2013-10-17
國營事業徵才再度搶破頭，這次台酒祭出月薪5萬的職缺，讓不少人搶破頭，錄取率大概只有0.8%！今年九月，台糖就大舉徵才，當時開放45個月薪2萬2的職缺，也吸引了三千多人應徵，想要捧金飯碗，已經越來越困難！
台酒全年獲利上看95億元，賺飽飽。現在大手筆開出50K薪資搶人才。台酒董事長徐安旋：「薪水最高的部分，是電腦稽核人員那個部份，每個月月薪可以達到5萬5千塊左右，公司未來五年大概陸陸續續，大概會有2千位同仁因為屆臨退休，所以說我們每一年都有對外招考的計劃。」清點啤酒、核對帳務，這類基層跟訪銷人員，台酒大缺119人，不用工作經驗30K起跳。台酒董事長徐安旋：「其實我們最缺乏的人才是訪銷人員、跟這個機械電機人員。」
只是不景氣，萬人來搶碗飯，上榜機率恐怕比高普考還低。台酒董事長徐安旋：「每一次招考的這個錄取率大概只介於0.8到1.5之間。」一樣大缺工，國營事業的台電，11月也要舉辦特考，另外台糖9月徵才來了3千多人，搶月薪22K起跳的45個職缺，想擠國營事業大門，考試憑實力，面試則是關鍵。台酒訪銷員蔡宗麟：「我在進來考試之前，我會先打電話到這個公司先去問，看他們的ㄧ些歷史沿革，還有他組織型態，然後知道他們的產品這樣子。」看來不景氣年代，國營事業緊抱金飯碗卡實在。
資料來源:yahoo新聞
台酒徵才140名 起薪3.3萬
2013-10-17
工作有保障的國營事業鐵飯碗，向來是求職者的最愛，台灣菸酒公司董事長徐安旋表示，為因應優退需求，今年釋出140名職缺向外徵才，自即日起開放報名，薪資3.3萬元起跳。
補教業者表示，台酒公司獲利穩定成長，又屬於工作有保障的國營事業，依照往年報名情況預估，報名人數上看數萬人，錄取率平均低於1％，今年恐再創新低。
徐安旋表示，由於今年申請優退的員工達50餘人，為補充優退人力，今年將再招募140名新血，主要鎖定行銷、生產研發方面的人才，預計11月筆試、12月口試，明年1月底前放榜。
被視為國營事業金雞母的台酒公司，近6年來年年辦理大招考，目前台酒員工平均年齡為56歲，5年內預估將有近千人屆齡退休、10年內更將有3千名員工辦理優退，約占總員工數的三成。
徐安旋指出，為因應未來的大退休潮，台酒將擴大徵才，預估每年最少開缺100名員額，希望吸引新血輪加入，以充實「百年老店」的戰力。
徐安旋說，為提高服務品質，包括負責行銷規劃、生產研發，以及外勤赴賣場，陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目，需才孔急，求職者不妨考慮朝此方向發揮所長。
台酒公司表示，今年度徵才內容已公告上網，報名期間即日起至本月24日為止，一律採網路報名，歡迎有志者踴躍報考。
資料來源:中時電子報
台酒徵才 月薪最高5萬
2013-10-15
為注入新血，國營事業近期紛紛擴大徵才，台電、中油、台糖、台水與漢翔等經濟部所屬國營事業將釋出1040個職缺，11月17日舉行聯合甄試，台灣菸酒昨日也表示將徵才119人，最高起薪高達5萬元，但錄取率僅0.8％~1.5％，比高普考還低。
今年上半年台電自行招考540名僱用技術人員、中油招考359名操作人員、台水180名評價人員後，台電、中油等5家經濟部所屬國營事業舉辦聯合甄試，吸引3萬4000多人報名，男性占逾2萬餘人、女性約1.4萬餘人。
台電說，過去報考者，第一志願是台電，但現在改為中油，顯然與近來反核與電價調漲有很大關聯。特考將在11月17日舉行，總錄取名額1040名，預定明年2月面試，明年4月晉用，錄取率約3.04％，每月起薪約3.5萬至3.8萬元。
台酒招募對象為訪銷員、機械技術員、電子電機人員、會計人員等，預料將吸引大批民眾報考。台酒董事長徐安旋表示，根據往年經驗，率取率僅0.8％~1.5％，比高普考錄取率低很多。
台酒表示，研發企劃管理類職缺，起薪3萬6000元，工作滿3年月薪可達4萬9000餘元；若考上電腦稽核人員，起薪超過5萬元。訪銷員等現場工作人員與技術人員，起薪3萬1695元，專科及高中、職以上學歷即可報考，報名期間即日起至10月24日止。
經濟部工業局所屬工業區管理機構也要甄選43名行政服務及環保組約僱人員，大專畢業以上學歷，起薪約2萬7000元。
資料來源:中時電子報
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