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考試院今天(29日)舉行院會,通過修正典試法,未來典試人員將可衡量是否依據量尺分數的方式調整考生的分數,避免因不同閱卷委員評分標準不同,讓考生吃虧。此外,未來可擴大範圍、從實務界遴選命題委員,以求考用合一。

考選部今天表示,針對同一科目,可能有2人以上的閱卷委員,造成評分標準不同,引發公平性爭議。法規修正後,典試委員可裁量是否依據量尺分數的方式調整考生分數,讓評分標準一致。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.03.25 03:02 am
 
公務員考試的科目太多,有的甚至多達10幾科,但往往職場用到的不考,考的用不到。考選部長董保城指出,考選部正會同各部會,全面調查分析各考試類科的核心職能,據此調整或縮減考科,以符合用人需求。

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2012年3月25日 下午2:50

鎖定兩岸商機,金融業大徵才!金控業龍頭國泰金、富邦金都選在周末舉辦徵才活動,預計分別徵求30到50位的儲備幹部,底薪開出六萬元以上,不過競爭相當激烈,加上高門檻,預估錄取率恐怕只有2%。

資料來源:東森新聞

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好久不見的考情講座又來囉!今天的主題不用猜,就是最近最夯的國營事業啦,因為從二月下旬到現在,短短一個月,就有港務公司、中華電信、自來水公司、中華郵政等四家國營事業傳出考情,再加上重頭戲-「國營事業新進職員聯招」,加一加不得了,缺額竟然破三千!而且工作超優,不但超穩定,薪資跟獎金更是多到讓人眼紅(看這則新聞就知道),真的是千載難逢啊,但是究竟什麼是國營事業?該如何準備?又有哪些投考組合呢?別心急,就讓我們看.下.去…(好像藍X蜘蛛網 XD)。

什麼是國營事業?

依國營事業管理法第三條規定,國營事業指的是:

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101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試類科及暫定需用名額,需用名額係包含現缺及預估缺,實際錄取分發職缺以分發機關每次辦理分配作業之公告內容為準。另因應行政院組織改造,有關行政院所屬機關(構)考試職缺之實際用人機關,以分發機關辦理分配作業時為準,另該職缺可能配合行政院組織調整,移撥至他機關。

101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試類科及暫定需用名額統計表
等別 類別 類科 需用名額 備註
行政院暨所屬機關學校 行政院以外機關 小計



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考試院會22日通過民國101年(西元2012年)公務人員高普考暫定需用名額,高考三級考試設一般行政等90類科,暫定需用名額1,983人;普考設一般行政等57類科,暫定需用名額1,114人;合計共設147類科,暫定需用名額3,097人,報缺人數創新高。

考選部長董保城表示,4月3日至12日止受理報名,7月13日至17日在全國台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等12考區同時舉行;考選部說,為服務離島地區應考人,今年高普考首次增設澎湖、金門及馬祖等三考區。

考選部強調,公務人員高普考是規模最大的國家考試,高考三級應考資格需獨立學院以上學校畢業學歷,高中職學歷可報考普考;高考三級起薪約新台幣4萬5千元、普考起薪約3萬6千萬元,考選部22日公告各類科設置、需用名額等訊息,讓應考人準備。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.03.22 02:37 am 

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公務人員初等考試昨放榜,近七萬人報名,只錄取六三九人,有廿個博士報名全摃龜;高職畢業、五十二歲的失業台商幹部,拚了三年終於上榜,搶到月薪兩萬九千多元的鐵飯碗。

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〔記者鄭琪芳/台北報導〕

國內油、電價格一再喊漲,但台電、中油人事成本過高的問題始終未改善。行政院主計總處調查,去年「電力及燃氣供應業」、「石油及煤製品製造業」平均薪資均超過九萬元,不僅穩居各行業薪資之冠,更是國內受僱員工平均薪資的兩倍以上;而國內電力、石油業,就是以台電、中油等國營事業為主。

根據主計總處資料,去年工業及服務業受僱員工(不含公務員)平均薪資(含固定月薪、年終獎金及員工紅利等)四萬五六四二元,較前年增加二.七三%;經常性薪資(固定月薪,不含年終獎金、員工紅利等)則是三萬六八○三元,較前年增加一.四七%。不過,扣除物價漲幅後,去年實質平均薪資剩下四萬二六六四元、實質經常性薪資更只有三萬四四○二元,均不如十三年前水準,實質薪資仍倒退十三年。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.03.19 02:43 am

