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2014-05-12

壹、合作金庫商業銀行103年第二次新進人員甄試重要時程表

試別 要 項 時 間 備 註





報名時間 103年6月16日(星期一)09:00
至6月26日(星期四)18:00
一律採網路報名,逾期恕不受理。
網路查詢
測驗入場通知書
103年7月7日(星期一)09:00 請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應試注意事項;請自行由網頁列印,不另行郵寄。
測驗日期 103年7月13日(星期日)上午 僅設台北考區
試題與選擇題
解答公告
103年7月14日(星期一)12:00 請至甄試專區查詢。
試題疑義申請 103年7月14日(星期一)12:00
至7月15日(星期二)18:00
請至甄試專區申請試題疑義,逾期恕不受理。
測驗結果查詢 103年8月6日(星期三)09:00 甄試專區公告開放查詢,不另行寄發書面通知。
筆試成績複查申請 103年8月6日(星期三)09:00
至8月7日(星期四)18:00
請至甄試專區申請複查,逾期恕不受理。
寄發複查結果 103年8月13日(星期三) 複查結果以手機簡訊通知並輔以掛號寄發。





網路查詢
測驗入場通知書
103年8月6日(星期三)09:00 請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應注意事項。
個人相關資料上傳 103年8月6日(星期三)09:00
至8月13日(星期三)中午12:00
應徵者個人相關資料,應於8月13日(星期三)中午12:00前上傳電子檔,詳細格式請參照甄試專區公告。
測驗日期 103年8月17日(星期日) 1.僅設台北考區
2.請依入場通知書所載時間及地點攜身分證件正本辦理報到,凡逾時經唱名3次未到者視同棄權,未攜帶身分證件正本者不得入場應試。
網路查詢甄選結果
通知書
103年8月22日(星期五)09:00 請至甄試專區查詢,錄取人員名單移請合作金庫商業銀行辦理後續進用事宜。

註:本簡章各項內容若有變更,以合作金庫商業銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準!


貳、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試測驗科目及錄取名額
本次甄試各項甄才類別所須具備之資格條件及筆試測驗科目如下表:

甄才類別 進用分發地區
(類組代碼)
學歷及資格條件
(所列條件均須符合)
筆試測驗科目及題型
(均考二科)
錄取名額
(備取名額)
口試名額
儲備菁英
(GA)
北區
(F2901)
1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級複試檢定合格
(2)托福(IBT)達71分或(CBT)197分
(3)多益(TOEIC)達750分
(4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 3以上
(5)IELTS國際英語測試5.5
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+
1.普通科目:
國文及英文
◎非選擇題
2.專業科目:
含國際經濟及財務金融
◎非選擇題
20
(5)
50
一般人員
(法律組)
北區
(F2902)
國內、外大學法律相關科系畢業,且已取得學士以上學位證書。 1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法
◎非選擇題
10
(5)
30
一般人員
(金融組)
北區
(F2903)
國內、外大專以上學校畢業,且已取得畢業證書者。 1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
含會計學、貨幣銀行學、法律常識[票據法/銀行法]
◎選擇題
70
(30)
175
桃園
(F2904)
15
(8)
35
理財專員 北區
(F2905)
1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.具備二年以上理財相關工作經驗。
3.具備(1)至(7)測驗合格證明 (均須取得),註4:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)投資型保險商品業務員資格測驗
(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
(4)財產保險業務員資格測驗
(5)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(6)投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科或證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗
(7)結構型商品銷售人員資格測驗
1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
理財規劃理論與實務
◎選擇題
20
(7)
50
桃園
(F2906)
2
(2)
10
新竹
(F2907)
3
(1)
10
建築工程人員 北區
(F2908)
1.國內、外大專以上建築、室內設計、土木、營建管理等相關科系畢業,且已取得畢業證書。
2.具備二年以上建築、室內設計、土木、營建管理等相關工作經驗。
1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
建築物室內設計與建築工程管理
◎非選擇題
2
(2)
10
電機工程人員 北區
(F2909)
1.國內、外大專以上電機、空調、電子、自動化控制等相關科系畢業,且已取得畢業證書。
2.具備二年以上電機、空調、電子、自動化控制等相關工作經驗。
1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
電機理論實務與空調理論實務
◎非選擇題
2
(2)
10
大型主機程式設計人員 北區
(F2910)
1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.具備二年以上COBOL語言開發系統之工作經驗。
1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
含程式設計(以COBOL語言為主)、系統分析及資料結構
◎非選擇題
8
(4)
22
開放系統程式設計人員 北區
(F2911)
1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.具備二年以上Java、SQL、C/C++程式設計之工作經驗。
1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
含程式設計(以JAVA、C/C++、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及網路管理 ◎非選擇題
15 (6) 40
資料倉儲管理人員 北區
(F2912)
1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.具備二年以上資料庫管理維護經驗及Java開發工作經驗。
1.普通科目:
國文及英文
◎選擇題
2.專業科目:
含程式設計(以JAVA、SQL語言為主)及資料庫管理
◎非選擇題
2
(2)
8

