2014-02-22
台北捷運公司今天舉辦招募筆試，509個職缺吸引7787人報名，實際到考率約85.05%，預估錄取率為7.69%，較去年為高。
北捷表示，今天招募筆試活動分別在國家考場及師大附中兩處舉行，需求人數509人，今天累積應考人數為7787人、實到6623人，到考率約85.05%，預估錄取率約為7.69%。
北捷說明，因應捷運松山線通車人力等需求，今年招募甄試新進人員，招募職缺包括行車、一般及身心障礙類組，共計35類科、509人，已於1月底於網站公告受理報名。
此外，這次招募試用期間薪資，依不同職務分別為新台幣2萬6000元至4萬1000元區間；若試用期滿後，將調升為2萬9000元至5萬2000元。
北捷指出，行車類組職缺共計22類、485個名額，包括助理控制員、工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員及技術員等，上述職缺中，包括原住民類共8人。
另外，一般類組部分，共計6類、8個名額，有工程員、專員和助理專員；身心障礙類組為7類、16個名額，包括工程員、助理工程員、技術員和站務員。
北捷去年招募新進人員共計378名，應考人數為7620人，錄取率約4.96%。
資料來源:中央社
北捷4萬薪徵才 8千人搶5百職缺
2014-02-22
因應年底台北捷運松山線通車，北捷今年徵才509人，是近4年來最大規模招募，今舉辦徵才考試。由於試用期薪資2萬6500元至4萬1千元，今吸引8266人報考，其中又以高中畢業門檻畢的司機員及站務員報名人數約占八成最多。
北捷今天在國家考場及師大附中舉行考試，上午場次到考率約8成5，考生有今年6月即將畢業、預做求職準備的準新鮮人，也有不少轉職人潮。許多受訪考生表示，北捷工作穩定、職涯有發展前景，薪資較優渥，相當誘人。
現在桃園的某紡織廠當技術員的考生江小姐說，她報考隨車站務人員，因北捷工作穩定，盼能錄取。在旅行社工作、負責接洽國外人士來台旅遊的考生賴先生說，他報考站務人員，站務人員在捷運站出入口服務解說，給人感覺很專業，與他現在工作的性質相近，但可為更多人服務，又有升遷前景，很誘人。
資料來源:蘋果日報
103年臺北捷運公司招募新進人員509名
2014-01-20
因應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889）或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。
臺北捷運公司103年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共計35類科509人，招考人員包括:
(一)行車類組22類，共485個名額：助理控制員(運務)、工程員 (電子、電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、機械、資訊、常年大夜班)；上述職缺中，包括原住民類共8人。
(二)一般類組6類，共8個名額：工程員(資訊、交通運輸規劃)、專員(交通運輸管理、行銷)、助理專員(政風、會計)。
(三)身心障礙類組7類，共16個名額：工程員(電機、機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、技術員(機械)、站務員。
臺北捷運公司指出，應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業，各視其應試類科而定；本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元，試用期滿約2萬9千元至5萬2千元，詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
去(102)年捷運公司招募新進人員378名，應考人數7,620人，錄取率約為4.96%。
資料來源:台北捷運公司
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