2013-06-08

壹、 擔任工作、學歷及經歷條件、工作地點、錄取名額及類組代碼:

擔任工作 學歷及經驗條件 工作地區 錄取
名額
合計 類組
代碼
行銷通路管理 ■大學(含)以上畢業(不限科系)。
■所需專長及相關工作經驗:
1.具備通訊通路營運管理2 年以 上工作經歷。
2.具備通路行銷獎勵規劃及執行 能力。
3.熟悉電信通路或手機通路之操 作模式。
4.具備溝通協調能力及談判技巧 。
5.對電信業者之行動業務內容及 操作策略有一定的瞭解及興趣 。
6.具備積極主動之工作熱忱及抗 壓性、耐性強之特質。
7.具備英語聽、說、讀、寫之能 力 。
台北市 2 名 M01
行銷公關 ■大學(含)以上畢業(大傳、新聞、 商學院等相關科系)。
■所需專長及相關工作經驗:
1.具備任職公關公司、企業內公 關工作2 年以上工作經歷。
2.具備良好媒體關係經營。
3.具備新聞分析及監控能力。
4.文筆佳,善於撰寫新聞稿。
5.具備公關活動規劃及執行經驗 。
6.具備主辦大型展覽或活動的經 驗。
7.對電信產業及服務有一定的瞭 解及興趣。
8.具備積極主動之工作熱忱及抗 壓性、耐性強之特質。
9.具備英語聽、說、讀、寫之能 力。
台北市 1 名 M02
行動無線接取網路品改優化及客訴處理 ■大學(含)以上畢業(電子、電機、資工、電信及相關科系) 。
■所需專長及相關工作經驗:
1.具行動通信品質優化、參數調整、路測作業等2年以上工作經歷。
2.熟稔2G/3G行動通信之無線接取網路理論與實務。
3.具備積極主動之工作熱忱及抗壓性、耐性強之特質。
4.具備良好英文溝通能力。
台北市/ 新北市 2名 M03
行動通信網路維運及行動通信站台租賃 ■大學(含)以上畢業(電子、電機、資工及電信相關科系畢業者尤佳)。
■所需專長及相關工作經驗:
1.具基地台建設、維運、租賃1年以上工作經歷。
2.具房屋仲介經驗者尤佳。
3.具備積極主動之工作熱忱及抗壓性、耐性強之特質。
台北市/ 新北市 4名 12名 M04
基隆地區 1名
新竹縣 2名
台中地區 2名
雲林縣 1名
南投縣 1名
苗栗縣 1名
總計 17名  

註:報考M03、M04類組人員,需具有正常之辨色力,且需輪班。

 

貳、一般資格條件:
一、國籍:具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡:不拘。
三、其他:
(一)學歷條件須為教育部認可之學校,不得以同等學力報考。
(二)畢業證書如係國外學歷須檢附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽證。目前若無我國駐外單位認證者,請及早申請,以免損及本身權益。

 

參、報名期間及方式:
一、報名期間自102年6月7日(星期五) 下午3:00 起至102年6月20日(星期四)中午12:00止,逾期恕不受理。
二、報名方式:
(一)一律採網路報名(網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hrmms/pre_login.jsp),不受理現場與通訊報名。
(二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1.履歷表、自傳(請上網登錄,履歷表中每欄位皆必須填寫)及個人照片(請自行上載)。
2.大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3.碩士論文、著作或研究計畫等(無者免附) (請自行掃描後上載)。
4.具備職缺相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5.技能檢定、證照(無者免附) (請自行掃描後上載)。
6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
備註:以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,且如獲錄取者亦將取消錄取資格。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等,以利通知。

 

肆、遴選日期、地點、方式及應攜帶證件:
一、遴選日期、地點:(將以電子郵件E-mail通知)。
二、遴選方式:分二階段進行,第一試為「資歷審查(含專業能力之需求及符合性審查) 」,通過第一試之人員,再通知參加第二試「口試」。
三、口試當日務必攜帶:
1.貼有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照或健保IC卡)。
2.目前或前一工作之年度薪資所得證明文件。

 

伍、其他有關錄取及進用相關規定:
一、錄取人員應於102年9月2日辦理報到,如有特殊情況者,須於事前提出申請,經用人單位同意後,最遲應於102年10月1日前辦理報到,未能報到者視同自願放棄。
二、僱用職階及待遇

類組代碼 學歷 職階 待遇 備註
M01~M02 大學(含)以上 專業職(四)
第一類
年薪約新台幣
75萬元
按錄取人員之學歷、具備之專長、證照及相關工作經驗等核薪。
M03~M04 年薪約新台幣
80萬元

註:待遇含本公司視營運情況及員工績效表現核發之獎金、員工紅利等。

 

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資料來源:中華電信


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