備註:1.上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
畢業證書如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定,並加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者,請及早申請,以免損及本身權益。
※如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明,將不符合所規定之資格條件,不得入場參加第二試(口試)。
2.上表所列學歷證明、專業證照、英語檢定成績證明、工作經驗證明限於第二試(口試)前一日(103年8月16日)以前取得。
3.各甄試類別有相關工作經驗年資限制,報考者如通過第一試(筆試)後,於第二試(口試)報到時請檢附工作經驗年資證明等文件影本如下(均須檢附):
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」:請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證 下載列印勞保明細表,並請具結簽名加註工作部門及詳細職務內容。
(2)「服務機構所開立之在職證明、離職證明」:請服務機構加註工作部門及詳細職務內容。
4.具備前揭任一款專業科目合格證明書,若為95年8月1日(含)後取得者,須再加上共同科目「金融市場常識與職業道德」測驗成績合格證明,且共同科目測驗合格證明有效期限為專業科目測驗日起5年內者,視為具備本項條件。
5.進用分發地區為北區,包含臺北市及新北市。
6.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事,應考人應負法律責任,於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於測驗完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格。


參、甄選方式
一、第一試(筆試):均考2科;各類組測驗科目內容及題型詳請參閱「貳、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試測驗科目及錄取名額」之筆試科目說明。
二、第二試(口試):依各類組筆試成績擇優通知參加第二試(口試),各類組得參加第二試(口試)之名額,請參閱「貳、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試測驗科目及錄取名額」之口試名額說明。


肆、報名期間及方式
一、報名期間:103年6月16日(星期一)09:00起至6月26日(星期四)18:00截止,逾期恕不受理。
二、報名方式:
(一)招考資訊及甄選簡章同時建置於
合作金庫商業銀行(http://www.tcb-bank.com.tw)及
台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行103年第二次新進人員甄試」專區 (http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10302tcbbank/),請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。
(二)一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路擁塞,請儘早上網報名。
(三)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊;報名資料應力求詳實,以免影響應考人權益。
(四)參加甄試人員請先詳閱簡章內容,僅可擇一類組報考,請慎重考慮後再報名。報名期間得於本專區申請取消報名,並辦理全額退費(報名時採ATM轉帳或臨櫃匯款繳費者,須扣除匯費30元後退還餘款);報名截止後不得以任何理由要求取消報名、退還報名費、變更報考類組。


伍、待遇
一、各項甄才類別人員錄取待遇如下,嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理:
(一)儲備菁英(GA):以7等3級進用,敘薪約NT$44,600元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級。
(二)理財專員:以6等2級進用,敘薪約NT$38,000元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級。
(三)大型主機程式設計人員、開放系統程式設計人員及資料倉儲管理人員:以6等1級進用,敘薪約NT$36,800元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級。
(四)建築工程人員及電機工程人員:以5等5級進用,敘薪約NT$35,700元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級,。
(五)一般人員(法律組、金融組):以5等1級進用,敘薪約NT$31,600元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級。


資料來源:金融研訓院


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