2014-10-03
臺灣菸酒股份有限公司103年從業職員(儲備主管)甄試
重要時程表
| 試別 | 要 項 | 時 間 | 備 註 |
| 第 一 試 ： 筆 試 |
報名期間 | 103年11月3日(星期一)9：00 至11月13日(星期四)18：00 |
一律採線上報名作業，請注意繳款期限，逾期恕不受理 |
| 寄送各甄試類別規定之資格條件證明文件 | 103年11月13日(含)以前 (郵戳為憑) |
請以限時掛號郵寄資格證明文件影本(詳參：第3-6頁各甄試類別資格規定) | |
| 網路查詢及列印測驗入場通知書 | 103年12月1日(星期一) | 請至台灣金融研訓院網站查詢測驗試場位置、編號，直接由網頁查詢及列印，不另行郵寄 | |
| 測驗日期 | 103年12月6日(星期六) | 設置台北、台中、高雄考區；請詳閱簡章及測驗入場通知書上所載相關測驗規範 | |
| 試題與選擇題解答公告 | 103年12月8日(星期一) 12:00 | 請至台灣金融研訓院網站查詢 | |
| 試題疑義申請 | 103年12月8日(星期一)12：00 至12月9日(星期二)18：00 |
至台灣金融研訓院網站登入試題疑義申請，逾期及其它方式申請恕不受理 | |
| 筆試測驗結果查詢 | 104年1月12日(星期一) | 請至台灣金融研訓院網站查詢測驗結果，直接由網頁查詢及列印，不另行郵寄 | |
| 筆試成績複查申請 | 104年1月12日(星期一)9：00 至1月13日(星期二)12：00 |
採網路申請，逾期恕不受理，複查成績以一次為限 | |
| 寄發複查結果 | 104年1月16日(星期五) | 複查結果請至台灣金融研訓院網站查詢並輔以手機簡訊通知 | |
| 第 二 試 ： 口 試 |
網路查詢及列印測驗入場通知書 | 104年1月12日(星期一) | 請至台灣金融研訓院網站查詢測驗時間、試場位置及應注意事項 |
| 測驗日期 | 104年1月18日(星期日) | 僅設置台北考區；請詳細參閱入場通知書所載各類別之時間及地點辦理報到，凡逾時經唱名三次未到者視同棄權；請攜帶身分證件應試，未攜帶者不得入場 | |
| 錄取名單公告 | 104年1月23日(星期五) | 請至台灣金融研訓院網站查詢，相關錄取人員名單移請臺灣菸酒股份有限公司辦理後續進用事宜 |
註：本簡章各項內容若有變更，以臺灣菸酒股份有限公司及台灣金融研訓院網站最新公告為準。
壹、甄試類組、錄取名額、報考資格、專業科目
一、各類別測驗科目、工作內容及地點、錄取名額如下表：【本甄試不列備取人員】
(一)專業職：
| 甄試類別 (類別代碼) |
測驗科目與筆試配分比例 | 工作內容 | 工作地點 | 錄取人數 |
| 通路行銷人員 (G3601) |
共同科目： 國文(論文)、英文10% 專業科目1： 行銷管理暨實務30% 專業科目2： 消費者行為30% 專業科目3： 行銷個案分析30% |
1. 各類商品通路活動規劃、執行與營收業績目標之達成。 2. 傳統通路(客戶及各類鋪貨商)之客情建立與經營管理。 3. 新興通路之談判與管理。 ◎本公司將視業務需要及個人表現，安排至總公司各單位及所屬機構(營業處、所、工廠)進行輪調歷練。 |
全台 | 6 |
| 生技產品行銷人員 (G3602) |
共同科目： 國文(論文)、英文10% 專業科目1： 行銷管理暨實務30% 專業科目2： 消費者行為30% 專業科目3： 行銷個案分析30% |
1. 生技品牌行銷規劃、執行。 2. 生技產品整合行銷(開發新品、創意規劃、媒體溝通、廣宣促銷活動…等)企劃專案執行督導 3. 市場分析及虛擬、實體通路之規劃與執行。 ◎本公司將視業務需要及個人表現，安排至總公司各單位及所屬機構(營業處、所、工廠)進行輪調歷練。 |
總公司 | 2 |
| 物流管理人員 (G3603) |
共同科目： 國文(論文)、英文10% 專業科目1： 供應鏈規劃策略暨實務30% 專業科目2： 物流經營管理暨實務30% 專業科目3： 物流個案分析30% |
1. 倉儲、運輸、容器、勞安業務之督導及管理。 2. 區域發貨中心之規劃及管理。 ◎本公司將視業務需要及個人表現，安排至總公司各單位及所屬機構(營業處、所、工廠)進行輪調歷練。 |
北區 | 2 |
| 國際貿易人員 (G3604) |
共同科目： 國文(論文)、英文10% 專業科目1： 國際貿易實務30% 專業科目2： 國際行銷學與 國際市場開發30% 專業科目3： 貿易經營個案分析30% |
1. 國際市場商情分析調查與研究 2. 擬訂整合行銷策略(開發新品、創 意 規劃、媒體溝通、廣 宣促銷活動…等)及專案執行督導 3. 規劃開拓國際市場通路與管理 |
總公司 | 1 |
| 會計人員－中區 (G3605) |
共同科目： 國文(論文)10%、英文10% 專業科目1： 中級會計學30% 專業科目2： 成本與管理會計30% 專業科目3： 審計學20% ◎口試得加分條件(口試時須檢附證明文件) 具IFRS導入經驗或具有SAPERP資訊系統建置、使用或查核經驗。 |
1. 預算及決算之編審與執行控管 2. 財務收支及成本會計事務之審理。 3. 會計例行性及專案性報告之編擬與研提。 ◎派任主管職前於總公司或所屬機構施予工作歷練並須研提會計預決算成本作業精進創新事項、月結分析與財務控管、內部審核、採購監辦等改善措施或違失態樣等。 【其他應備要件】 1. 熟諳主計法規、政府採購法及國際財務報導準則等相關規定並熟悉預算、決算、審核等會計業務。 2. 熟悉excel、word軟體操作。 3. 富溝通協調及領導能力，品德操守良好。 |
中區 2人 |
3 |
| 會計人員－東區 (G3606) |
東區 1人 |
(二)經營職：
| 甄試類別 (類別代碼) |
測驗科目與筆試配分比例 | 工作內容 | 工作地點 | 錄取人數 |