100學年18萬4千人就讀研究所碩士班,但限碩士以上報考的公務員考試,只有高考二級及少數特考的二等考試,且名額很少,導致「高資低考」很普遍,不限學歷及限高中以上畢業的初等、普通考試,去年錄取者就分別有1成3、3成4是碩士。
 

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.03.18 02:18 am
 
以往各種公務員考試的類科與名額,都在考前約3個月才公布,考生太早準備,可能因沒開缺而白忙一場;若等到開缺確定才準備,則又太趕。為顧及考生權益,考選部研議提前在考前4個半月就公布。

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考試院院會本(9)日通過101年公務人員初等考試增列需用名額計150名。

考選部表示,101年公務人員初等考試用人機關原提報需用名額274名,復經用人機關第2次查缺後,增列150名,合計本項考試需用名額424名。以今年報考人數69,578人計算,初估錄取率將由0.39%提升為0.61%。有關各科別增列需用名額,請參閱考選部全球資訊網/應考人專區/考試資訊/101年公務人員初等考試/考試舉行相關事宜/各科別原列及增列需用名額統計表。

101年公務人員初等考試各科別原列及增列需用名額統計表

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.02.19 02:10 am
  
為因應新設的少年及家事法院用人需求,考選部研議在司法人員特考中,新增「心理測驗員」及「心理輔導員」這兩個類科,這是心理學相關領域首設公務員特考,最快今年8月就可招考。

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  • 2012-03-17 01:23 中國時報   【林偉信、曾薏蘋、蕭博文/台北報導】

台灣因律師錄取率節節高升,不少律師根本無案可接,形同流浪律師。考選部計畫明年招考「公職律師」,業界極力贊同,認為不但能解決當前律師「過剩」的現象,同時,「公職律師」可避免政府機關因對法令解釋的誤解,而造成違法行政,侵害人民的權益。

考選部規劃司司長黃慶章昨天表示,未來將在公務員高考三級的行政類科設公職律師,率先在財稅、環保及衛生機關設置公職律師,分發到第一線辦理業務。此案預計今年開始推動,最快明年即可上路。

考選部長董保城說,凡有律師資格,只要加考行政學、公共政策即可取得公務員資格任「公職律師」,他們任事用法會比較貼近民意,且因具有法律專業處理公務,面對長官或外界不當或違法干預,較有勇氣在合法上把關,落實依法行政。

公職律師以六職等起跳,待遇四萬二千元,若替機關訴訟,個案可另收費用,金額必須再和人事行政總處討論決定;未來公職律師若高升,可成為機關法務長,待遇相當司處長,約十萬元左右,接案費另計。

率先提出「公職律師」構想的陳長文律師表示,公職律師主要是提供法律見解,避免政府機關因對法令解釋的誤解,違法行政,侵害人民的權益。日本、歐美各先進國家,都設立公職律師,以增加人民對政府的信心,減少不必要的行政爭訟。陳長文以美國為例,他說,美國法學院學生最憧憬的工作,就是進入聯邦司法部擔任公職律師,不僅可享有公職保障,還可發揮律師專長,輔助行政單位,不受政治力的不當干預;由於美國的公職律師篩選嚴格,在社會、法律界具有崇高的地位。

對於「公職律師」的設立,律師全聯會理事長劉宗欣表示贊同,他指出律師考試近年都以十%左右的高錄取率,讓考生輕鬆取得證照,導致律師良莠不齊,且供過於求,造成「流浪律師」的問題。 「公職律師」可以提供許多接不到案件的律師,多樣化就業選擇。

立委尤美女律師認為,現行的律師考試放寬標準,大量錄取的結果,導致律師滿街跑;她認為應改變國家考試制度,要先有律師資格才能參加司法官特考,通過考試後,再以法官、檢察官、公職律師三類別進行分發。

新聞來源:101.03.17中時電子報


小檔案-公職律師 律師資格的公務員
  • 2012-03-17 01:23 中國時報 【(管婺媛)】

公職律師就是具有律師資格的公務員,身分具有雙重性。與一般律師不同的是,公職律師不得為社會提供有償法律服務,所受理的案件一律免費,也不參與市場競爭。

未來公職律師可能有以下幾項功能:

一、成為「政府的律師」,不但參與政府單位的法律業務並提供法律意見,也代理政府及相關部門進行訴訟。

二、成為「有困難民眾的律師」,可協助法扶會等機構承辦法律扶助業務,也提供有困難的民眾法律諮詢與協助。

三、成為「公益訴訟的律師」,為涉及政府和社會公眾的重大利益糾紛提供法律服務。

新聞來源:101.03.17中時電子報


國外行之有年 教授:台應跟進 薪水若低行情 學生:難吸引人


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(中央社記者許雅筑台北14日電)

幼兒教育及照顧法今年起實施,因應變革,台北市教育局今年將徵選78名幼教教師,薪資新台幣4萬元起跳,預估吸引5000人報名,錄取率僅約1.6%。教育局明天將公布徵選簡章。

幼兒教育及照顧法將在民國101年1月1日實施,根據新法內容,現行的托兒所及幼稚園將統一改制為幼兒園,且收托5歲以上幼兒的班級必須設有幼教老師、6班以上之附設幼兒園將設專任主任。

根據教育局資料,目前北市有137所公立幼稚園共440班,101學年度起將增設10班,由於每班須設2名教師,須增聘20名教師;北市有12間公立托兒所共77班,其中收托5歲以上幼兒的大班有17班,新法實施後,大班每班須設有2名幼教老師,因此須增聘34名師資。另外,北市班級數達6班以上的附設幼兒園共10所,必須增設10名專任主任。

因應新法上路,北市辦理101學年度公立幼兒園教師聯合甄選,將增聘64名幼教老師,加上目前懸缺的14名特殊教育類科幼教老師,總計今年將新增78名師資,預估吸引5000人報名。大學畢業的幼教教師起薪4萬690元、碩士畢業則為4萬7190元。

台北市101學年度公立幼稚園及國民小學附設幼稚園教師聯合甄選簡章明天將公告在教育局網站http://www.edunet.taipei.gov.tw/),5月下旬將視各校實際出缺情形公布確切甄選名額。初試採筆試方式辦理,預定在101年6月17日舉行,複試訂在7月8日,7月11日放榜

新聞來源:101.03.14中央社新聞

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 101.03.12-NT-OR0-公職王上榜密技募集banner-EDM-101.03.

恭喜您金榜題名,終於得以一圓美夢,相信你一定想跟把喜悅的心情跟大家分享,也有一些心得想告訴跟學弟妹們為了讓更多考生能有效利用教材、精益求精,小編特別企畫了「上榜者K書秘技大募集」這個活動;只要你是100年地方特考、101年初等考的考取生,只要分享你們是如何利用志光、保成、學儒、一品的教材來助你上榜,並且填妥你們的基本資料,小編二話不說,馬上送出200元公職王網路書局購書抵用卷,讓你們買書撿便宜,寫得最棒的五個人,還送你7-11現金禮券500

 

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【中央社╱新北市13日電】 2012.03.13 08:43 pm
 
新北市政府勞工局今天發布一項網路問卷調查數據發現,上班族的工作壓力有2成2是來自上司或主管,名列壓力排行第1名;但也有約2成上班族會選擇換工作來逃避壓力。

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為減少國家考試出現冷門偏僻題目,考選部決定全面在國家考試建立命題大綱,考選部長董保城指出,目前專技人員考試都已建立命題大綱,可避免試題難易的差異度太大,也可減少偏頗、艱深題目,未來將在公務人員考試逐步推動,考試次數、應考人多的科目,將優先推動。

董保城表示,過去國考因為有學者獨門見解的冷門試題,導致考生必須到補習班,蒐集各門各派的看法,增加考試錄取機會,考選部決定推動國家考試各科建立命題大綱,提供命題委員做為命題依據,不僅可減少冷門、偏僻、艱深題目,也可避免不同科目的命題範圍重疊情況,可提升命題品質。

(記者林恕暉)

新聞來源:101.03.14自由電子報

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【聯合報╱記者張錦弘/即時報導】 2012.03.13 12:00 am
 

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  • 林書豪在短短幾個星期之內爆紅後,成了台、美家喻戶曉的NBA職籃大明星,大陸也ㄍㄚ一腳說「林書豪是他們的」。最近尼克隊的比賽雖然五連敗,但林書豪熱潮似乎並沒有因此而消退,現在就連關務人員、移民行政人員及上校以上軍官轉任公務員的連合公務人員特考也很「林來瘋」,而且單一科目的分數,林書豪的份量就占了40%,到底考了些什麼呢?

