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菸酒公司和其他考試一樣,既然決定參加考試,就要全心全意投入,付出這麼多的時間和心血,當然一定要得到收穫,不過像是這類短期的特考,變數往往比較多,建議有意報考的同學時不要「雞蛋放在同一個籃子裡」,而是應該先分析哪些考試的科目跟你決定報考的類組雷同,再設定主要目標及次要目標,然後一起準備!

例如這次從業人員的「賣場銷售人員」的專業科目是行銷學,「訪銷員」的專業科目是企業管理,這兩個科目就跟台電、中油等「國營事業新進職員聯招」的企管組,以及「中華電信招考」的行銷人員考科相同,只要多準備1~2科就能有三次以上的考試機會!

企管類投考組合

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20120510-公教幼保頁EDM-final
【原文轉自:金融研訓院 / 】 更新日期: 2012/5/28 上午 09:55:28「臺灣菸酒股份有限公司101年新進職員甄試」及「臺灣菸酒股份有限公司101年從業評價職位人員甄試」報名期間自10161509:0010175日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章

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每天只要到銀行「數鈔券」,沒有業績壓力,1個月就有3萬3000元的薪水,這種工作應羨煞不少上班族吧!

台灣銀行日前公告,每3年招募一次的「檢券員」最近將開跑,這次預定招募41人,名額分別是北區(北、桃、竹苗縣市)32個,中南部9個

台銀主管說,檢券員主要工作是整理從市面上收回的舊鈔票和舊硬幣,分成用手工和用機器整理,但大部分工作都由機器代勞,檢券員多數只要「看著機器整理結果」即可。

不過,為了讓檢券員能辨識鈔券的真偽,新進人員必須訓練、學習用手工整理鈔券,用手的觸感直接辨別真鈔或偽鈔。另外,因鈔券須整理成一疊一疊或一捆一捆,這項工作也是人工進行,但整體而言,工作不算粗重。

台銀主管說,或許有人會認為,整理鈔券的工作較枯燥,而且升遷機會少;但每個工作各有利弊優缺,還是要看每個人的個性和想法。

台銀目前有100名檢券員,連這次招考新進人員將達到130至140人;但因工作穩定,不少檢券員進來後都一直做到退休,所以相關職缺每隔3年才招考1次。

台銀主管說,該行是接受央行委託整理鈔券,檢券員雖非台銀員額,但待遇等都是比照銀行基層福利;因福利不錯、每年固定加薪,學歷限制又低,每次招募都吸引大批年輕人報考。

但也有人把檢券員當作跳板,不少人工作數年後參加銀行公開考試,每年都有一、兩個人考上台銀及其他銀行。

新進檢券員起薪3萬3000元,加上加班費及獎金(獎金比照台銀行員),每月超過4萬元。台銀主管說,「每天來銀行數鈔票,只要銀行達成預算目標,年終獎金就4.6個月,很多人願意做到退休。」

台銀公告,檢券員招募無年齡限制,報名日期自6月28日起至7月12日止;7月29日第一試(筆試)、8月26日第二試(模擬實作與口試)。凡具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍均可報考。

學歷方面,凡教育部認可國內、外高中職以上學校畢業持有證書者(或以同等學力報考)均可報名;筆試分普通科(國文、英文各占60%、40%),及綜合科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)。

資料來源:聯合新聞網

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為應用人機關業務需要,101年公務人員特種考試身心障礙人員考試第2次增列需用名額27名,連同原公告暫定需用名額(含第1次增列)313名,合計本項考試需用名額為340名(其中三等考試99名、四等考試134名、五等考試107名)。本項考試各等別、類科暫定需用名額(含第1次及第2次增列)

圖片 2

下載附表

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太熱烈啦!自從昨天小編宣布江河老師的國文講座不必預約就能直接看(完整版的喲)

就引起眾多網友的熱烈迴響 所以小編趕緊提供熱騰騰的講義文字檔

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2012-05-21_175614【100年高考 財稅行政榜首 張喆韋】

「在練習申論題的時候,我會先把答案遮住,自己想一想該怎麼回答。做第一遍其實講不太出來,連該引用什麼法條都不太確定,但至少要有這個練習自己思考的過程,思考過後再看答案,才會有恍然大悟的感覺,知道這個題目是在考這些法條和觀念。」

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為保障顏面傷殘者的考試權,考試院修正調查人員、國家安全情報人員特考的體格檢查標準,刪除「五官有嚴重畸形者」限制,修正為「五官有嚴重損傷,經化妝、配戴輔具或其他方式仍無法修飾」,體格檢查才不合格。

現行調查人員特考有關安全保防的6種類科、及國安情報人員特考都有明訂,「五官有嚴重畸形者」體格檢查不合格。但是所謂「五官嚴重畸形」,標準不易認定,考選部基於人權考量,多次協調用人機關放寬體格檢查標準,考試院終於通過修正考試規則。