| 會計人員 (G3607) |
共同科目：國文(論文)10%、英文10% 專業科目1： 財務會計理論暨實務30％ 專業科目2： 成本與管理會計理論暨實務30％ 專業科目3： 法規與實務20%(包括預算法、會計法、決算法、審計法、採購法等會計審計法規暨所得稅法、加值型及非加值型營業稅法等稅務法規) |
襄助處長處理會計預算、決算、內部審核、帳務、成本及統計等會(統)計業務。 【其他應備要件】 1. 熟諳主計法規、政府採購法及國際財務報導準則等相關規定並熟悉國營事業預算、決算、內部審核等會計業務。 2. 富溝通協調及領導能力，品德操守良好。 |
總公司 | 1 |
二、各類別報名資格條件如下表：
(一)專業職：
| 甄試類別 (類別代碼) |
學、經歷及證照條件(均須符合) |
| 通路行銷
人員 (G3601) |
學歷：教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之商學、管理等相關學系所畢業，且已取得學士學位證書者 經歷：【具備下列條件之一且服務成績優異】 1. 曾任公營事業機構(含軍事機關)擔任相當薦任第7職等課長級以上職務，且服務年資達3年以上者。 2. 曾任上市、上櫃公司從事企管、行銷、業務等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資達3年以上者。 3. 除上述2項機構外，從事企管、行銷、業務等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資合計5年以上者。 |
| 生技產品
行銷人員 (G3602) |
學歷：教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之商學、管理等相關學系所畢業，且已取得學士學位證書者 經歷：【具備下列條件之一且服務成績優異】 1. 曾任公營事業機構(含軍事機關)擔任相當薦任第7職等課長級以上職務，且服務年資達3年以上者。 2. 曾任上市、上櫃公司從事企管、行銷、業務等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資達3年以上者。 3. 除上述2項機構外，從事企管、行銷、業務等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資合計5年以上者。 |
| 物流管理
人員 (G3603) |
學歷：教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之物流、運輸等相關學系所畢業，且已取得學士學位證書者 經歷：【具備下列條件之一且服務成績優異】 1. 曾任公營事業機構(含軍事機關)擔任相當薦任第7職等課長級以上職務，且服務年資達3年以上者。 2. 曾任上市、上櫃公司從事企管、運輸、物流管理等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資達3年以上者。 3. 除上述2項機構外，從事企管、運輸、物流管理等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資合計5年以上者。 |
| 國際貿易
人員 (G3604) |
學歷：教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之商學、管理等相關學系所畢業，且已取得學士學位證書者 經歷：【具備下列條件之一且服務成績優異】 1. 曾任公營事業機構(含軍事機關)擔任相當薦任第7職等課長級以上職務，且服務年資達3年以上者。 2. 曾任上市、上櫃公司從事企管、行銷、業務等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資達3年以上者。 3. 除上述2項機構外，從事企管、行銷、業務等相關工作，且擔任主管(相當課長級以上)年資合計5年以上者。 |
| 會計人員－中區、東區 (G3605) (G3606) |
學歷：【具備下列條件之一】 1. 國內、外大學(含學院)會計系畢業，且已取得學士學位證書者。 2. 國內、外大學(含學院)畢業，並修習以下學科合計不得少於12個學分： (1)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。 (2)成本與管理會計。 經歷：【具備下列條件之一且服務成績優異】 1. 曾任政府機關或公營事業機構從事會(審)計工作資歷6年以上，並符合下列資格之一： (1)薦任第8職等或相當職等以上且曾擔任主管(相當課長級以上)職務者； (2)薦任第7職等或相當職等之會(審)計職務年資達4年以上且曾擔任主管(相當課長級以上)職務者； (3)薦任第7職等或相當職等之會(審)計主管(相當課長級以上)年資達3年以上者。 2. 曾任上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達3億元以上之製造業從事會計工作資歷6年以上，其中擔任會計主管(相當課長級以上)年資達3年以上者。 3. 曾任國內執業之國際性會計師事務所實地從事審計工作資歷6年以上，其中擔任副理級以上職務年資達3年以上者。 4. 曾任以上1、2、3項所列條件之機構工作資歷合計6年以上，其中擔任會計主管(相當課長級以上)或副理級以上職務年資達3年以上者。 註：如為研究所畢業，上列工作資歷得由6年以上縮短為4年以上。 |
(二)經營職：
| 甄試類別 (類別代碼) |
學、經歷及證照條件(均須符合) |
| 會計人員 (G3607) |