  •  

3月11日舉辦的公務人員特考「專業英文」一科,總分100分,其中申論題占75分,選擇題則占25分,試題除了要測驗受試者英文閱讀能力之外,更要測驗英文書寫、翻譯及作文能力。申論題的75分中,又以作文份量最重,足足占了40分,高達40%的分數,想必會是影響考生金榜題名或名落孫山的關鍵之一,而這麼重份量的英文作文,題目鎖定的主角就是「林書豪」。

考生需先閱讀一篇關於林書豪始終相信自己實力而成功的英文短文故事,然後再以200到250字寫一篇英文作文,闡述自己的看法,這篇作文題目,兼顧了生活化、活潑度及實事性,可見國考已脫離八股的刻板形象。

對於喜歡運動、關心實事的考生來說,這篇英文作文要拿分並不難,不過如果考生在準備特考期間,完全死讀書,沒有看電視新聞,不關心實事,恐怕就會對「Jeremy Lin」這號人物很陌生,當然也會對這40分的作文題目很冷感,又沒有FU。

這次公務人員特考的國文作文題目則是「換個角度思考」,希望考生以自己的生活經驗來論述如何換個角度思考,讓人生柳暗花明。考生若將林書豪的故事寫入作文之中,也是個不錯的例證。這下看來「林書豪」的好又多了一個,就是幫助考生考試拿高分。

新聞來源:nownews新聞網

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  • 【2012/3/12 18:45】

〔中央社〕考選部長董保城今天指出,為了解決高普考、地方特考「重複錄取」問題,考選部正研議合併高普考與地方特考,地方特考職缺改列到高普考,高普考同日考試,一年舉辦兩次。

每年有20萬多人次報考的國家考試「高普考」及「地方特考」,將有變革。董保城今天赴立法院司法及法制委員會業務報告,他提到,考選部已完成公務人員考試法修正草案,近日內將提報考試院審議,未來法案送立法院審議時,希望立法院支持、加速立法。

現行高普考約在每年7月舉辦,地方特考則是12月登場。高普考是接連舉辦,先考2天普考,緊接著考3天的高考,但高普考常出現「重複錄取」,同時錄取高考及普考的考生,通常選擇高考職缺,讓普考職缺用人單位「無人可用」。

董保城指出,考選部邀請各用人機關會商「公務人員考試法修正草案」,並獲致共識,未來研議將地方特考職缺改列到公務人員高普考,並另舉辦「離島、用人艱困地區與特殊用人機關」的特考。

董保城表示,特考仍維持6年限制轉調,高普考限制轉調則由1年延長為2年,高普考將改為同日考試,高普考原則上一年舉辦2次。

新聞來源:自由電子報


重複錄取」問題嚴重 高普考擬合併特考


生活中心/綜合報導

高普考及地方特考「重複錄取」名額不斷升高,考選部統計,去年重複錄取率突破四成,已造成政府用人的懸缺,且嚴重影響其他考生的權益。為了解決此問題,考選部長董保城指出,考選部正研議合併高普考與地方特考,地方特考職缺改列到高普考,高普考同日考試,一年舉辦兩次。

現行高普考約在每年7月舉辦,地方特考則是12月登場。高普考是接連舉辦,先考2天普考,緊接著考3天的高考,但高普考常出現「重複錄取」的情況,而重複錄取的考生,通常選擇高考職缺,讓普考職缺用人單位「無人可用」。

每年有20萬多人次報考高普考及地方特考,為了解決長年重複錄取問題,考普考辦法將有變革。董保城(左圖)指出,考選部邀請各用人機關會商「公務人員考試法修正草案」,並獲致共識,未來研議將地方特考職缺改列到公務人員高普考,並另舉辦「離島、用人艱困地區與特殊用人機關」的特考。

董保城表示,特考仍維持6年限制轉調,高普考限制轉調則由1年延長為2年,高普考將改為同日考試,原則上一年舉辦2次。董保城是在12日赴立法院司法及法制委員會業務報告,他提到,考選部已完成公務人員考試法修正草案,近日內將提報考試院審議。

新聞來源: ETtoday

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