考試院表示,國安情報及調查人員有時要負責跟監,如果跟監人員臉上有嚴重損傷,連化妝、戴輔具都無法隱藏的話,很可能就會被跟監對象認出來。

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公幼教保員 【引用自喬伊老師-《公幼教保員-HOLD住命題範圍5000題》序文】

一、天上掉下的禮物

幼托整合談了二十年,終於「幼兒教育及照顧法」通過,幼托整合由教育部統籌辦理。幼兒園師資人力規畫中多了「教保員」職缺,且必須具備國內外幼兒教育相關學位學分者始可報考,這真是天上掉下的禮物。機會是給準備好的人,這難得的公職缺額,所有公立幼兒園將於五年內以考試方式錄用分發,掌握這難得機會,將可如願跨入公職窄門。

二、勤做考古題

公職考試中若為選擇題型,想要拿高分的唯一密訣就是「勤做考古題」。由於過去沒有教保員考試,所以可參考四技和二技幼保科歷屆試題。每年舉辦的教師檢定和教師甄試歷屆試題,也是重要參考依據。本書整理這兩大類歷屆試題共計6000題,若能勤做熟練融會貫通,準備這場教保員考試將不會太困難。

三、正面思考找答案

做歷屆試題也並非易事,這幾年教檢和教甄競爭激烈,各項考試題目都非常艱澀困難,答案模擬兩可不易做判斷,同學練習後挫折日深而思放棄。這6000題考古題在練習時請「會做的先做」、「有標準答案的先做」,每做一題正確就告訴自己“我好厲害又會了一題”,如此正面思考可讓自己心情開朗,這是很重要的學習情緒。不會做的題目找出答案,最快的方法是上知識網查詢,查教科書當然也很好,查到答案寫下來並記起來,只要考出類似題目就一定能順利選答。

四、命題範圍廣

教育部公布考試科目和命題範圍包括:

(一)幼兒發展與教保概論:

1.2~6歲幼兒生理動作、認知及社會情緒發展。

2.幼兒教育概論、幼兒保育概論。

3.幼兒健康與安全防護、幼兒行為輔導、親職教育。

4.幼兒教保行政與法令。

(二)幼兒教保活動設計:

1.課程設計與教學理論。

2.幼兒教保模式。

3.幼兒園班級經營。

4.幼兒園教保教材與教法。

5.幼兒園環境規劃。

從歷屆試題分析可發現命題範圍非常廣。本書乃配合考試科目與命題範圍,將試題分為四大類,有助讀者釐清知識的關聯性,快速掌握重點。

(一)主題一、幼兒保育概論:內容最廣泛,包含幼兒教育與保育概論、班級經營與親職教育、課程設計與教保模式、教材教法及行政法令。

(二)主題二、幼兒健康與安全:重點為健康與安全防護、環境規劃與法令。

(三)主題三、幼兒生理保育:強調生理與動作發展。

(四)主題四、發展輔導:包含幼兒認知、情緒、社會、人格、道德、遊戲、圖畫、創造力等發展與行為輔導。

準備考試時不必拘泥特定知識,只要相關就廣泛涉獵,不懂就弄懂,不要抱怨、不耐煩,保持心情愉快就會考運好!

五、留意最新修正的法條

「幼兒教育及照顧法」100年6月29日公布,101年1月1日實施,相關配套法條也陸續編修。如「幼兒園評鑑辦法」、「幼兒園及其分班基本設施設備標準」、「幼兒園兼辦國小兒童課後照顧服務辦法」、「幼托整合後幼兒園基礎評鑑規準」、「幼兒園幼童專用車輛駕駛人及其隨車人員之督導辦法」。這些新編修的法規內容都是命題的重點,由於沒有歷屆考古題可練習,所以務命熟讀條文。提醒有數字的部份都很受命題委員青睬,多留意。

本文摘錄自:喬伊老師《公幼教保員-HOLD住命題範圍5000題》序文

公幼教保員

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中華郵政今年將招考的項目及各項人力如下:

一、營運職:正取77名、備取11名。甄選壽險精算等4項專業類科,月薪約4萬3000元。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.05.13 12:30 pm
 
目前很多國考採題庫命題,但因考後要公布試題,不宜重複使用,題庫消耗量大。為擴大試題來源,考試院修法,未來可徵求、交換或購置國內外試題,但是否影響題目的品質,或出現惡意「灌題」情形,引發爭議。

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「您好!請問要申辦甚麼業務?」這間位在三重區的戶政事務所當中,有一個令人驚豔的正妹公務員為大家服務,有網友看到照片,甚至直接表示「我要搬家了!」

▲三重驚見超正戶籍員,最近流傳在網路上,被網友轉載,並表示「我要搬家了!」。

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中時電子報╱朱芳瑤 2012-05-01 08:34 

今天是五一勞動節,一份關於全國民眾勞動心聲的調查指出,高達八成三民眾認為目前薪水不夠生活開銷;四成八的人擔心未來一年會被失業或裁員;五成一認為工時太長。勞團與學者感慨,台灣勞工處於「三窮」的絕境:窮苦、窮累、窮忙。

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