學歷：【具備下列條件之一】 1. 國內、外大學(含學院)會計系畢業，已取得碩士學位證書者或具備公務人員高等考試會計審計、財稅人員、專門職業及技術人員高等考試會計師及格者。 2. 國內、外大學(含學院)畢業，已取得碩士學位證書，並修習以下學科合計不得少於12個學分： (1)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。 (2)成本與管理會計。 ◎註：具會計師者需檢附證書影本。 經歷：【具備下列條件之一且服務成績優異】 1. 曾任政府機關或公營事業機構，並符合下列資格之一： (1)簡任第10職等或相當職等以上會(審)計職務且曾擔任薦任第9職等以上會(審)計主管(相當經理級以上)職務者； (2)薦任第9職等或相當職等之會(審)計職務年資達3年以上且曾擔任該職等會(審)計主管(相當經理級以上)職務者； (3)薦任第9職等或相當職等之會(審)計主管(相當經理級以上)年資達2年以上者。 2. 曾任上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達10億元以上之製造業從事會計工作資歷5年以上，其中擔任會計主管(相當經理級以上)(依證券交易法第14條於財務報告簽名或蓋章者)年資達2年以上者。 3. 曾任國內執業之國際性會計師事務所實地從事審計工作資歷5年以上，其中擔任協理級以上職務年資達2年以上者。 4. 曾任以上1、2、3項所列條件之機構工作資歷合計6年以上，其中擔任符合上述規定之會計主管(相當經理級以上)或協理級以上職務年資達2年以上者。 |
【請注意】
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定，並加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3.以上所列畢業證書、需具備之專業證照、考試合格證明及工作年資等資格條件，限於103年11月13日之前取得。
4.各類別錄取名額相互間不得流用。
5.詳細工作地點將於第二試(口試)前公告，且須視臺灣菸酒股份有限公司業務及人力配置需求，依甄試成績高低及錄取人員志願等因素綜合考量後派任服務。
三、其他共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。
(四)依臺灣菸酒股份有限公司工作規則及人事規章相關規定，有下列情形之ㄧ者，將不予進用：
1.動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪，外患罪，經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
2.曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
3.犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者，或受緩刑宣告尚未解除者。
4.褫奪公權尚未復權者。
5.受監護或輔助宣告，尚未撤銷者。
6.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
7.依臺灣菸酒股份有限公司「本公司專案精簡人員處理要點」辦理優惠離退者。
※凡經錄取分發後，錄取人員如有上列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或即予終止勞動契約。
貳、報名
一、報名期間：103年11月3日(星期一)9：00起至103年11月13日(星期四)18：00截止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一)本項招考資訊及甄試簡章同時建置於臺灣菸酒股份有限公司(http://www.ttl.com.tw)及台灣金融研訓院網頁(http://www.tabf.org.tw/exam)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。
(三)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，以免影響個人權益。行動不便之報名者，務請於網路報名時勾選註記，俾便安排合適之試場。
(四)於報名期間內，得於本甄試專區申請取消報名，並辦理全額退費(報名時採ATM轉帳或臨櫃匯款繳費者，須扣除匯費30元退還餘款)；報名截止後不得以任何理由要求取消報名、退還報名費、變更甄試類別、異動需才地區及考區。
叁、待遇
一、本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算)：
(一)專業職：
1.在未核派主管職務前(含實習期間)，比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪(目前月支薪約6萬2千餘元)進用。
2.6個月實習期滿考核通過後，得視其曾任工作年資，依本公司規定最高核支第7職等本薪5級(約增加5千餘元)。
(二)經營職：
1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第11職等本薪1級支薪(目前月支薪約9萬2千餘元)進用。
2.6個月實習期滿考核通過後，得視其曾任工作年資，依本公司規定最高核支第11職等本薪5級(約增加1萬2千餘元)。
二、實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理，該等人員如於第一階段考核不適任，即予終止實習。
三、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格)。
四、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
資料來源:金融研訓院
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