可以領16~18個月!像是公務員的結婚生育補助、公費進修這些好康，國營事業的員工也大多比照辦理，好康多到數不完啊！

五、門檻低好入門：
國營事業的報考資格較高普考寬鬆，像是雇員考試只要18歲以上、高中職畢業即可報考，即使是職員考試，像是這次聯招的企管組就沒有科系限制，而且因為都是短期招考，所以大家的起跑點都一樣，只要肯用心準備，上榜的很可能就是你喔！

各單位考情分析

• 中華電信（報名至6/27,7/14考試）
  今年中華電信徵559人，分別為從業人員、行動通信分公司和宏華人力資源公司，其中從業人員就佔了242人，因為大多數的類組都要相關科系畢業，只有業務類專業職(四)是「不限科系」，而且名額就佔了24人，專業科目只考兩科-企管&行銷學，且現在距離考試還有三週，有興趣的同學可以把握!
• 
  
  中華郵政（6/22考試）

中華郵政和中華電信一樣，也是因為早年虧損所以推動民營化，而且它善用「全國都有據點」的特色，並積極和民間企業合作，多角化拓展業務，所以已經轉虧為盈，在郵局工作的好處是穩定，而且它的營運績效越來越好，可以預期獎金也不會少。

郵局跟中華電信、台鐵一樣，主管機關都是交通部，所以他的職位跟台鐵一樣，分為高員級、員級、佐級、士級四大類，現在則是主要分為內勤和外勤人員：

雖然筆試已經結束，但是明年還是有機會招考，想當綠衣天使的朋友可以提早準備！進一步了解

自來水公司評價人員（報名：7/11上午9點至7/25下午6點，筆試:8/17）

自來水公司的職缺主要分為評價人員和分類人員兩類，兩者的差異跟台電養成班、職員級一樣，基本上就是前者屬於技術性工作，後者未來則可能被培育成主管。

評價人員的工作性質偏向行政和外勤，像是簡章裡就說「營運士抄表類」必須自備交通工具，當然就是趴趴走的外勤人員，至於「營運士業務類」，則是擔任站櫃台收水費的人員，而且因為民眾大多會去便利商店繳水費，所以會很輕鬆，但相對而言未來的發展空間不大，至於行政類，也不是想像中的文書工作，而是處理土地帳目的問題，職缺也以中南部居多，這點也要留意，建議有意報考自來水公司的朋友，可以把重心放在11月的「國營事業新進職員聯招」，投資報酬率會更高！

台糖新進工員（報名:7/2~7/22, 筆試:10/12）

雖然工員起薪和正式職員比起來差一些，但是畢竟是國營事業很穩定且獎金也頗優厚，倒是可搭配其他考試成為不錯的投考組合，考試科目如下: 

台糖工員甄試簡章

  國營事業新進職員聯招（報名:7/26上午9點~8/6晚上12點,筆試:11/17）

所謂的國營事業聯招，就是經濟部主管的各家國營事業一起招考，再依分數分發，像是台電、中油、自來水公司等，這個考試的學歷限制比較高，考試科目比較多，難度也較高，但是相對而言待遇也比較好，未來還會被培養成主管職，對於國營事業而言，年資＝待遇，而且主管和技術人員的待遇差距，會隨著年資越拉越大，為了「錢」途著想，建議有志於國營事業的朋友，還是以準備這個考試為主。

投考組合&準備方式

從上面這張表格可以發現，中華電信的口試比重最重，相對而言也是變數最多，畢竟口試成績有很多無法掌握的因素，而國營事業聯招的口試比重最低，相對而言也比較公平，接下來再看各個考試科目，可推出以下幾個投考組合！

推薦組合一：【中華電信＋自來水評價人員】
兩個考試都有考企管，不過台水的共同科目多達五科，如果仔細讀絕對念不完，建議大家用「題庫式準備法」即可，狂做題目，把大多數的時間拿來準備英文和企管。

推薦組合二：【中華電信+台糖新進工員】

兩個考試都有考管理學(企管=企業概論+管理學)，不過因為中華電信的考試將至，建議同樣用「題庫式準備法」即可，狂做題目，把大多數的時間放在準備專業科目上。

推薦組合三：【國營事業聯招+中華電信】

最推薦的就是以「國營事業聯招」為主，因為距離考試還有一段時間可以好好準備，建議可先報名中華電信練筆，其中的「企管組」、「電機組」的缺額最多，且幾乎所有國營事業的考試都有招募，考取後的待遇和發展也都最好，投資報酬率最高，分析如下：

企管組（文法商推薦）：
共同科目幾乎相同，而且「企業管理」就是「企業概論」和「管理學」的合稱，只是比較深入點，只要多讀1~2科就能報考5次！

電機組（理工科推薦）：

讀過理工的同學就知道，電子學和電路學都是屬於電學的範疇，所以只要多準備1~2科，就能報考4次以上喔！

首度大公開！口試技巧報你知

如果你幸運過關斬將，通過了筆試的考驗，就必須面臨決勝負的關鍵－口試，評分標準為「儀態」、「言辭」、「才識」和「反應」，基本上大家的「儀態」分數都差不多，因為只要有常識的人都知道，男生口試要穿西裝，女生要穿套裝，所以得分關鍵在於後面這三項，有兩大重點跟大家分享：

一、寫好自傳：
口試前必須準備好一份500字的自傳，切記，千萬不要寫流水帳，什麼「我叫XXX，出生在一個小康家庭，爸爸是哪裡人，媽媽是……」，那些東西都對你毫無加分，因為口試時間只有10分鐘，包含1分鐘的自我介紹，還有9分鐘的Q&A時間，當你自我介紹時，口試委員會「專心」翻閱你的自傳，因為他們要想會問你的問題都是從這份自傳出題，所以必須掌握要領，重點在於「我能為公司做到什麼？」、「我為什麼適合擔任這個職務？」這樣才能搶先給評審留下好印象，也為接下來的提問鋪路。

二、充分了解公司背景：
這點就跟私人企業面試一樣，網路這麼發達，而且這些國營事業都必須把它們的營收公告在網路上，所以像是公司的主要商品、最近的重點工作……都必須要搞清楚，例如郵局的壽險產品哪個賣最好？中華電信的哪個業務營收比例最高？如果你能連相關數據也背起來，搞得自己比這些口試委員更熟，凸顯你的用心和企圖心，這樣想不上榜也難囉！

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