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聯合報╱記者高詩琴/台北報導】 2013.02.27 02:57 am

因應信義線即將通車,台北捷運公司將招募378位新進人員,包括100多名列車司機員與40多名隨車站務員,試用期滿後薪資為2萬9千元至5萬2千元。

北捷表示,將招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含原住民及身心障礙人員),一共29類378名。今天上午十點起,將把報名簡章於北捷官網公告,公告及受理報名期間為今天至3月5日下午5點,歡迎民眾踴躍報名加入捷運服務行列。

北捷表示,招考人員包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員(土木、冷凍空調、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電子原住民、電機、機械、機械原住民、機械高空、資訊、常年大夜班、常年大夜班原住民)及身心障礙類組助理工程員(土木、電機)、技術員(機械)、站務員等

北捷表示,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定,沒有年齡限制。如司機員、站務員與技術員等,高中畢業學歷就可報名;運務助理控制員則僅供研究所畢業學歷報名。

北捷表示,這次招募最多的為列車司機員,矯正視力後不得低於0.8,須有良好的數理判斷能力與對捷運系統的了解。今年也難得開出七位外語隨車站務員,供英語與日語專長的人才,服務國際乘客

北捷表示,考試分成兩關,分別為筆試與口試,不會有「揹沙包」體力測驗。

北捷表示,這次招募試用期間薪資,依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元;試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。詳細招募資料敬請詳閱網站公告

全文網址: 聯合新聞網

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台北捷運 年終最高領4.75個月

【原文轉自:自由電子報 / 記者林相美、陳慰慈、黃忠榮、翁聿煌/台北報導】

更新日期: 2013/1/9 上午 11:43:58
國營事業年終獎金最高達4.6個月,遭朝野立委齊砍,台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,今年最高可領4.75個月,高達8.5億元,傲視所有單位,而動產質借處全年最高可領4.5個月的獎金,另外台北自來水處、台北漁產公司等,今年也都有3.5個月年終獎金,羨煞不少公務員。

一般公務員年終獎金為1.5個月,不過,市府多個事業單位可領的獎金較為優渥,以捷運公司為例,年終獎金最高可拿1.35個月,而績效獎金、考績獎金於過年後發放,前者視公司盈餘績效,最高1.8個月,後者視個人工作表現,最高50天約1.6個月,所以今年最高可領4.75個月。

以去年為例,年終獎金共核發2.8億元、績效獎金3.7億元、考績獎金2億元,共8.5億元。動質處居次最高領4.5個月動質處處長余明讚解釋,全年獎金最高4.5個月包括1.5個月年終獎金、一個月考績獎金及兩個月的績效獎金,績效獎金最多不得超過兩個月月薪,而全處績效獎金總額不得超過前一年盈餘的30%;績效獎金一般於每年八、九月發放,今年兩個月績效獎金總額約680萬元。

水處、漁產公司 也有3.5個月其餘如台北自來水處、台北漁產公司的年終獎金也都有3.5個月以上的水準,自來水處主秘張順莉指出,水處的年終獎金是考績加上盈餘達成的績效獎金,最高一個月,丙等則是零,績效獎金是零到2.6個月,考績獎金及績效獎金均為九月發放,但同仁多過年前預借,多領再退回。 台北漁產公司總經理陳清華說,漁產公司去年營運狀況不錯,年終獎金最高三.五個月,最低三個月,預計共發出兩千萬元年終獎金。

台北畜產公司年終獎金最高2.5個月、最低1.5個月;台北農產運銷公司年終獎金最高兩個月、最低一個月。

至於去年三月成立的會展基金會,今年年終獎金最高1.5個月,但基金會成立不到一年,年終會按比例發放;而北市府捐資成立的都市更新推動中心副執行長周維崇表示,員工任職未滿一年,原不發年終,但董事長李咸亨考量年終都不發未必公平,月中將召開臨時董事會討論。

其餘包括台北市文化基金會、悠遊卡公司的年終獎金均為固定金額,前者1.5個月,後者一個月。

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